人才引进工作地区:上海
高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》
事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》
医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》
上海交通大学医学院附属第九人民医院创建于1920年,是一所学科特色鲜明、具备一定临床科技创新核心竞争力、国内知名的三级甲等综合性医院。总核定床位数2150张,口腔综合椅位1000张。临床科室62个,其中医技科室10个。全院职工5000余人。医院拥有5位中国工程院院士。
现因工作需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会招聘以下人员:
一、招聘岗位及要求
1、医生岗66人:博士研究生学历,具有医师资格证书,独立工作能力强,有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力。
2、科研岗6人:博士研究生学历,科研能力强、工作责任心强、有团队协作精神。
3、其他专技6人:博士研究生学历,工作责任心强。
二、招聘办法:
1、报名:
1)报名截止时间:2022年3月15日
2)报名链接:http://hr.9hospital.com.cn/web/HTML/hr/HR_ZXLC/List/list_0.htm
3)请符合上述需求的应聘人员填写报名链接,同时将附件材料(学历学位、规培证书、毕业生推荐表、专业技术职务任职资格证书等合并成一个pdf,命名“应聘岗位 姓名”)发送至jyrlzyc@126.com
2、资格审查
应聘者提供的应聘材料必须真实有效,根据收到的报名信息进行筛选与资格审查,并择优通知面试及相关考试。
3、笔试和面试
通过简历筛选,根据招聘职数,按照一定比例,择优确定面试、笔试名单。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主,其余考官可做补充性提问。
4、体检
参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织到本院(三级甲等医疗机构)进行体检。
5、公示:
医院根据考核、考察、体检结果,对拟录用人员进行公示,公示时间为7天。公示如有异议、影响录用的,根据查实结果确定是否录用。
三、相关待遇和其他事项
应聘者一经录用,根据医院规定签订相关合同,其工资、福利待遇按照本市和医院有关规定执行。
四、联系方式
021-63153251、63131666 周老师、冯老师
来源:https://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20220307/t0035_1406206.html
更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。