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萍乡市人民医院2022年度公开招聘合同制护理人员

发布时间:2022-03-04 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:江西

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因医院业务发展需要,拟面向社会公开招聘20名合同制护理人员,现将有关招聘事项公告如下:

一、基本条件

1.遵守宪法和法律法规,品行端正,具有良好的职业道德;

2.具有岗位所需的专业知识或工作技能;

3.具有适应岗位要求的身体条件;

4.具有岗位所需的其他条件且服从医院工作调配;

5.有以下情形之一者不具备报考资格:

曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;尚未解除党纪政纪处分的;被依法列为失信联合惩戒对象的;现役军人;有服务期要求且仍在服务期内的大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员;在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

二、招聘人数及岗位条件

招聘人数:20人。

岗位要求:护理学专业,学历要求为经高考统招的大专及以上学历。学历为普通高中起点且经高考统招的大学本科学历,同时取得学士学位证者,无需工作经验;学历为高考统招的大专学历者,需有3年及以上的护理工作经验。年龄均不超过35周岁(1986年3月1日以后出生)。

2022年应届毕业生,须于2022年11月30日前取得相应毕业证书、学位证书、护士资格证书;非2022年应届毕业生须在报名时取得毕业证书、学位证书、护士资格证书。

三、招聘程序及安排

环节:报名、资格审查、考试、体检、录用。

(一)报名

1.报名方式:由医院统一组织报名,采取现场报名方式,所有报名人员均需提交

《萍乡市人民医院公开招聘编外聘用人员报名登记表》.docx

,下载地址(www.pxsrmyy.cn),并携带个人详细简历及身份证原件、复印件,大专及以上所有学历学位证书原件、复印件、教育部学历证书电子注册备案表、工作经历证明、个人简历所涉及各证件原件、复印件及相关材料。报名地点:萍乡市人民医院人事科(萍乡市武功山中大道8号)。

2.报名起止时间:2022年3月 1日至2022年3月14日(正常工作日)。

3.资格审查贯穿本次招聘的各个环节,应聘人员对提交材料的真实性负责,一经发现条件不符合招聘要求或弄虚作假的,本单位有权取消其应聘资格和录取资格。

(二)资格审查

1.报名结束后,由人事科对应聘人员进行资格审查。

2.机关、事业单位在编在岗人员报考,须持本单位及上级主管部门同意报考的证明。

(三)符合条件的将被通知参加同步组织的笔试、面试以及技能考试环节。

本次招聘考试采取笔试+面试+技能考核的形式,其中笔试成绩占比40%、面试成绩占比30%、技能考核成绩占比30%。笔试阅卷结束后,根据成绩从高分到低分的顺序,按招聘人数1:3的比例确定入围面试和技能考试人员。考试工作约在报名时间截止一周后进行,考试当天请携带有效身份证及准考证。

(四)体检及录用

1.根据笔、面试、技能考核综合成绩,按照招聘名额1:1比例确定体检人选。

2.体检合格后,上报院党委会审议,确定拟录用人员。

3. 拟录用人员因体检不合格、政审考察不合格或考生主动放弃应聘等原因造成的岗位空额,按考生总成绩从高分到低分依次仅递补一次。

4. 确定拟录用人员后,医院统一面向社会公示一周,公示期间对拟录用人员无异议的签订合同,其中应届毕业生按规定时间(2022年11月30日前)取得毕业证书、学位证书及护士资格证书后再签订合同,并按有关规定进行试用,试用期考核合格后,按照规定办理相关人事聘用手续。

联系电话:0799---6881702

联系人:彭老师、李老师

来源:https://www.pxsrmyy.cn/Item/3540.aspx

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