人才引进工作地区:浙江
高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》
事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》
医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》
根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》,经宁波市残联同意,宁波市康复医院决定面向社会公开招聘事业编制工作人员28名。现就有关事项公告如下:
一、招聘单位简介
宁波市康复医院(宁波市残疾人康复中心、宁波市聋儿康复中心)系残联下属事业单位,单位性质为公益二类,经费预算形式为部分财政补助。医院业务覆盖了医疗康复、教育康复、工程康复、职业与社会康复、康复教学与科研、康复培训与指导等六大康复领域和临床基本医疗服务及健康管理,形成了“大康复、小综合”的发展特色。医院设有功能齐全的康复业务科室,包括神经康复、骨、关节与脊髓损伤康复、儿童康复、听力语言康复、智力行为康复、康复评定、疼痛、高压氧、手术室、重症监护、影像、检验、综合门诊、体检中心等专业科室。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,通过笔试、面试、体检和考核等程序公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;
(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
四、招聘岗位、专业、人数、范围及资格条件
岗位类别 |
招聘 岗位 |
人数 |
岗位 职责 |
招聘专业及 学历(学位)要求 |
招聘 范围 |
其他任职条件 |
专技 1 |
儿科带头人 |
1 |
负责儿童康复科医疗、管理等全面工作 |
儿科学、儿内科学二级学科专业,研究生学历、硕士及以上学位;临床医学专业,本科学历(学位)及以上 |
全国 |
1.执业医师,执业范围儿科; 2.儿科副高或以上专业技术资格; 3.年龄50周岁以下; 4.有二级及以上公立医院5年及以上工作经历。 |
专技 2 |
康复医生(一) |
4 |
负责医院门诊、病房、评定等各项康复医疗工作 |
康复医学与理疗学专业、神经病学、内科学、老年医学、重症医学、外科学二级学科专业;研究生学历、硕士及以上学位 |
全国 |
符合下列条件之一: 1.2022年普通高等院校应届毕业生。 2.已取得学历学位的历届毕业生,年龄35周岁以下,有执业医师资格证。 |
专技 3 |
康复治疗师(一) |
2 |
负责康复治疗、科研工作 |
康复医学与理疗学、医学技术(康复方向)、康复治疗学二级学科专业,研究生学历、硕士及以上学位 |
全国 |
符合下列条件之一: 1.2022年普通高等院校应届毕业生。 2.已取得学历学位的历届毕业生,有康复治疗技术师专业资格,年龄35周岁以下。 |
专技 4 |
科研人员 |
1 |
承担康复科研项目的实施与完成等工作 |
生物化学与分子生物学、医学生物化学与分子生物学、运动训练、运动康复、运动康复学、运动人体科学二级学科专业,研究生学历、硕士及以上学位 |
全国 |
1.年龄35周岁以下; 2.从事科研岗工作满1年。 |
专技 5 |
心理医生 |
1 |
负责心理门诊、心理咨询工作 |
精神病与精神卫生学二级学科专业;研究生学历、硕士及以上学位;临床医学、精神医学专业,本科学历(学位)及以上 |
全国 |
符合下列条件之一: 1.2022年普通高等院校应届研究生毕业生。 2.已取得学历学位的历届毕业生,年龄35周岁以下,有执业医师资格证执业范围精神卫生。中级专业技术资格,年龄放宽至45周岁。 |
专技 6 |
康复医生(二) |
2 |
负责医院门诊、病房等各项康复医疗工作 |
临床医学;本科学历(学位)及以上 |
全国 |
1.执业医师,执业范围儿科、外科、内科、康复医学; 2.年龄35周岁以下; 3.康复医学中级、儿科中级、内科中级、骨外中级、普外中级、神外中级专业技术资格,年龄放宽至40周岁。 |
专技 7 |
妇科 医生 |
1 |
承担门诊、体检盆底康复等妇科诊疗工作 |
临床医学,本科学历(学位)及以上 |
全国 |
1.有执业医师资格证; 2.执业范围为妇科; 3.年龄35周岁以下。 |
专技 8 |
放射 医生 |
1 |
负责放射诊断 |
临床医学、医学影像学专业,本科学历(学位)及以上 |
全国 |
1.执业医师,执业范围医学影像; 2.年龄35周岁以下。 |
专技 9 |
麻醉 医生 |
1 |
承担门诊、病房等麻醉技术工作。 |
临床医学或麻醉学专业;本科学历(学位)及以上 |
全国 |
1.有执业医师资格证书; 2.有2年以上本岗位临床工作经历; 3.年龄35周岁以下,中级职称年龄可放宽至40周岁。 |
专技 10 |
眼科 医生 |
1 |
承担门诊、体检等眼科诊疗工作 |
临床医学,本科学历(学位)及以上 |
全国 |
1.执业医师,执业范围眼耳鼻咽喉科或眼科。 2.年龄35周岁以下。 |
专技 11 |
耳鼻咽喉科医生 |
1 |
承担儿童康复科患儿的耳鼻咽喉诊断及门诊、体检工作 |
临床医学专业,本科学历(学位)及以上 |
全国 |
1.执业医师,执业范围眼耳鼻咽喉科或耳鼻咽喉科; 2.年龄40周岁以下; 3.副高及以上职称,年龄放宽至50周岁以下。 |
专技 12 |
针推医生 |
2 |
负责门诊、病房等针推工作 |
针灸推拿学专业;研究生学历、硕士及以上学位 |
全国 |
符合下列条件之一: 1.2022年普通高等院校应届毕业生。 2.已取得学历学位的历届毕业生,年龄35周岁以下,有执业医师资格证,执业范围针灸推拿 |
专技 13 |
康复治疗师(二) |
3 |
负责康复治疗工作 |
康复治疗学专业,本科学历(学位)及以上 |
全国 |
1.从事康复工作3年及以上; 2.年龄35周岁以下; 3.具有康复治疗技术师专业资格。 |
专技 14 |
特教教师 |
2 |
从事特殊教育 |
专业不限,本科学历(学位)及以上 |
全国 |
1.从事特教教师工作三年及以上; 2.年龄35周岁以下; 3.具有教师资格证。 |
专技 15 |
护理 |
2 |
负责临床护理工作 |
护理学专业,本科学历(学位)及以上 |
全国 |
1.在康复医疗机构从事康复护理工作3年及以上或二级及以上医院从事临床护理工作3年及以上; 2.年龄35周岁以下; 3.具有护师专业技术资格。 |
专技 16 |
检验师 |
1 |
负责检验工作 |
医学检验技术专业,本科学历(学位)及以上 |
全国 |
1.年龄35周岁以下; 2.具有检验师专业技术资格; 3.在二级及以上医院或康复医疗机构工作满3年。 |
专技17 |
院感医生 |
1 |
负责院感工作 |
公共卫生与预防医学二级学科专业,研究生学历、硕士及以上学位;临床医学、预防医学专业,本科学历(学位)及以上 |
全国 |
1.执业医师 2.年龄35周岁以下。 |
专技 18 |
康复工程技师 |
1 |
负责假肢、矫形器、辅具适配工作 |
假肢矫形工程、康复工程专业,本科学历(学位)及以上 |
全国 |
符合下列条件之一: 1.2022年普通高等院校应届毕业生。 2.已取得学历学位的历届毕业生,年龄35周岁以下,且从事假肢矫形制作适配工作满2年。 |
备注:①2022年普通高校应届毕业生凭学校推荐表或学生证报名,且须在2022年9月30日前取得并提供相应的学历(学位)证书,未取得的不予以录取。②2021年10月1日至2022年9月30日毕业的国(境)外留学回国(境)人员也可凭国(境)外学校学籍报名,但须于2022年12月31日前取得国家教育部出具的国境外学历(学位)认证书,专业以所学课程为准,未取得的不予以录取。③除应届生以外其他岗位要求学历(学位)、职称、执(职)业资格等相关证件的取得时间和年龄、工作经历等计算截止时间均为公告发布之日。
五、招聘办法和步骤
(一)报名与资格审查
1.报名时间:2022年3月1日至3月7日;报名地点:宁波市康复医院(鄞州区桑田路502号15楼)。
2.报名方式:邮箱报名
邮箱报名,从宁波市人力资源和社会保障局网站、宁波市残疾人联合会网、宁波市康复医院网上下载并填好报名表(详见附件),同时将相关证明材料以压缩包形式发送至1030584333@qq.com邮箱。压缩包和邮件主题以“应聘单位+应聘岗位+姓名”命名,发送后须电话确认接收情况(上午8:30-11:00,下午2:00-5:00,节假日除外)。
相关证明材料包括:报名表、身份证、学历(学位)证书(非全日制学历的需提供学信网上学历认证材料)、医师资格证、执业医师资格证(须通过医师定期考核)、职称专业技术资格证书、劳动合同或养老保险交费凭据、有工作经历要求的还需提供工作证明等。
3.资格初审:在报名结束后,招聘单位对其发送的报名资料扫描件进行资格初审;证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者,一律不得通过报名资格初审。未通过者以回复邮件方式说明理由。
4.资格复审:资格复审在考试前进行。资格初审通过者须携带报名材料原件参加资格复审。医院查验报名材料原件与网上提交资料是否一致,一致的为复审通过。对复审通过的考生发给准考证。
5.本次招聘岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3:1,在规定的报名时间内,应聘人数和招聘计划数比例不足3:1的,将取消或核减该岗位招聘数。
(二)考试
本次公开招聘的心理医生、康复医生(二)、妇科医生、放射医生、麻醉医生、眼科医生、耳鼻咽喉科医生、针推医生、康复治疗师(二)、特教教师、护理、检验师、院感医生、康复工程技师等岗位招聘采取笔试加面试方式。儿科带头人、康复医生(一)、康复治疗师(一)、科研人员岗位公开招聘采取直接面试方式。笔试和面试试题均委托具有考试命题资格的独立第三方机构命题。
1.笔试加面试方式。
(1)笔试。笔试总分100分,占总成绩的50%。笔试内容为招聘岗位相关专业知识(院感医生、康复工程技师岗位为综合基础知识);笔试具体时间和地点另行通知,考生凭身份证和准考证参加笔试;面试对象按笔试成绩从高分到低分以1:3比例确定(不足比例的按实际人数进入面试);笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束15个工作日在宁波市残联网、宁波市康复医院网上公布,并电话通知面试对象。
(2)面试。面试总分100分,不足60分者淘汰,面试成绩占总成绩50%。面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。考生凭身份证和准考证,按照规定的时间和地点参加面试。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的,视作放弃面试;由此产生的面试空缺名额不替补。
(3)成绩公布。在面试合格人员中,按笔试和面试总成绩从高分到低分,按1:1的比例确定体检对象。总成绩相同的以笔试成绩为序,总成绩和笔试成绩都相同增加考试内容后确定。考试总成绩及参加体检人员名单于面试结束后5个工作日内在宁波市残联网、宁波市康复医院网上公布。
2.直接面试方式:参加面试人员成绩总分100分,不足70分者淘汰。面试开展及要求等与上述招聘岗位的要求相同。
(三)体检与考察
体检人员按通知要求在规定时间和指定医院参加体检。体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。
体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,确定拟聘用人员名单。考察不合格者淘汰。
因体检或考察不合格出现招聘岗位空缺时,在面试合格人员中,按考试总成绩从高分到低分依次递补,无递补人员时此岗位取消。
(四)公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市委组织部核准后,同时在宁波市人力资源和社会保障局网、宁波市残联网、宁波康复医院网上公示七个工作日。公示期满后无异议,办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料,若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的,将取消聘用资格,此岗位取消。
本次公开招聘报名电话:0574-87808770
监督电话:宁波市康复医院纪委0574-87808204
宁波市康复医院
2022年2月17日
来源:http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2022/2/17/art_1229114380_3936079.html
更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。