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为加强新时代城市基层社会治理，加快推进我区社区工作者队伍社会化、职业化、专业化建设，充实社区工作者队伍力量，根据《武汉市社区工作者管理办法》（武办发〔2020〕2号）文件要求，武汉临空港经济技术开发区（东西湖区）公开招聘社区干事。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及条件

本次计划招聘社区干事268人（具体岗位、人数及条件，见附件1）。

二、招聘条件

（一）应聘人员应当具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，政治素质好，贯彻执行党的路线方针政策态度坚决，自觉遵守国家的法律、法规。

2、热爱社区事业，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识，善于开展群众工作。

3、具有武汉市东西湖区户籍;具有武汉市户籍且在东西湖区有固定住所（提供户名为本人、配偶、父母的房产证或购房合同）。

4、2022年应届毕业生应当具有大学本科以上学历（学历取得时间须在2022年7月31日前），2021年前毕业的应聘人员须具有大学专科以上学历，专业不限，年龄在35周岁以下（1986年6月以后出生）；硕士研究生以上学历，或具有中级社会工作师以上专业技术资格，或退役军人，年龄可放宽到40周岁（1981年6月以后出生）。

5、品行端正、处事公道、乐于奉献、身体健康、服务意识强、事业心责任感强。

6、具备具体岗位所要求的其他资格条件。

（二）有下列情形之一的，不受理应聘：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、曾被开除公职的；

3、有违法、违纪行为正在接受审查的；

4、尚未解除党纪、政纪处分的；

5、现役军人；

6、在校在读的非应届毕业生（应聘人员为在校全日制学生，不能以较低学历报考）；

7、被列入司法机关失信被执行人“黑名单”，有考试违纪违规行为被记入诚信档案库并处于记录期的；

8、法律、法规规定可不受理应聘的人员。

三、招聘程序

（一）发布招聘公告

2022年6月24日，在东西湖区人民政府网（www.dxh.gov.cn）发布招聘公告。查询路径：政府信息公开→法定主动公开内容→招考招录。

（二）网上报名

1.网上提交报考申请。应聘人员于2022年6月27日9:00起至7月1日17:30止登录进入报考系统http://www.jobhb.com/notice/5273.html提交报名登记表（网上填写）、近期正面一寸免冠彩色照片、身份证正反面扫描件、户口簿首页及本人页电子照片、学历证书电子照片、学信网下载打印有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》。不具有武汉市东西湖区户籍但具有武汉市户籍，还需提供东西湖区固定住所材料；具有中级社会工作师以上专业技术资格，或退役军人提供相应证明材料。

应聘人员只能选择1个岗位报名，重复报名者将取消报名资格。如考生报名实际条件不符合岗位要求，填写信息错误，弄虚作假，由此产生的后果由考生本人负责。

2.网上查询审查结果。报考系统后台对报考人员进行资格初审，报考人员于2022年6月27日9：00至7月1日18：00登录报名系统http://www.jobhb.com/notice/5273.html查询审查结果。

（三）网上缴费确认

通过网上报名审核的应聘人员,按鄂价费规〔2011〕100号规定，须及时登陆报考系统http://www.jobhb.com/notice/5273.html“网上缴费”窗口，选择本人报考岗位并缴纳报名费，以确认报名成功。缴费时间：6月28日12:00至7月4日12:00，7月4日12：00之后缴费的无效。缴费时间以系统显示的到账时间为准，到账有时差，请务必及时缴费，未缴费或不按要求缴费的人员视为自动放弃。

（四）打印准考证

完成网上缴费的报考人员于2022年7月12日9:00—7月16日9:00登录报名网站http://www.jobhb.com/notice/5273.html下载并打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可),本次招聘笔试、面试使用同一准考证。未在规定时间内下载打印准考证的，视为自动放弃考试。

（五）考试及聘用

1、笔试

（1）笔试时间：2022年7月16日（星期六）上午9:00-11：00。考试地点：标准化考场（具体详见准考证）。

（2）笔试内容：公共基础知识+社区工作专业知识。

（3）笔试开考确定：同一岗位招聘人数与报名审核合格参加考试人数的比例不低于1:3，未达到规定比例的岗位原则上进行岗位核减或者取消。

笔试结束后，适时在东西湖区人民政府网站发布笔试成绩查询及资格复审通知。

2、资格复审

根据笔试成绩从高分到低分排序，按同一岗位招聘人数与参加面试人数1:2比例确定资格复审人员。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加现场资格复审(具体要求另行通知)，通过资格复审的考生进入面试环节。应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格；不按照规定时间参加资格复审，视同放弃面试资格；出现面试人选缺额情况的，按该岗位笔试成绩依次递补；面试公告发布后，不再递补。

3、面试

（1）面试时间：2022年7月下旬(具体时间、地点另行通知)。

（2）面试形式：结构化面试。

（3）面试当天由于考生弃考等原因，造成同一岗位招聘人数与参加面试人数比例未达到1:2的岗位，可正常开考。该岗位考生的综合成绩达到60分最低分数线，方可以进入考核、体检阶段。

（4）面试成绩采取截尾平均值计入。考官评分去掉一个最高分和一个最低分，取平均分，精确到小数点后两位。

（5）因考生原因，参加面试人数少于招聘岗位计划数时，该岗位计划相应核减至与实际参考人数相同。

4、综合成绩计算

综合成绩实行百分制，按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例折算综合成绩，精确到小数点后两位。

5、体检及考核

（1）面试结束后根据考生综合成绩，按照1:1比例，从高分到低分依次确定进入体检和考核人选。综合成绩相同时，面试成绩高的排名靠前，确定为体检和考核人选。

（2）考生因个人原因放弃体检、考核的，或因体检、考核不合格不予聘用的，按该岗位综合成绩依次递补。

（3）体检由区民政局统一安排,体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。考核工作由相关街道具体负责。

6、拟聘用人员公示

体检和考核合格的，确定为拟聘人员。拟聘人员名单在东西湖区人民政府网（www.dxh.gov.cn）予以公示。公示期间无异议的予以聘用；公示期间反映有问题经查实的，取消聘用资格；拟聘人员公示后不再递补。

7、聘用管理

拟聘人员由街道统一安排到社区工作，并办理社区干事岗位聘用手续。拟聘人员如不服从组织安排的，可取消其聘用资格。新聘用社区干事实行试用期制度，试用期考核为不合格的，按程序予以解聘。

（六）建立社区干事人才储备库

未聘用的面试人员择优纳入社区干事储备人才库，储备期至2022年12月31日，本年度内社区干事若出现空缺需补员，可根据街道需要按综合成绩排名依次补录。

四、其他事项：

（一）应聘人员在招聘期间请关注东西湖区人民政府网（www.dxh.gov.cn）相关信息，并确保通讯畅通。因所填电话有误或因应聘人员自身原因造成通讯不畅所致后果，由应聘人员自负。

（二）应聘人员应诚信报考，遵守考纪。资格审查贯穿招聘工作的全过程，对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替、考试舞弊等的应聘者，经查实的，取消考试成绩和聘用资格。

（三）结合国家、省、市、区疫情防控有关规定和工作要求，请应聘人员考前仔细阅读《疫情防控须知》、下载打印签署《考生个人健康状况承诺书》（附件2），考试当天交由监考人员统一收取，同时查验核酸检测阴性证明。考生应当自觉服从考试防疫工作安排，严格遵守疫情防控相关法律规定，佩戴口罩并自觉配合工作人员进行体温测量、检查健康码、行程码等工作,排队时保持1米以上安全间距。对不服从防疫规定考生,可取消其考试资格。

（四）本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材，也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料。

（五）本次招聘未尽事宜，由武汉市东西湖区民政局负责解释。

招聘咨询电话：027-83229067（请在工作时间内拨打）；

报名系统技术咨询电话：027-50728793(请在工作时间内拨打)。

附件1：东西湖区2022年面向社会公开招聘社区干事岗位表（点击查看）

附件2：疫情防控须知（点击查看）

来源：http://www.jobhb.com/notice/5274.html