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根据工作需要，泸州市审计局现面向社会公开招聘编外聘用人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　符合职位要求的社会在职、非在职人员。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，廉洁自律；

　　2.具有较强的事业心和责任感，创新意识、协作意识、团队意识强；

　　3.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；

　　4.具有良好的沟通能力和语言表达能力；

　　5.具有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)曾因犯罪受到刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;

　　(2)曾被用人单位开除的;

　　(3)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

　　(4)因其他原因不适合报考的。

　　(二)招聘岗位及条件

序号	岗位名称	招聘人数	年龄	学历	学位	专业要求	备注
1	行政辅助岗	1	30周岁及以下	本科及以上	学士学位及以上	汉语言文学，汉语言，汉语言文学与文化传播，中国语言文学专业	具有2年及以上相关工作经历的优先
2	审计辅助岗	2	30周岁及以下	本科及以上	学士学位及以上	经济学类、财政学类、金融学类、工商管理学类专业	具有中级以上职称或2年及以上相关工作经历的优先

　　三、招聘程序

　　报名—初审—考试考核—体检—试用—聘用。

　　(一)报名方式及所需材料。

　　1.本次报名采取网络报名的方式。

　　2.应聘者需登陆泸州人事考试网，在招聘公告下载填写《应聘人员登记表》，经本人签字确认。

　　3.应聘者提供本人身份证(必须件)、毕业证(必须件)、学位证(必须件)、职称证、执业/职业资格证书、工作经历、工作业绩材料及相关能力佐证等资料的扫描件。

　　4.请将以上资料扫描件及照片统一打包，“岗位名称+姓名”格式命名，发送至邮箱402549837@qq.com。

　　(二)报名时间。

　　报名时间：2022年6月20日—6月30日。

　　(三)初审。

　　根据应聘人员提供的资料审核是否符合岗位条件。其中：学历以毕业证书记载为准；专业以毕业证书或学位证书记载为准；职称/职业资格以实际取得的有效证书为准；年龄以有效身份证记载为准(年龄计算时间截至2022年6月30日)。

　　(四)考试考核。

　　经审查符合条件的应聘人员，将在报名截止后5个工作日内通过电话或短信、电子邮件等方式通知参加考试考核的具体时间、地点、方式(若未入围，恕不通知)。

　　考生持身份证参加考试，进入最后一轮考试考核的人员须将提交的初审资料原件带至考试考核现场进行复核，复核通过方可参加考试考核。

　　(五)考察。

　　根据最终的考试考核成绩从高到底排名，行政辅助岗第一名、审计辅助岗前二名进入考察程序。工作人员对其思想政治、遵纪守法、工作实绩、人事档案等方面进行综合考察。考察不合格的，按成绩从高到低一次递补进入考察。

　　(六)体检。

　　综合考察合格人员参加体检，体检由招聘单位组织。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。体检费用由应聘者个人承担。应聘者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

　　(七)试用。

　　根据考试考核、考察、体检情况确定拟聘人员，拟聘人员与我局签订劳动合同，试用期为2个月。对在试用期满经考核后不符合聘用条件的，解除劳动关系。

　　(八)聘用。

　　试用期满经考核合格的，按照有关规定办理相关转正手续。

　　四、相关说明

　　(一)此次招聘工作由泸州市审计局负责组织实施，按岗位所需人数择优聘用，拟招聘人员均为编外聘用，签订正式劳动合同，薪酬含基本工资、购买五险一金等，同时按有关规定享受国家法定节假日、婚假、产假和带薪年休假等福利待遇。

　　(二)报名人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，凡是在资格审查时隐瞒或弄虚作假的，在招录的全过程一经发现并查实都将取消其报考或聘用资格，且后果自负。

　　(三)受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用；如系在校学生，须由学校提供有关身份证明，并最迟于2022年7月取得相关学历、学位证书。

　　(四)本公告及公告未尽事宜由泸州市审计局负责解释。

　　联系人及联系方式：

　　泸州市审计局人事科，0830—3118352

　　附件：应聘人员登记表

　来源：http://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=042abf0e4e674a32a828b251cde88941