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一、学校简介：

学校是1994年8月经长沙市教育局批准成立的一所全日制民办综合性中等职业技术学校，现有全日制在籍学生2600人，教师143人，是国家级经济开发区——宁乡经济技术开发区的园区教育资源配套学校、人才指定培训单位、园区特殊贡献奖单位。学校同时是全国职业院校精准扶贫协作联盟单位、国家希望工程爱心联盟单位、湖南省民办教育扶贫先进单位、共青团长沙市委五四红旗单位，学校多次被教育主管部门评为“办学水平优秀学校”。

学校创办28年以来，坚决贯彻党的教育方针，坚守“立德树人、为国育才”办学理念；确立“国家级产业园区政府+产业园区企业+高等学校”合作办学思路；实行“全日制学历+高等级技能+高质量就业+高考升学”四位一体人才培养模式，学校坚持办好有爱心有情怀的教育，曾经作为湖南中职学校代表，接受国家教育部全国中等职业教育调研，我校的办学条件和教学管理得到了教育部和省厅、市局领导、专家充分肯定。

学校正在筹划举办现代化高等学校（大学），拟在长株谭城市群核心区域建设第二校区，校园面积1000亩，重点建设高级护理、药学药剂、口腔工艺、幼儿教育、音乐、舞蹈、美术、建筑工程技术、建筑消防管理、计算机5G技术、跨境电子商务、新媒体应用技术、汽车应用与维修、机电智能制造技术、财经商贸会计等专业，更好地融合国家大力发展现代职业教育指导思想，更好的服务于湖南当地经济和园区企业，更精准培养企事业单位急需的生产、管理技术技能型人才。

因学校发展需要，我校2022年招聘第二批教师如下，具体岗位及要求有：

二、招聘岗位：

1、全职教师岗位：

岗位要求：

1、第1—11序号岗位，要求本科及以上学历（有教师资格证者优先）；

2、第12—13序号岗位，具有2年及以上全日制学校学生管理经验者优先，特别优秀者学历可以放宽至专科；

3、普通话标准、性格开朗、亲和力强、形象气质良好、热爱教育事业；

4、个人应聘资料提交截止时间：2022年7月6日。

2、见习（实习）教师、干事岗位：

岗位要求：

1、学历要求：任课教师助理岗位学历要求本科及以上，班主任助理岗位、综合干事助理岗位学历要求专科及以上；

2、要求普通话标准、性格开朗、亲和力强、形象气质良好、热爱教育事业；

3、任课教师助理岗位专业要求（或者相近专业）：汉语言文学、数学、英语、音乐、舞蹈、学前教育、教育学、心理应用学、计算机、机电技术、汽车应用技术、土木工程、工程管理、护理学、药学、临床医学、会计学、思政教育等；

4、班主任助理、综合干事助理岗位：大学期间担任过学生会部门主要干部者优先；

5、见习老师应聘者，要求是全国普通高等学校未购买过社保的2021届、2022届、2023届毕业学生，来校见习实习时间不能少于3个月（见习实习时间少于3个月者，无见习实习津贴）。

6、个人应聘资料提交截止时间：2022年7月6日。

三、聘用形式

1、全职教师：全日制中等职业中专（高中）学校劳动合同制员工，享受教育、人社部门规定的寒暑假、月假带薪休假待遇；

2、见习（实习）教师：享受国家法定节假日带薪休假待遇。

四、薪酬待遇

1、全职教师：试用期3–6个月，试用期购买商业保险，试用期满后，参照长沙市标准购买六险一金（工作满一年，购买公积金）。基本待遇：基本工资+岗位工资+课酬工资+校龄工资+第十三个月工资+学年度绩效奖金+职称职业资格补贴+学历补贴+餐饮补贴+节假日补贴+生日补贴+招生就业宣传差旅补贴，学校教职员工人均综合年薪8.5万元（含六险一金），另免费提供教师标准餐饮、住宿（带空调、热水器、直饮水、网络）或者住房补贴。紧缺岗位人员、特别优秀人员薪酬可以单独设定；

2、见习（实习）教师：试用期一个月，学校统一购买商业保险，上班期间免费提供住宿、餐饮，享受见习教师福利待遇，根据工作效果，每月发放见习实习津贴1500—3000元，见习实习期满，特别优秀者，可聘为学校全职教师。

五、应聘流程

1、应聘者提供如下真实有效的资料：本人详细学习经历、工作经历、学历学位证（或学校毕业证明）、教师资格证、职称证、职业资格证、获奖业绩证书、全身尺寸的近照、应聘岗位、通讯电话及地址等资料原件扫描件。将以上资料发送至951329248@qq .com邮箱，邮件主题为“岗位序号+姓名”，资料接收截止时间为：2022年7月6日。

2、学校会筛选个人资料，认为基本合格者，才会联系本人，告知是否参加下一轮试讲、面试环节（本次招聘全职教师要求笔试、试讲、结构化面试，见习实习教师只要求面试面谈）。

3、通过面试环节者，通知个人健康体检，签订劳动合同。

特别说明：每位应聘者必须注明应聘岗位序号（不超过两个岗位），否则视为无效应聘资料。

六、联系方式

咨询电话：0731—88391629（黄老师）；13874987878（刘校长）

学校地址：长沙市金洲大道宁乡经济技术开发区东升路16号。

来源：http://www.hnrcsc.com/html/202206/51514.html