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为进一步加强综合执法和城镇管理工作，经请示区政府相关部门同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我镇决定面向社会公开招聘合同制综合执法队员。现将有关事项公布如下：

一、招聘名额

5名。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱综合执法事业，品行端正，具有奉献精神。

2、身心健康，具备岗位所需的体能、技能和其它条件。

3、高中以上学历，年龄30周岁以下（截止时间2022年6月30日），有法律、文秘等相关工作经历者优先，有驾照c1照以上者、有摩托车、小汽车的人员优先考虑。

4、具有吉安市户籍，身高175cm以上。

5、非兴桥本地户籍（注：直系亲属、三代以内旁系血亲为兴桥户籍的也不能报名）。

6、下列人员不得报考：之前从事城管职业者、现役军人、被辞退（开除）的公职人员；受过治安拘留、行政开除处分或曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

三、程序与方法

（一）报名和资格审查

1、发布公告。2022年6月16日起在吉州区人民政府网（http://www.jzq.gov.cn）发布招聘公告。

2、报名时间。2022年6月16日至30日，上午9:00—12:00，下午14:30—17:00。请报名人员在网上下载并填写一份《吉州区兴桥镇合同制综合执法队员应聘报名表》，连同提供户口簿（户籍证明材料）、身份证、学历证明和退伍证件的原件及复印件，以及本人近期免冠同底彩色一寸照片3张到兴桥镇政府413室报名。

3、资格审查。镇政府将组织人员对考生报名材料进行资格审查。经资格审查合格后，电话通知考试人选和考试时间地点。

（二）考试内容：体能测试和面试

1、体能测试：体能测评项目和标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。体能测评合格方可进入资格复审环节。体能测评成绩在测评点当天公布，不计入报考人员考试成绩。

2、面试：根据体能测试成绩排名，按照招聘人数1:2的比例从高分到低分确定面试人选。

应聘人员参加考试时，须携带本人有效二代身份证原件。前来报名应聘人员应当遵守吉州区疫情防控指挥部有关规定，近14天内未到过国内中高风险区或者境外，并出示健康码和行程码，全程佩戴口罩。  

四、体检和考察

1、根据面试成绩按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检时间地点另行通知,体检费用自理。入围体检人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

2、镇政府组织对体检合格人员进行考察。

3、因体检、考察不合格等情况出现缺额时，按测试成绩从高分到低分递补。

五、公示

经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员并进行公示。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以向镇纪检进行举报投诉，举报电话：0796-8300515。

六、聘用

聘用合同一年一签，实行2个月试用期，工资待遇面议。试用期考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。对录用人员按照工作实绩进行考核，合同期满，表现优秀者可继续签订劳动合同。

七、其他

1、拟聘用人员应对自己所填报材料的真实性负责，对隐瞒、伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考察过程中作弊等违反公开招聘纪律的拟聘用人员，一律取消其聘用资格。

2、招聘工作在镇纪检监察部门全程监督下进行。

3、本公告未尽事宜，由镇综合执法队解释。

联系人：梁队长  联系电话：15170686858 

附件：吉州区兴桥镇合同制综合执法队员应聘报名表

来源：http://www.jarencai.com/art/ArticleShow_127164.aspx