人才引进工作地区：上海

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

---

中国福利会老年福利发展中心是一家以老年群体为对象开展助老服务、从事养老领域研究的综合性养老机构，属事业单位。

　　现因中心发展需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘工作人员，有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　1、社工部社工 1名

　　岗位职责：

　　1）负责定期走访院内老人，与老人进行访谈，并做好个案工作记录。

　　2）负责院内各类活动及兴趣小组。

　　3）协调各部门，负责每周活动的安排及发布工作。

　　4）及时完成各类活动的数据统计活动。

　　5）完成上级领导临时交办的其他工作和科研任务。

　　任职条件：

　　1）本科及以上学历，应届生，社工相关专业。

　　2）有相关工作经验、中共党员优先。

　　3）热爱老龄事业，乐于从事为老服务工作。

　　4）求真务实，认真刻苦，勇于担责，执行力强。

　　5）有团队精神，有良好的沟通能力。

　　6）善于总结，有能力完成个案，能协助领导策划群体活动，并主动完成科研任务。

　　2、全科医师（康复医师） 1名

　　岗位职责：

　　1）参与新入院老人的面询和康复需求方面的测试、评估。

　　2）根据病史为新入院老人建立康复健康档案，经功能评估后，列出老人存在的有待康复的问题，制定进一步检查、观察和康复治疗计划，并按规定正确书写；根据实际情况适时进行康复计划调整。

　　3）对住养老人负责查房和会诊，及时开出康复医嘱和治疗处理意见；对老年患者进行复诊。

　　4）掌握医保额度，根据疾病的需要合理制定治疗方案，不违规操作。

　　5）指导、协调安排康复治疗师的康复治疗工作；定期组织讨论和评价分析病人康复治疗的效果，并继续康复计划制定。

　　6）监督、检查康复治疗工作质量，负责领导本专业的康复医疗、科研、教学等工作。

　　7）做好老人突发疾病的抢救和护送医院的工作。

　　8）经常深入老人居室巡视、谈心，及时掌握老人身心动态。

　　任职条件：

　　1）大学本科及以上学历。

　　2）取得全科医师、康复医师资格证书、执业证书；有3年及以上相关工作经验优先。

　　3）有团队精神，有较强的沟通能力。

　　4）对老人有耐心、爱心，善解人意，行医谨慎细致。

　　二、招聘程序

　　1．报名

　　邮件报名：个人简历、身份证正反面、资格证书等相关材料扫描件压缩打包投递至邮箱zfhyly_hr@163.com，文件名以“个人姓名 应聘岗位”命名。报名时间截止至2022年7月15日。

　　2．笔试、面试选拔

　　（1）社工岗位：应聘社工岗位人员须先参加中国福利会老年福利发展中心组织的笔试。结合笔试成绩、个人综合情况排名由高到低确定前3名应聘人员进入面试。面试主要测试应聘者的综合素质、专业能力和岗位匹配度。

　　（2）全科医师（康复医师）岗位：应聘专业技术岗位人员以面试为主，面试主要测试应聘者的专业知识、业务能力和综合素质，取面试得分最高者。

　　3．拟聘体检

　　经过选拔确定拟聘人员，通知体检，拟聘人员自行前往三级甲等以上医疗机构进行体检。

　　4．考察

　　对拟聘人员思想政治、道德品质、无犯罪记录证明等情况进行考察。

　　5．拟聘人员的确定和公示

　　根据笔试、面试、体检、考察，确定拟聘人员，并进行公示，公示时间为7天。

　　三、相关待遇和其他事项

　　上述人员一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按中国福利会老年福利发展中心相关规定执行。 

　　四、联系方式

　　咨询电话：021-59806900

　　监督电话：021-33863022

 

来源：https://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20220617/t0035_1407568.html