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因工作需要，德阳市公安局决定面向社会公开招聘辅警 50 名。根据相关法律法规，现将有关事项公告如下（此公告 同时在德阳市人事考试网 http://www.dykszx.com/、德阳市公安 局门户网站 http://www.dysga.gov.cn/和德阳市公安局微信公众 号上同步发布）： 一、招聘名额 本次公开招聘勤务辅警 50 名（其中男性 40 名、女性 10 名）。主要从事治安巡逻和交通管理等工作，部分勤务辅警 岗位需 24 小时轮值，协助处置突发性事件、留置看护等，具 体招聘岗位由用人单位在招聘工作结束后统一安排。 二、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行 端正； 3.热爱公安辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精 神，服从组织分配； 4.年满 18 周岁、不超过 35 周岁，急需的专业技术、专 门技能人员（如，持有机动车驾驶证 A 证、B 证的）年龄不 超过 40 周岁； - 2 - 5.具有高中以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能 力； 6.符合本公告招聘岗位所需的招聘条件； 7.身心健康。 （二）优先情形 1.烈士或者因工牺牲人民警察的配偶、子女； 2.警察类或政法类院校毕业生； 3.退役士兵； 4.见义勇为积极分子和先进个人； 5.具有公安机关所需专业资质或专门技能的人员； 6.具有体育专业特长的人员。 （三）有下列情形之一的，不得招聘为辅警 1.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全 活动的； 2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的； 3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针 政策、违反国家法律法规信息的； 4.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的； 5.被行政拘留、司法拘留或收容教育的； 6.被吊销律师、公证员执业证书的； 7.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的； 8.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的； 9.有较为严重的个人不良信用记录的； 10.其他不适宜从事警务辅助工作的。 三、招聘程序及方法 - 3 - （一）现场报名 1.报名时间：2022 年 6 月 6 日至 6 月 9 日，上午 9:00 至 11:30，下午 15:00 至 17:30。 2.报名地点：德阳市公安局综合办公大楼（德阳市长江 东路 236 号）。 3.填报信息：报考人员如实、准确填写《德阳市公安局招 聘辅警报名表》（附件 1）；填报虚假信息或提供虚假材料 的，一经查实，取消报考资格。 4.需提供的相关材料：身份证或户口本原件及复印件、 学历证书原件及复印件、个人征信报告、本人近期 1 寸免冠 彩色照片 2 张；退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、 警察类或政法类院校毕业生、体育专业特长以及具有公安机 关所需专业资质或专门技能的人员持相关证明或证件的原 件和复印件。 报名期间请做好个人防护，佩戴口罩，出示健康码，保 持安全距离。 （二）资格审查 招聘工作领导小组对报考人员的资格进行审查，审查合 格者现场发放《体能测评准考证》。 资格审查工作贯穿本次招聘全过程，招聘工作的任一环 节中发现报考人员不符合岗位条件的，取消其报考或聘用资 格，一切责任应由报考人员承担。 （三）体能测评 报考人员需接受体能测评，测评项目分为纵跳摸高、男 子 1000 米（女子 800 米）、10 米*4 往返跑，测评标准详见 - 4 - 附件 2。体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格，两 项及以上达标的，体能测试结论为合格。体能测评合格者进 入笔试环节。 考生应携带本人身份证、准考证原件，按照准考证上通 知的时间、地点参加体能测评。 体能测评之后各个环节的时间、地点、入围人员、具体 要求等内容，将通过德阳市公安局门户网站发布，请考生自 行关注查询，并按照要求参加。 （四）笔试 1.笔试科目。满分 100 分，采取闭卷形式进行，主要内 容为时事政治、行政职业能力、法律法规常识、公文写作能 力及计算机应用常识等。 2.笔试加分。符合优先情形之一人员在笔试折合成绩基 础上加 5 分，同时符合两项或以上优先情形的，不累计加分， 最高加分为 5 分。笔试加分须提供相关证明材料，未在报名 时提供有效证明材料的视为放弃加分资格，不予加分。 3.笔试排名规则。在笔试成绩合格（具体分数线需根据 考生成绩总体水平划定）的人员中，从高分到低分依次确定 进入心理素质测试人员，最后一名成绩并列的，一并进入。 因自动放弃等原因出现缺额不递补。 （五）心理素质测试 由具备专业资质人员运用专业手段，对考生进行测试， 主要测试考生是否具有适应公安工作的心理素质。心理素质 测试不计算分值，成绩分为合格与不合格。心理素质测试合 格者进入面试环节。 - 5 - （六）面试 满分 100 分，采取结构化面试加随机问答的方式进行。 主要了解考生基本情况、综合素质、学习工作经历、专业特 长等。 （七）成绩计算 考试总成绩为 100 分。总成绩从高分到低分，根据岗位 招聘人数等额确定进入体检环节。总成绩出现并列的，优先 顺序如下：符合优先情形人员、面试成绩，如通过上述规则 仍不能确定排名顺序，则由招聘工作领导小组研究确定。考 试结果按总成绩（100 分）=（笔试成绩 100 分×40%）+笔试 加分+（面试成绩 100 分×60%）的方式计算。 （八）体检 除按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行外,鉴 于公安工作的特殊性，纹身、肢体功能障碍、色盲和毒品检 测呈阳性的均不合格。体检费用由考生自理。体检在县级以 上综合性医院进行。 体检不合格或自动放弃等其他原因出现缺额的，在报考 同一职位进入面试人员中按考试总成绩高低依次递补（总成 绩相同的，按前述规定确定名次）。凡在报名或在体检中弄 虚作假，或者有意隐瞒影响聘用的疾病的应聘者，取消体检 资格，不得进入下一招聘环节，并根据违规事实作出处理。 （九）考察 招聘工作领导小组对体检合格人员的德才表现进行全 面考察，核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报名 信息和相关材料是否真实准确等，做出考察合格与否的结论。 - 6 - 对考察不合格出现的缺额，按程序依次递补，递补人员体检 合格后进入考察。 （十）公示和聘用 根据考察结果确定拟聘人员名单向社会公示，公示时间 为 3 天。公示无异议的人员，由市公安局与新聘人员签订劳 动合同。新聘辅警试用两个月（含岗前培训），岗前培训不 合格、试用期满考核不合格的，解除劳动合同。因试用期考 核不合格产生缺额的，不递补。 四、待遇 辅警人员薪酬等职业保障所需经费由市财政承担，年底 根据考核情况享受年度绩效奖金，定期晋升层级、开展教育 培训和组织体检，按国家规定购买和享受“五险一金”，统 一配备执勤服装、装备。 五、纪律与监督 在招聘工作中，严格执行人事工作纪律，警务督察部门 全程监督，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规 定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究相关人员责 任。 六、其他事项 本次招聘工作未委托任何其他中介机构代为报名，请报 考人员本人前往报名地点报名；本次招聘不举办也不委托任 何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的专门培训机构等 名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等， 均与本次招聘无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当 受骗。 - 7 - 考生在报名表上的通讯方式务必填写准确，参考期间保 持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招聘单位。如未 按照通知的时间参加考试，视为考生放弃参加本次招聘，后 果自行负责。 《准考证》为进入考试的重要证件，请妥善保管。 德阳市公安局对本公告有最终解释权。 联系电话：0838-2598068 监督电话：0838-2598080 附件：1. 德阳市公安局招聘辅警报名表 2. 体能测评标准 德阳市公安局 2022 年 5 月 31 日

来源：https://www.dykszx.com/upload/file/202205/4b434a5d8ae14dacd2ca46d12f3e25dd.pdf