人才引进工作地区:江西
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一、单位简介
江西省峡江水利枢纽工程管理局是江西省水利厅直属正处级公益一类事业单位,成立于2009年2月,隶属于江西省水利厅,负责峡江水利枢纽工程范围内的水库、船闸、水电站及防护区的堤防、泵站等设施的管理、养护、维修、调度,保证工程安全稳定运行,使之发挥综合效益。
峡江水利枢纽工程位于吉安市峡江县巴邱镇上游6公里处,是赣江干流上的大(1)型控制性水利枢纽工程,具有防洪、发电、航运等综合效益。
二、招聘岗位、人数、条件:
岗位 名称 |
岗位 类别 |
招聘 人数 |
岗位条件 |
电气岗 |
专技岗 |
1 |
电气工程专业(0808、085801),研究生学历、硕士及以上学位;本科专业为电气工程及其自动化(080601),年龄30周岁以下(1991年5月1日以后出生),限应届毕业生报考。 |
安全岗 |
专技岗 |
1 |
安全技术及工程专业(081903),研究生学历、硕士及以上学位;具有2年及以上工作经历,年龄35周岁以下(1986年5月1日以后出生)。 |
会计岗 |
专技岗 |
1 |
会计学(120201)、会计(1253)专业,研究生学历、硕士及以上学位;年龄30周岁以下(1991年5月1日以后出生),限应届毕业生报考。 |
备注:
1.单位实行两地办公。工作地点:江西省峡江水利枢纽工程营区(吉安市峡江县福民乡)、江西省南昌市高新开发区紫阳大道3399号云中城A座。
2.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。
3.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》、《普通高等学校本科专业目录》设置,专业名称后括号中的数字为学科专业代码。
4.限应届毕业生报考的岗位,除2022届高校毕业生外,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。
5.2022届毕业生应于2022年7月31日前取得研究生学历、硕士及以上学位证书(受疫情影响需延期毕业的,按教育部门有关规定执行),否则不予聘用。
6.涉及工作经历的计算,截止到2022年5月31日。在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历,不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险,均不视为工作经历。
7.应聘者请注意区分学硕、专硕代码,不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
8.根据《事业单位人事管理回避规定》,应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。
三、报名办法
(一)报名时间:即日起至2022年6月20日17:00。
(二)报名方式:网络系统报名
1.报名网址:
http://zpks.jxrczp.com/index.php/exam/?EXAMID=1959
2.报名时须提供的材料:
(1)中华人民共和国居民身份证正反面扫描件;
(2)近期1寸彩色证件照片;
(3)学历、学位证书,带二维码且在有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;
(4)报考人员为2022年应届毕业生的,若尚未取得研究生学历学位证的,可提供研究生学籍在线验证报告和经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明;
(5)报考人员为择业期内毕业生的(2020年、2021年毕业生),请提供请提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》);
(6)报考人员为国(境)外留学生的,请提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;
(7)报考人员为机关事业单位在编人员的,请提供单位人事部门盖章的同意报考证明;
(8)报考岗位要求具有工作经历的,须提供用人单位为其缴纳的社保缴费证明和对应的劳动合同(或工作经历证明、工资流水)。
(三)相关报名要求:报名人员在规定的时间内登录报名网站,注册、选报招聘岗位,并如实如实提供材料并上传至报名系统。每名考生仅限报考1个岗位,不可同时报考多个岗位。本次招聘工作只接受上述指定方式报名,未按规定报名的,视为无效。
(四)联系方式
联系人:孙老师
联系电话:0791-88184946
通信地址:江西省南昌市高新开发区紫阳大道3399号云中城A栋
四、资格审查
(一)资格初审
接收报名材料后,单位组织对应聘考生提交的网络报名材料进行资格初审,对不符合报名条件的或未按照报名要求提供相关材料的视为不合格,取消其考核资格。
(二)资格复审
1.通过资格初审的应聘考生须进行现场资格复审,资格复审主要审核网上报名时所提交材料的原件,资格复审时间和地点另行通知。
2.资格复审不符合条件的,取消其考核资格。
资格审查贯穿整个考试、聘用过程,请报名人员仔细对照所报岗位条件要求,仔细阅读报名要求和岗位条件,诚信报考。不符合岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效;凡弄虚作假者,一经发现取消考试、聘用资格,由此造成的后果由考生本人承担。
五、考核方式
(一)若岗位招聘人数与资格审查合格人数的比例低于或等于1:6。本岗位所有报考人员直接入围面试,面试采用结构化面试,面试成绩实行百分制,面试成绩即为总成绩。
(二)若岗位招聘人数与资格审查合格人数比例高于1:6。考核采取先笔试再面试,笔试按1:3比例进入面试,笔试和面试成绩均采用百分制,各占总成绩的50%。
(三)具体要求
1.笔试主要测试考生的专业知识、综合知识、写作水平。根据笔试的成绩从高分到低分,按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员名单(末位成绩相同时则一并进入面试;因资格复审不合格或考生自动放弃,按笔试成绩从高分到低分等额递补)。
2.面试采用结构化面试,主要测试报考人员的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维能力等综合素质。
3.若岗位招聘人数与资格审查合格人数的比例低于1:3,岗位面试成绩低于75分者,不予聘用。
4.笔试及面试的时间、地点另行通知。
5.各环节成绩,将在江西省峡江水利枢纽工程管理局的官网(www.jxxjslsn.com)发布。
六、体检、考察、公示
(一)体检:根据考生总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选,如总成绩相同时则以面试成绩高低确定进入体检人员名单。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,在招聘单位指定的医院进行。
(二)考察:体检合格者列入考察对象,对其进行考察,主要考察其政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。
(三)因体检、考察不合格或自动放弃产生的岗位空缺,在公示前根据总成绩由高分到低分递补一次,其他情况一律不递补。
(四)公示:对体检、考察合格的拟聘用人员在江西省峡江水利枢纽工程管理局网站进行公示,公示时间为7天。
七、 聘用、待遇
(一)聘用:公示无异议后,按规定办理相关聘用手续,依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。
(二)待遇:享受事业单位工作人员待遇,列入单位事业编制管理。
八、 疫情防控
招聘过程中各环节的疫情防控工作,严格按照江西省及南昌市有关规定执行,请考生及时关注有关政策,否则由此引起的任何后果,责任由考生自负。
来源:http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2022/5/31/art_47831_3979510.html
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