人才引进工作地区：江西

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一、学校简介

华东交通大学附属子弟学校坐落在华东交通大学南区校园内，学校建于1976年，迄今有40余年的办学史。目前在校学生总数660人，共有18个教学班，是一所九年一贯制学校。学校先后被教育部评定为第二批全国中小学中华优秀文化艺术传承学校、全国青少年足球特色学校，被江西省教育厅列入江西省第一批中华优秀文化艺术传承学校。

现因学校事业发展及工作需要，经学校研究决定，2022年面向社会公开招聘专业人才。

二、招聘岗位、人数和条件

备注：

1.国（境）外学历须经教育部留学服务中心认证，相关学历、学位（含国外学历学位认证书）及职称证应在报名时间截止前取得。

2.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。

三、报名办法

1.报名截止时间：即日起至2022年6月5日17点。

2.报名方式：凡有意应聘者，准备好毕业证、学位证、副高职称证书及教师资格证的扫描（复印）件、个人简历（含学习和工作经历、工作业绩、联系方式）及相关证明材料。报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供单位出具的同意报考证明原件。应聘者将以上材料发电子邮件至2617@ecjtu.edu.cn。

3.地址及邮编：华东交通大学附属子弟学校（江西省南昌市经济技术开发区双港东大街808号，邮编330013）

4.联系方式：0791-87046856（许老师）

四、考核办法

1.考核由专业能力测试(无生上课）和结构化面试两个部分组成。专业能力测试(无生上课）占总成绩50%，结构化面试占总成绩50%，均采用百分制。

2.专业能力测试(无生上课）：主要考察考生对各自学科的教学方法、课堂呈现、重难点把握、熟练使用现代教育技术手段等方面的能力。专业能力测试成绩须达70分及以上，未达70分者不进入结构化面试考核。

3.结构化面试：根据专业能力测试(无生上课）成绩1：3确定结构化面试人员（末位成绩相同时，一并进入结构化面试）。未到比例的岗位，专业能力测试成绩70分及以上人员直接进入结构化面试。结构化面试主要考察考生的言语表达、逻辑思维、综合分析等能力。结构化面试成绩须达70分及以上，未达70分及以上者不予聘用。

5.考核的时间、地点由华东交通大学附属子弟学校另行通知。各环节成绩将分别在华东交通大学人才招聘网公布。

6.资格审查贯穿整个考试、聘用过程，对弄虚作假者，一经发现立即取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

五、体检、考察、公示

1.根据考核结果，按岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检人选。总成绩相同时，以结构化面试成绩高低确定进入体检人员名单，入围体检人员应身心健康。

2.体检在我单位指定的地点进行，检查标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）规定执行和学校相关规定执行。

3.对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、师德师风、道德品质、业务能力、工作实绩等。

4.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。

六、聘用、待遇

1.经体检、考察、公示无异议后，按规定办理聘用手续。实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。待遇按有关规定执行。

2.纳入事业单位编制管理。

来源：http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2022/5/27/art_47831_3976267.html