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按照《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《中国地震局事业单位进人管理办法》等有关规定及公开招聘工作要求，面向社会公开招聘工作人员3名，现公告如下：

一、中心简介

中国地震局发展研究中心是公益一类事业单位，主要开展防震减灾战略政策研究、绩效评价、宣传科普和信息服务，是中国地震局重点打造的“小实体、大网络，跨学科、促创新”新型智库平台。在局党组的关怀指导下，我们的发展目标已经锚定，战略政策研究中心、评估评价中心、融媒体中心、情报服务中心和地震出版社的“4+1”智库格局开始搭建，我们迫切需要一支有情怀、有抱负、有能力的人才队伍。事业发展，只欠东风，真诚欢迎有志之士加入我们的创业团队，为降低地震灾害风险贡献力量。

二、招聘岗位及条件

（一）资格条件

1.拥护中华人民共和国宪法。

2.具备招聘岗位所需的学历、学位、专业及其他条件。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.年龄要求：年龄一般应在35周岁以内（1987年1月1日后出生）。博士后可适当放宽年龄限制，一般不得超过40周岁。

（二）岗位和具体条件

岗位类别及数量	学历学位	专业	职务职称	备注
专业技术岗位 （3人）	硕士研究生及以上	统计学0714、财政学020203、政治学0302、财务会计1253、管理科学与工程1201	副高级及以上（博士/博士后不限）	具有北京常住户口（博士后出站不限）。具有一定的智库工作经历，能够独立开展战略研究、政策课题研究或评估评价工作。具有地学和社会科学复合专业背景或工作经历者优先。

注：专业名称及代码参考《教育部授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。对于所学专业接近，但不在上述参考目录中的，应聘人员可与招聘单位联系，确认报名资格。

三、工作地点和待遇

工作地点为北京市。正式聘用后为事业编制内工作人员。享受国家及单位规定的事业单位工作人员工资福利待遇，参加中央国家机关养老保险、职业年金。依法享受法定节假日、带薪年休假等假期以及丰富的文化生活和工会活动。

四、招聘程序

（一）报名

即日起至2022年5月31日。

本次招聘采用电子邮件方式报名。应聘者将报名所需材料电子版压缩文件发送至job@neis.cn，文件名称按照“姓名—学历—院校—专业—现工作单位”命名。报名材料包括：

1.《中国地震局发展研究中心面向社会公开招聘工作人员报名表》（见附件）。

2.身份证、工作证、户口本首页及本人页扫描件、电子证件照。

3.报名表所填内容涉及的学历学位证书、职称证书、资格证书扫描件，公开发表的论文、论著的封面扉页和版权页，项目、获奖情况等材料扫描件。

4.如实申报本人在地震系统工作的近亲属关系情况（含夫妻关系、直系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系），如有此情况，请注明亲属姓名、工作单位和职务/职称。

（二）资格审查

应聘人员报名后，根据招聘岗位条件进行资格审核。通过资格审查人数达不到1:3的，根据实际情况研究是否取消该岗位招聘。

（三）面试

凡通过资格审核的人员，均可进入面试环节。根据疫情防控的最新要求确定线上或线下方式。进入面试人员将通过电话、短信方式通知。

应聘人员采用答辩方式参与面试。主要介绍个人学习、工作、成果和获奖情况、论文发表情况和对未来工作设想等方面内容。

面试最低合格分数线60分。根据面试成绩由高到低的顺序按岗位招聘人数1:1的比例确定实习考察人选。

（四）实习考察

实习考察人选名单将在中心网站公布。考察人员参加不少于2周的实习，可根据部门具体要求采用弹性办公或远程办公等方式。实习期间的工作表现作为拟聘的重要参考。

（五）拟聘考察及体检

通过实习考察人员确定为考察人选。统一参加拟聘考察及体检。考察、体检不合格或自动放弃的，根据岗位实际情况研究决定是否递补。

（六）公示

按照有关规定确定拟聘人选名单,人选名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和本单位门户网站上公布，公示期7个工作日。

（七）聘用

公示期满无异议的，上报中国地震局，经批复后，按照有关规定和程序办理入职手续，签订聘用合同。

五、其他事项

（一）应聘人员应对报名表填写内容及所提供证件、证明及其他材料的真实性、准确性和合法性负责，如发现有伪造、涂改证件、证明或者提供材料、信息不实等行为，即取消应聘资格。

（二）应聘人员在应聘工作过程中所发生费用自理。

（三）联系方式

电话：010-88015064

网址：http://www.ceadrc.cn

邮箱：job@neis.cn

附件下载:

中国地震局发展研究中心面向社会公开招聘工作人员报名表.docx

来源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202204/t20220426_445411.html