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麒麟区人力资源和社会保障局因工作需要面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，现将具体招聘事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开报名，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

服务窗口工作岗，5人，男女不限。

三、报名条件

具备公益性岗位所需资格要求，同时符合以下条件：

（一）拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，品行良好，作风正派；

（二）全日制大学专科及以上学历，年龄40周岁以下（1982年1月1日及以后出生）；

（三）办理了《就业创业证》（或《就业失业登记证》），登记失业时间连续一年及以上且未享受过其他就业优惠政策；

（四）身体健康，吃苦耐劳，品行端正，具有良好的团队合作意识；

（五）具有较强的语言表达能力和沟通能力；

（六）有一定的文字功底，能熟练使用计算机、Office办公系统、传真机等常用办公软件、办公设备，能够独立履行岗位职责。（汉语言文学、文秘、公共管理、财务、计算机、档案管理专业优先考虑）

（七）有下列情况之一的，不受理报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员以及曾受过行政处罚劳动教养的人员和曾被开除公职的人员；

2.近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

3.受党纪、政纪处分期限未满的人员；

4.参与非法组织或非正常上访的；

5.现役军人、普通高等学校在校生；

6.持有营业执照或注销营业执照时间不满一年的；

7.有法律、法规规定不能聘用的其他情形的人员。

四、报名时间

2022年4月25日至2022年4月29日，上午8：30—11:30，下午14:30-17:30。

五、报名方式

（一）采取现场报名的方式，参加招聘人员到麒麟区劳动就业管理服务中心大厅（南宁北路157号）报名，联系人：杨艳，联系电话：0874-3293041。

（二）参加招聘人员报名时须持本人身份证、毕业证、户口簿、《就业创业证》（或《就业失业登记证》）原件及A4规格复印件各一份（所提供的证书、资料必须真实有效），同时携带近期2寸免冠彩色照片2张。

六、资格审核

麒麟区劳动就业管理服务中心就业科进行资格审核。

七、录用

本次招聘采取面试的方式综合考核。面试主要通过测试报考人员政策理论水平、组织协调能力、语言文字表达等综合素质。面试成绩前5名的考生作为拟录用人选。面试时间、地点另行通知。

八、其它事项

（一）所招人员纳入公益性岗位管理范围。

（二）聘用人员试用期为1个月，试用合格后正式录用，与麒麟区人力资源和社会保障局签订劳动合同，每年一签，并按规定缴纳社会保险。

（三）聘期工资：2000元/月，享受五险（职工医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和其他待遇。

（四）具有相关工作经验者优先考虑。

（五）本公告由麒麟区人力资源和社会保障局负责解释。

来源：http://rsj.qj.gov.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=19569&lb=169