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为加强干部队伍建设，满足事业发展需要，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《中国地震局进人管理办法》等有关规定，山西省地震局所属部分单位2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员7名。现将有关事项公告如下。

　　一、招聘对象及条件

　　（一）招聘对象

　　志愿投身防震减灾事业的普通高等院校应届毕业生。

　　（二）报考人员应当具备以下条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、年龄应在18周岁以上，35周岁以下（1986年3月至2004年3月期间出生）；

　　5、具备岗位所需的专业和技能条件；

　　6、具备适应岗位要求的身体条件；

　　7、具备招聘岗位要求的其他条件。

　　二、招聘岗位

　　三、招聘程序

　　招聘程序分为：发布招聘信息、报名及资格审查、考试（笔试、面试）、体检、考察、确定拟聘人选、公示、聘用。

　　（一）发布招聘信息

　　在中国地震局门户网站https://www.cea.gov.cn/人事信息专栏和山西省地震局门户网站http://www.shxdzj.gov.cn/发布招聘公告。

　　（二）报名及资格审查

　　1、报名时间

　　2022年2月28日9:00至3月18日16:00，逾期不再受理。

　　2、报名方式

　　采用网络报名方式，报考者请登陆中国地震局局属单位事业人员公开招聘系统（http://221.194.139.26）进行报名。每名考生限报一个岗位，报考信息填写必须真实、准确、规范、完整，上传近期正面彩色照片必须清晰，提交后不可修改。考生填写的信息必须与本人实际情况一致，且须符合报考条件和报考岗位具体要求。

　　3、笔试考点选择

　　本次招聘笔试不设置异地考点，请考生在报名时选择山西考点（太原）作为笔试考点。博士研究生初审合格直接进入面试，报名时请选择“不参加笔试（博士、高级职称）”选项。

　　4、资格审查

　　资格审查时间为2022年3月1日9:00-3月18日19:00。请考生密切关注资格审查情况，退回补充修改材料的请在报名时间截止前提交材料，逾期不再受理（视为不通过）。

　　（三）考试

　　考试分为笔试和面试两部分，均为百分制，各占综合成绩的50%。博士研究生可直接进入面试，不占用通过笔试进入面试考生的比例和名额，面试成绩作为考生的综合成绩。

　　1、笔试

　　笔试初步定于4月上旬进行，具体情况见笔试公告。

　　笔试主要测试应聘人员应具备的基本素质，主要包括政治综合、通识知识、职业能力测试、防震减灾知识等内容（详见《笔试大纲》），笔试不指定复习用书。考生可通过招聘系统查询笔试成绩。

　　2、面试

　　按照每个岗位考生笔试成绩从高到低1：3的比例确定拟进入面试人员名单，入围面试最后一名笔试成绩相同的，可一并入围面试。入围面试的考生需通过招聘系统确认是否参加面试。入围面试人数未达到规定比例的岗位，将进行调剂。面试时间另行通知，具体情况见面试公告。

　　3、综合成绩计算

　　综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，综合成绩按四舍五入保留两位小数。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者优先。

　　（四）体检和考察

　　按照综合成绩从高到低的顺序与岗位拟招聘人数等额确定进入体检和考察的人选。体检参照国家公务员录用体检通用标准在指定医院进行。考察由2人组成考察组按照国家有关规定进行考察。

　　（五）确定拟聘人员名单并进行公示

　　根据考察情况，局党组研究确定拟聘用人员名单，并在中国地震局门户网站、山西省地震局门户网站进行公示，公示期为7天。

　　四、其他事项

　　1、根据有关规定，山西省地震局不招收本单位处级及以上领导干部近亲属（包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系人员，下同）。地震系统其他单位处级以上干部的近亲属应聘山西省地震局事业单位，干部本人应当按照管理权限，事前书面向人事管理部门和应聘单位人事部门报备。应聘人员报名时应当如实填报本人在地震系统工作的近亲属关系情况。如未如实申报，一经发现，将取消考试、聘用资格。

　　2、本次招聘关于笔试、面试的具体事项另行通知。请考生持续关注山西省地震局门户网站，并保持通讯畅通。

　　3、拟聘人员须在2022年8月底前取得相应的学历、学位证书，否则将不予聘用。

　　4、应聘人员所填报的信息和提交的材料应确保真实可信、完整准确，凡弄虚作假或隐瞒信息者，一经查实，即刻取消应聘资格。情节严重的按国家有关规定处理。

　　5、联系人：牛老师、王老师

　　联系电话：0351-5610612，5610602

　　通讯地址：山西省太原市旧晋祠路二段69号山西省地震局人事教育处

　　邮编：030021

 

山西省地震局
2022年2月25日

 

山西省地震局2022年事业单位招聘笔试大纲

 

　　主要范围：政治综合、防震减灾知识、通识知识、职业能力测试四方面的内容。

　　基本要求：重点考查应试人员对哲学与政治理论常识、部分法律知识、防灾减灾及自然科技、文史常识的理解和掌握、文字理解，突出考核应试者对考核内容的理解能力、分析判断能力、逻辑思维能力和总结能力等基本素质能力。

　　一、政治综合

　　马克思主义哲学基本原理、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、习近平新时代中国特色社会主义思想等方面的知识及近期的时事政治。

　　二、防震减灾知识

　　防震减灾法律、防震减灾基础知识、地震自然灾害常识等。

　　三、通识知识

　　自然科学常识、高新科技常识、文史常识等。

　　四、职业能力测试

　　逻辑判断及推理、数量关系理解与计算、言语理解、资料分析。

来源：http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2022/02/28/1248965.shtml