人才引进工作地区：上海

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

因工作需要，按照《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）相关规定，上海市总工会幼儿园公开招聘教师5名、保健医生2名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　教师5名，保健医生2名

　　二、资格条件

　　符合《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）规定的基本条件和以下要求。

　　1、教师：专技初级5名

　　本科及以上学历，学前教育、教育学、心理学、艺术类、中文系等相关专业，热爱幼儿教育工作，性格开朗，亲和力强。

　　具备一定个人特长者优先。包括：教育教学研究、写作、音乐、美术、舞蹈、计算机、信息技术运用等。

　　应聘者若是外省市社会人员，须持满一年以上、有效期内上海市居住证（计算截止时间为2022年3月31日）。

　　2、保健医生：专技初级2名

　　本科及以上学历，医务相关专业毕业，熟悉、热爱幼儿保健工作，性格开朗，亲和力强，女性。

　　三、招聘程序

　　按照报名、考试、体检、考察等程序进行。

　　（一）报名

　　1、报名者需提交以下资料：

　　个人简历（要求附照片）；提供毕业证、身份证、户口簿及相关证明材料复印件，同时需提供可展示自我专长和教学技能方面的资料。可将纸质材料邮寄至单位，也可将以上材料电子版发送至邮箱（注明“应聘”）。

　　2、资格审查

　　根据收到的报名材料进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。

　　（二）面试

　　通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试名单。

　　进行专业技能及教学能力测试，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、说课等多种方式进行。

　　根据总成绩排名由高到低确定拟聘人员。

　　（三）体检和考察

　　以考试总成绩从高至低顺序，按招聘岗位数1:1的比例确定。体检按照托幼机构工作人员的标准，统一到本市妇婴保健院进行体检，领取《上海市托幼机构从业人员健康证》。体检合格后进行考察，考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力等。

　　四、聘用

　　对考试、考察情况进行研究，确定拟聘人员并在市人社局网站公示7个工作日。

　　五、福利待遇

　　按照国家规定的事业单位工作人员福利待遇标准执行。

　　六、报名截止时间：2022年3月31日

　　地址：虹桥路2264号 联系人：秦老师、钱老师

　　电话：62425369 邮编：200336

　　Email：szyzp2022@163.com

来源：https://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20220224/t0035_1405954.html