人才引进工作地区：江苏
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一、应聘条件：
1.性别：男女不限。
2.年龄：60岁以下。
3.身体健康，品行端正，具有较强的大局意识和服务意识，具有较强的保密意识和责任意识。
4.有较强的进取心和学习能力；有较好的沟通、协调、表达能力。
5.持有人力资源管理、行政管理、档案管理或文秘等专业大专以上学历或相关资格证书；熟练应用Word、Excel等常用办公软件。
6.有学校行政、教辅类工作经验者优先。
二、岗位职责：
1.爱岗敬业，恪守职业道德，服从学校工作安排，能参与学校安排的加班和值班工作等。
2.负责学校文书档案的收集、整理、归档，参与人事档案的归档审核工作，参与学校综合档案室建立工作。
3.做好学校基础教育报表和季度上报工作。
4.参与人事工作的各项材料整理及申报。
三、招聘人数：1-2名
四、工资待遇：面谈
五、报名方式：
1.报名时间：2022年2月21日-2022年3月10日
2.于2022年3月10日前将个人简历及相关证件扫描件发送至邮箱kgrs2019@163.com（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进#）
3.联系人：孙老师 15996341960
六、如有下列情况者，不得应聘：
1.因违法犯罪受过刑事（或行政）处罚的。
2.列为失信联合惩戒对象的。
温馨提示：
应聘时请携带个人简历和相关证书证件（身份证、最高学历毕业证书、学位证书、相关职业资格证书）原件和复印件。
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