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根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合我局实际工作需要，现将我局2021年度公开招聘有关事项公告如下：

一、单位简介

广西壮族自治区专用通信局为相当副厅级全额拨款、列为公益一类事业单位。

二、招聘岗位

本单位本次公开招聘实名编制专业技术岗位工作人员1名，工作地点为南宁市，岗位名称及具体要求详见招聘岗位信息表（附件1）。

三、报名基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍;

（二）遵守宪法和法律;

（三）具有良好的品行;

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）具有岗位所需的学历、学位要求；

（七）年龄要求详见招聘岗位信息表（年龄计算至报名首日）；

（八）具备招聘岗位所要求的其它资格条件；

（九）有下列情形之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.受过党纪、政纪处分的；

4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；

5.有关回避制度规定要求需回避的；

6.其它不符合报考资格条件的。

四、信息发布地址

（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示，在广西人才网（https://www.gxrc.com/）发布。

（二）因特殊原因确需调整的，按以下程序进行：

1.因达不到开考比例需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例（符合桂人社办发〔2013〕135号文件相关规定）、调整招聘时间安排或增加考试考核环节的，将及时在广西人才网（https://www.gxrc.com/）发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员。

2.其余调整岗位招聘条件、增加招聘计划或延长报名时间等情形的，本单位报自治区事业单位人事综合管理部门备案后，在广西人才网（https://www.gxrc.com/）发布变更公告。

五、招聘流程

（一）考生报名

1.报名时间：2021年11月4日至2021年11月15日，逾期不再受理。

2.报名方式：网上报名。具体提交以下材料：

（1）广西壮族自治区专用通信局公开招聘人员报名表（附件2）和疫情防控调查表（附件3）的扫描件。

（2）居民身份证、毕业证书、学位证书以及各类奖励证书、职称证等扫描件。

3.以上材料打包成压缩包发到邮箱gxzytxj@sina.com，邮件标题以及压缩包文件名必须设置为“2021年公开招聘+姓名”。

4.其他事项

（1）应聘人员的报名材料应如实提供，表格内容须按要求填写，如发现报考者条件不符合招聘岗位条件或报名登记表填写不实的，取消考试资格。

（2）本次报名不收取费用。

（3）本次公开招聘不指定教材和辅导用书，未委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，敬请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

（二）资格审查

1.根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）的相关规定，由本单位审查，通过审查者即取得笔试资格。

2.依据招聘岗位的资格条件对报考人员的信息进行资格审查，审查结果于报名结束后10个工作日内在广西人才网（https://www.gxrc.com/）发布。本单位将在考试时间安排确定后，提前在广西人才网（https://www.gxrc.com/）发布开考岗位、考试时间、地点和注意事项。

（三）考试

笔试满分为100分，面试满分为100分。

考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。

考试总成绩四舍五入保留小数点后两位。

1.笔试。笔试开考比例：原则上计划招聘人数与通过报考资格审查的比例达到1︰3的职位方可开考。如因招聘岗位数与岗位资格审查合格人数达不到1︰3的开考比例，需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例的（符合桂人社发〔2013〕135号文件相关规定），及时在广西人才网（https://www.gxrc.com/）发布变更公告，同时告知通过资格审查的应聘人员后开考。

笔试当天将对考生网上报名的相关材料原件进行审核。笔试时间和地点等具体事项另行通知，并在广西人才网（https://www.gxrc.com/）公布。如不能参加笔试的请提前电话告知招聘联系人，否则作为失信行为报至广西公开招聘人员诚信档案库。

2.面试。面试人选确定：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1︰3的比例确定面试人选，比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。面试人数达不到1︰3的开考比例，需降低开考比例的（符合桂人社发〔2013〕135号文件相关规定），将及时在广西人才网（https://www.gxrc.com/）发布变更公告，同时电话告知通过笔试的考生开考。

面试时间和地点等具体事项另行通知，并在广西人才网（https://www.gxrc.com/）发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。同时，以电话的方式通知进入面试人员。

面试结束后，当场公布考生面试成绩及岗位排名，考生确认本人面试成绩并签名。面试成绩同时于广西人才网（https://www.gxrc.com/）公布。

3.若出现2名及以上考生总成绩相同，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；若考生总成绩、笔试成绩相同，则按面试主评委评分高低顺序确定名次。如主评委给分依然相同的，另行组织面试。

（四）考核

按照综合成绩从高到低，按招聘职位人数1:1的比例进入考核。

考核的重点是了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配度等方面情况，以及学习工作表现和报考期间的表现，并对考核对象资格条件进行复核。在考核中发现考核对象有下列情况之一者，即取消考核对象的聘用资格:

（1）不能坚持党的基本路线，在政治问题上不能与党中央保持一致；

（2）被司法机关确定为犯罪嫌疑人；

（3）提供虚假证明和材料；

（4）有违法违纪行为的或受到纪律处分且尚在处分期的；

（5）在考试考核过程中作弊的；

（6）不服从工作安排；

（7）存在其他不符合岗位要求的情形的。

（五）体检

按应聘者的考核成绩从高到低以招聘人数1:1的比例确定体检对象，由单位统一组织体检对象到指定医疗机构体检（体检费用自理）。体检工作按照桂人社规〔2019〕11号、桂人社函〔2019〕160号标准执行。

（六）公示

根据不同岗位人员的综合考核等情况，按综合成绩从高到低1︰1的比例进行公示，公开招聘结果在广西人才网（https://www.gxrc.com/）公示，公示期为7个工作日。公示内容包括：拟聘人员姓名、性别、专业、学历、拟聘岗位。若出现因考核、体检无合格人选或报考人员本人自愿放弃等情况，需要取消招聘计划的职位，将在公示中加以注明。

（七）聘用

经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。事业单位公开招聘人员实行试用期制度。

六、纪律与监督

本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

七、其他事项

（一）笔试和面试初定在12月前完成。应聘考生应在考前14天申领“扫码抗疫情”小程序的“广西健康码”、“国务院客户端”小程序的“防疫行程卡”，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国（境），不参加聚集性活动。

（二）参加笔试的考生须提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明。参加面试持“广西健康码”“防疫行程卡”非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明。

（三）考生应自觉配合做好疫情防控工作，主动报告旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不得隐瞒或谎报。

招聘咨询联系人及联系电话：陆小龙，0771-8807123。

招聘监督举报电话为：0771-8806632。

 

附件：1.广西壮族自治区专用通信局2021年度公开招聘工作人员岗位信息表.doc

附件：2.广西壮族自治区专用通信局公开招聘人员报名表.doc

附件：3.疫情防控调查表.doc

来源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/30c52858-f487-49cd-92d0-1292261345c3