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为进一步加强我县幼儿园教师队伍建设，经宝清县教师招聘工作领导小组研究，决定面向社会公开招聘城镇幼儿园教师。具体事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、阳光操作、择优聘用的方法进行。

二、招聘计划及报考条件

（一）招聘计划

本次招聘幼儿园教师30名，其中设置专门岗位招聘符合黑政办发〔2013〕42号和黑政规〔2018〕17号文件规定的“项目生”2名。

（二）基本条件

1.遵纪守法，品行端正，能恪守幼儿教师职业道德及行为规范。

2.热爱学前教育工作，有爱心和责任心，具备大局意识和团队协作精神，具备较强的履行岗位职责所需的专业知识及能力。

3.身心健康，性格开朗，具备良好的沟通与合作能力。

（三）资格要求

1.具有全日制普通高等院校专科及以上学历的毕业生。

2.年龄不超过30周岁（1991年10月20日及以后出生，以报名时为准）。

3.具有幼儿教师资格证。

4.有下列情形之一的人员不得报考：

（1）宝清县域内服务的在编教师、特岗教师。

（2）受过刑事处罚或涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未做出结论的。

（3）曾被辞退或被开除公职的。

（4）本人参加法轮功等邪教组织的。

（5）有关法律法规规定不得录用的其他情形。

三、招考步骤

（一）发布公告

2021年10月13日起在宝清县人民政府门户网站和微看宝清微信平台发布招聘公告。

（二）网上报名。

1.报名时间：2021年10月20日至10月22日

2.报名方式：采取电子邮件方式报名，报名邮箱：bqxjszp@163.com。

3.咨询电话：0469—5434793

4.报名提交下列材料：

（1）二代身份证正、反面扫描（复印）件。

（2）学历证书。提供学历证书及学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。

（3）幼儿教师资格证。未取得幼儿教师资格证人员须提交《中小学教师资格考试合格证明》，2021年12月30日前不能取得幼儿教师资格证将取消聘用资格。

（4）《宝清县幼儿教师招聘报名登记表》(附件1)。

（5）《报考人员诚信承诺书》本人签字按手印（附件2）。

（6）符合政策规定并报考“项目生”岗位的人员，需提供上一级主管“项目办”出具的相关证明材料原件。报名时未提供相关证明材料的，不能报考“项目生”岗位。

提交材料扫描清晰，按以上顺序形成一个PDF格式文件，发送到报名电子邮箱（邮件名称标明为“宝清幼招+姓名”）。

5.考务费用：笔试45元，面试不收费，体检费自理。

6.报名注意事项：

（1）应聘人员必须用二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

（2）应聘人员所用照片须为蓝底免冠证件照，生活照、风景照的不予审核。

（3）考生报名材料扫描件纸张要求A4规格。

（4）考生报名时需真实、准确、有效地提供报考信息。在招聘过程的任何环节中发现考生不符合报考条件、弄虚作假的，取消其报考或聘用资格，且后果自负。

（5）考生网上报名后应主动与招聘工作办公室联系，确认是否报名成功。因上传材料不清楚、不完善、不及时等原因造成的报名无效，后果由考生本人负责。

（6）报名人数须达到拟招聘岗位数2:1以上，低于该比例则相应减少招聘名额。“项目生”岗位因低于规定比例而核减的名额，增加到正常招聘名额中。

（7）应聘人员须及时关注宝清县人民政府门户网站发布的公告信息，且保持手机畅通，若更换联系方式应及时告知招聘工作办公室，因个人原因导致错过招聘任何环节的，应聘人员自行承担相关责任。

（三）网上资格审查

1.审查时间：2021年10月25日。

2.审查方式：由工作组按照已发布的招聘要求，对应聘人员资格条件进行审查，验证核实有关证书、证明，确定参加笔试人员。

3.审查结果公示：在宝清县人民政府门户网站发布审查结果。

（四）笔试

1.笔试内容

笔试考核内容包括：学前教育学、幼儿园管理、幼儿园课程、幼儿卫生与保健、幼儿教育心理学、幼儿园法规等相关知识。笔试满分100分。

2.笔试时间、地点：另行通知（关注宝清县人民政府门户网站）。

3.笔试成绩公示：笔试成绩在宝清县人民政府门户网站公示。

（五）面试前现场资格确认

1.确认时间：另行通知（关注宝清县人民政府门户网站）。

2.确认地点：宝清县教育和体育局四楼教师（教练）工作股。

3.现场确认要求：

（1）现场确认需提供的材料与报名提交材料一致，需提供报名材料原件及1份复印件。

（2）现场确认后，各类证件、证书等原件返还应聘人员本人。

（3）现场确认必须本人到场；未按期参加现场确认的应聘人员，视为放弃应聘资格；材料不全的应聘人员，不予现场确认；虚报瞒报应聘材料的应聘人员，取消应聘资格；现场确认通过者，方可参加面试。

（六）面试

1.面试人员确定。

招聘领导小组办公室根据参考人员笔试成绩和岗位招聘名额，从高分到低分按2:1的比例确定面试人员，最后一名出现并列，一并进入面试。笔试成绩不满60分的考生不能进入面试环节。进入面试人员低于规定比例则相应核减招聘名额。如果出现岗位空额按照考生的笔试成绩，依次等额递补。面试人员名单在宝清县人民政府门户网站上公示。

2.面试的形式、内容和分值。

面试采取现场展示的形式。面试内容包括绘画、钢琴弹奏、声乐、舞蹈、模拟教学。总分100分，其中绘画、钢琴弹奏、声乐、舞蹈各占15%，模拟教学占40%。面试成绩设定最低分数线60分，成绩不及格者不予录取。因面试缺考而产生面试实际比例低于规定比例的，仍视为有效比例。

3.面试时间、地点。

面试时间：绘画30分钟，钢琴弹奏、舞蹈各不超过3分钟，声乐不超过2分钟，模拟教学备课时间1小时，现场展示不超过8分钟。具体时间、地点另行通知（关注宝清县人民政府门户网站）。

4.面试注意事项。

绘画统一要求简笔画，专家统一命题。钢琴弹奏、声乐、舞蹈面试题目和曲目考生自选，可自弹自唱（钢琴弹奏和声乐两项同时完成）。考务组统一提供钢琴和绘画用纸、笔、橡皮等。钢琴乐谱、服装、道具等由考生自备。舞蹈考试考生提前将配乐提交考务组，因未按时提供配乐或乐曲效果不佳等原因影响考试成绩的，由考生自己负责。声乐不支持音响和配乐。

5.面试成绩公示：面试成绩在宝清县人民政府门户网站公示。

（七）总成绩折算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（八）体检

根据考试总成绩，由招聘领导小组办公室从高分到低分按1：1的比例确定体检人员。总成绩并列，面试成绩高者入围。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，不再递补。

(九）考察

招聘领导小组办公室对体检合格人员进行考察，主要考察考生思想政治表现、道德品质和报考资格。发现有不符合报考条件的，取消其录用资格。出现空额，不再递补。

（十）确定拟聘用人员

根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在宝清县人民政府门户网站公示7个工作日，接受社会监督和举报。举报者应书面以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，取消被公示人拟聘用资格；对反映严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，如经核实不符合报考条件的，解除聘用合同，予以清退。被公示人因被举报查实取消拟聘用资格后出现的空额不再递补。因考生个人原因主动放弃拟聘用资格或其他原因导致岗位空缺的，不再递补。

（十一）岗位分配

岗位分配采取“名次优先、现场选岗”的方式，现场公布设岗学校岗位需求信息，拟聘教师按照招聘总成绩排序由高到低确定选岗顺序，总成绩并列的，面试成绩高者排名在前。“项目生”岗位人员选岗在其他拟聘教师之后进行。

（十二）办理聘用手续

经公示无异议者，在规定的时间内到招聘单位报到，并按照有关规定办理聘用手续。新聘用人员试用期为12个月，试用期满经用人单位考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用，出现岗位空缺不予递补。

四、工资待遇

1.被聘人员必须在教育系统工作满5年以上方可调出，否则不予办理调转手续。

2.被聘人员落实事业编制，享受事业单位教师规定的工资福利待遇。

五、招聘组织机构

为确保此次招聘顺利实施，成立宝清县教师招聘工作领导小组。 领导小组下设办公室在县教育和体育局教师（教练）工作股，负责考试报名和相关考务工作。

六、其他注意事项

1.为严肃公开招聘纪律，规范招聘工作秩序，对报考者虽不构成违纪违规，但故意浪费招聘资源的不诚信行为，2年内不得报考我县教师公开招聘。进入体检、考察、聘用公示等环节后提出放弃的，3年内不得报考我县教师公开招聘；聘用后不报到的，有服务期要求但在服务期（含试用期）内提出解除聘用合同的，5年内不得报考我县教师公开招聘。

2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，均与组织招聘部门无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。

3.报考者需准确填写、核对有效联系方式，保持通讯畅通。

4.根据招聘工作的步骤，适时对相关结果与各类通知在宝清县人民政府网予以公布和公示，招聘期间由于突发疫情而导致招聘工作不能如期进行时，按县疫情防控具体要求调整日程安排。本招聘方案未尽事宜，由宝清县教师招聘工作领导小组研究决定和负责解释。

 

附件：1.宝清县幼儿教师招聘报名登记表

          2.报考人员诚信承诺书

来源：http://www.hlbaoqing.gov.cn/?p=news_show&id=5659&lanmu=59