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为进一步解决建设广西百色重点开发开放试验区和推进百色市乡村振兴对各类专业技术人才的需求，加强专业技术人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》等有关规定，经研究，决定开展百色市2021年“红城汇智”人才招聘工作，现将有关事项公告如下：

 

一、招聘对象

招聘对象为取得硕士研究生以上学历的高校毕业生（含国内高校和境外高校应届或往届毕业生，境外高校毕业生需取得教育部境外学历学位认证）或具有副高级专业技术职称的专业技术人员。

二、招聘人数

百色市2021年计划招聘“红城汇智”人才50人（具体招聘职位详见“附件2”），全部使用财政全额拨款事业编制。

三、招聘方式

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》，经百色市委人才工作领导小组办公室核准，本次招聘专业技术七级岗位人员、获硕士学位高层次人才和紧缺专业技术人才，采取免笔试、面试，直接考核的方式。

四、报考资格条件

报考人员除了具备《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》报考资格条件外，还应符合以下条件：

（一）政治素质好，具有正确的政治立场，爱党爱国，服从大局，服从组织安排；

（二）作风正派，品行良好，廉洁自律，乐于奉献，志愿到基层一线和艰苦边远地区工作；

（三）普通高等学历教育的毕业生须在2021年7月15日前取得相应的学历、学位证书，要求具有专业技术职称的专业技术人员须在2021年3月13日前取得相应专业的职称证书；

（四）年龄一般在18周岁以上、40周岁以下（1980年3月13日至2003年3月13日期间出生）。具体年龄要求详见职位表；

（五）符合招聘职位要求的其他资格条件。

有下列情形之一的，不得参加本次招聘：

（一）百色市范围内[含12个县（市、区）]在职在编（“在编”指已入实名编的人员）的公务员、参公人员和事业单位工作人员；

（二）曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、在校或者工作期间受过处分、在各类考试中被认定有舞弊等严重违反相关纪律行为的；

（三）签订有服务年限且服务年限未满的；

（四）尚在新录用（聘用）人员试用期或担任领导职务试用期未满的；

（五）在读的非应届毕业生；

（六）具有法律法规规定不得录用（聘用）为公职人员的其他情形。

本次招聘所涉及的服务年限、试用期、取得相应职称和资格证书年限、工作经历等有关资格条件的计算时间，均以2021年3月13日为截止日期，年限按足年足月足日计算。

五、招聘程序

（一）职位查询

报考人员可登录百色党建网（www.bsdjw.gov.cn）、百色人才网（bs.gxrc.com）及有关高校就业信息网查阅职位信息。

（二）报名

采取网上报名和招聘会现场报名的方式。本次招聘不收取任何报名费和考试费，每名考生仅限报考一个职位。

1.网上报名。报考人员可于2021年3月13日9:00至3月28日18:00期间登录百色人才网“百色市2021年红城汇智人才春季招聘网上报名系统”报名。报名确认前或者未通过资格审查的，可以直接在网上改报其他职位；报名确认后尚未进行资格审查或者已通过资格审查的，不能再报考其他职位。

2.招聘会现场报名。招聘会站点安排如下：

3月13日9:00-16:00在南宁国际会展中心参加“春季全区人才交流大会”。

3月20日9:00-15:00在华南理工大学大学城校区教学区运动场（广州市番禺区大学城）参加“广东省2021届普通高校毕业生系列供需见面活动会”。

3月20日9:30-16:00在华中科技大学光谷体育馆参加“华中科技大学2021届毕业生春季供需见面会”。

3月28日9:00-15:00在中南大学校本部科教楼参加“中南大学2021届毕业生供需见面会（春季综合专场）”。

每天报名情况将于次日中午12:00前在百色人才网实时公布。

（三）资格审查

1.现场报名资格审查：与现场报名同时进行，当场确认是否符合条件。报考人员须提供报名材料原件现场审查，包括《百色市2021年“红城汇智”人才春季招聘报名表》（以下简称《报名表》，详见附件1）、身份证、学历（学位）证书或相应资格证书。属于应届毕业生，报名时未取得毕业证的，须提供有学校盖章的《毕业生就业推荐表》和成绩单。通过资格审查，发放人才测评账号。

2.网上报名资格审查：网上报名者须登录百色人才网“百色市2021年红城汇智人才春季招聘网上报名系统”，经初审合格后，发放人才测评账号。报考人员在报名确认次日起2日内，通过报名系统查询资格审查结果。

报考人员须同时符合报考资格条件和报考职位要求。报名时所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。

（四）考核

考核由市委组织部、市人社局负责组织实施。考核通过人才测评和实地考核方式进行，主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。

1.人才测评。由第三方人才测评机构对资格审查通过人员进行人才测评。通过资格审查人员须在2021年3月13日9:00至3月29日12:00期间登入人才测评系统进行人才测评。未在规定时间内进行人才测评的人员视为自动放弃。测评仅作为确定拟聘人员的参考依据。

2.实地考核。招聘工作报名结束后，考核组赴考核对象所在学校或工作单位进行考核。考核时，考核对象须提供报名材料原件给考核组进行复审，包括《报名表》、身份证、学历（学位）证书或相应资格证书。属于应届毕业生，报名时未取得毕业证的，须提供有学校盖章的《毕业生就业推荐表》和成绩单。

（五）体检

进入考核阶段的人员均参加体检。严格按照事业单位招聘工作人员体检有关规定组织实施，在具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，按照《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费由招聘单位承担。

（六）公示和聘用

根据考核和体检情况，经招聘单位领导班子集体研究，择优确定拟聘人员。确定拟聘用人员后将在百色党建网、百色人才网公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

符合百色市急需紧缺专业目录范围内的聘用人员，由市委人才工作领导小组办公室与拟引进人才签订《引进人才服务协议书》，协议时间一般为5年，享受相应层级引进人才有关待遇。

（七）岗位分配

使用市级“人才编制池”编制招聘并在市级单位范围统一调配，综合个人专业特长安排到相关市级行政机关、事业单位或直属企业工作。工作期间表现优秀，晋升到八级以上管理岗位或取得副高级以上专业技术职称，符合公务员调任条件的，可以根据个人意愿调任到行政机关工作。

（八）报到

被聘用的人员须在2021年7月31日前到岗报到，非因不可抗力逾期未报到的取消聘用。

参加招聘的高校毕业生和专业技术人员，要如实填报个人信息，有弄虚作假的，一律取消聘用资格，已经聘用的取消聘用，并追究有关责任。

特别提示：

1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。

2.百色党建网（www.bsdjw.gov.cn）、百色人才网（bs.gxrc.com）为本次招聘指定工作网站，招考过程有关事项将在该网站发布，请及时关注。

3.报考政策咨询和监督电话：

咨询电话：0776-2823471；

监督电话：0776-12380。

附件：1.百色市2021年“红城汇智”人才春季招聘报名表.doc

2.百色市2021年“红城汇智”人才春季招聘职位表.xls

来源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/1d7956ad-52fa-4ea1-ba6d-9fd10b9987ce