人才引进工作地区：陕西

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

因工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘工作人员10名，现将有关招聘事项公告如下： 

一、招聘岗位 

1、“红色熔炉”干部培养主题展馆，招聘解说员4名，要求五官端正、形象良好、普通话标准，播音主持、旅游、汉语言文学类等相关专业优先聘用； 

2、西北民大旧址博物馆，招聘解说员3名，要求五官端正、形象良好、普通话标准，播音主持、旅游、汉语言文学类等相关专业优先聘用； 

3、高陵区博物馆，招聘解说员3名，要求五官端正、形象良好、普通话标准，播音主持、旅游、汉语言文学类等相关专业优先聘用。 

所有岗位均为临聘人员，按照高人社发〔2020〕28号文件执行。 

二、招聘原则 

招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开招聘，统一面试，综合评定，择优聘用。 

三、招聘条件 

男女不限，年龄18周岁至35周岁，身体健康，普通话标准，熟悉电脑，并符合下列条件： 

1.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录; 

2.爱岗敬业，听从指挥; 

3.具有全日制本科及以上学历; 

4.具有一定的沟通表达、公文写作及解决问题能力。 

四、报名及资格审查 

1.报名时间：2020年1月21日至1月29日(工作日上午9:00—12:00下午14:00—18:00); 

2.报名采取现场报名方式，报名地点：西安市高陵区文化和旅游体育局党政办（体育场内），咨询电话：029-86912043; 

3.资格审查：报名时需携带居民身份证、户口簿、无犯罪证明、个人简历、毕业证原件及复印件各一份，近期免冠一寸蓝底照片1张； 

4.本次招聘不收取任何费用。 

五、招聘方式及程序 

1、笔试：笔试时间定于2020年2月1日（星期一）下午（14:30-16:30），考试地点设在高陵区文体中心院内区文化馆二楼多功能厅。笔试主要测试报考者的政治素质、公共基础知识、文字表达能力等综合素质。考生参加笔试需携带3日内核酸检测报告和本人身份证进入考场。笔试成绩满分为100分，考试时间120分钟。笔试成绩于2月2日予以公布。 

2、面试：面试时间定于2月5日（星期五）全天，面试地点设在区文化馆多功能厅。面试主要测试岗位所要求的基本素质和能力。根据笔试成绩，按照招聘岗位和面试人选1:3的比例从高到低确定面试人单。考生携带身份证抽取号码牌，在工作人员指引下进入考场。面试成绩为100分，时间10分钟，实行现场打分、现场公布。 

3、综合评定：领导小组对报考者笔试、面试成绩进行综合计算。计算公式为：综合成绩=笔试成绩40％+面试成绩60％。综合成绩排名前10名考生纳入体检名单。 

4、体检：通知拟聘人员到指定医院进行体检，体检不合格的按照综合成绩由高到低进行递补。体检费用由拟聘人员自行承担。高陵区文化和旅游体育局全程监督指导。 

5、考察：体检合格后列入考察对象的，由“招聘领导小组”负责组织考察工作。在考察中发现有下列情况之一者，取消聘用资格： 

①不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致; 

②有严重违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人员; 

③提供考察依据或报名时提供虚假证明材料的人员。 

6、公示：于2月20日前将拟聘用人员名单在高陵区人民政府网对外公示，时间为5个工作日。 

7、聘用：对拟聘用人员进行为期2周的培训。培训结束后，按照各单位人员缺口情况进行派遣。试用期为3个月，试用期满后签订聘用合同，原则上合同期限一年，根据工作需要和本人工作情况由双方约定是否续签。对聘用人员聘期内如有违法违纪违规行为，或严重违反聘用合同行为的用人单位可依照合同予以解聘。 

六、待遇 

临聘人员按高人社发〔2020〕28号文件执行，专业技术类岗位临聘人员待遇由基本工资、绩效工资和津补贴组成，含社会保险费个人应缴部分（养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险）。 

来源：http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/6573.shtml?visits=321