人才引进工作地区：上海

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

---

上海科技馆是上海市人民政府为贯彻落实科教兴国战略，提高城市综合竞争力和市民科学文化素养而投资兴建的重大公益性社会文化项目，是全国重要的科普教育基地和精神文明建设基地。上海科技馆由科技馆、自然博物馆和天文馆组成，是国家一级博物馆、国家5A级旅游景区、首批全国研学旅游示范基地，设立博士后工作站。

　　为进一步深化人事制度改革，扩宽用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、公平、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘事业编制工作人员6名。

　　一、招聘岗位及人数

　　1、科普教育（专技十二级） 2人

　　2、电气工程（专技十级）1人

　　3、行政管理（管理九级）3人

　　二、招聘职位说明与招聘对象条件

　　1、科普教育（专技十二级）（2人）：负责展区运行管理、演示性项目及展区内教育活动的日常实施和管理；全程讲解、区域讲解、各类教育活动的日常实施和优化完善等。

　　·硕士研究生及以上学历，理工科、外语类、新闻传播、教育学、博物馆学、科学传播专业方向；

　　·35周岁及以下；

　　·普通话标准，具备良好的语言表达能力，形象气质佳。具备较高科学素养、较强的沟通协调能力、开拓创新精神、活动策划能力、团队合作意识和科普写作能力；

　　·熟练掌握各类编辑软件，具备较高审美素养，至少熟练掌握一门外语；具有教师资格证、优秀学生干部优先。

　　·能够适应一线工作作息时间。

　　2、电气工程（专技十级）（1人）：负责展品维修，多媒体设备维护，展项改良设计。

　　·大学本科及以上学历，电子电气、信息通讯专业；

　　·具有工程师职称；

　　·40周岁及以下；

　　·能熟练操作和维修计算机和音视频等设备，具备嵌入式系统开发或三维建模等能力者优先；熟悉自动化控制系统及机械设备结构和原理，能进行各种型号PLC编程等软件的优先；

　　·能够适应一线工作作息时间。

　　3、行政管理（管理九级）（3人）：负责文字材料撰写、人事管理等行政事务管理。

　　·中共党员；

　　·大学本科学历,管理类、中文类专业；

　　·40周岁及以下,具有五年相关工作经验；

　　·具有高度的工作责任心和良好的服务意识、团队意识；

　　·具有较好的文字能力、语言表达能力和沟通协调能力；

　　·在校期间担任学生干部者优先。

　　注：

　　1、应聘人员除符合上述任职条件外，还应参加过上海市统一组织的上海市事业单位公开招聘集中笔试（2020年8月15日），并达到全市平均成绩116.4分，且未被其他事业单位录用（在体检、考察环节不合格者，不得报考）。

　　2、以上所有岗位外省市社会人员报名者，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间至招聘公告发布之日。

　　三、招聘办法

　　1、报名

　　本次报名采取且仅采取网上报名方式进行。登录上海科技馆行政网（www.sstmgroup.org.cn）招聘专栏，按要求完成网上报名，报名时间为2021年1月22日上午8：30至2021年2月2日下午16：00。报名实行告知承诺制，报考人员对提交的信息和材料的真实性负责，并做出承诺。如因个人填报信息失真、不符合报考条件产生的影响和后果，由报名者本人负责。

　　2、资格审查

　　对应聘人员进行资格审查，按笔试成绩由高到低按1：5比例排序确定进入面试人员名单。

　　3、面试

　　面试主要测试应聘者的岗位专业知识、业务能力和综合素质。面试预计春节后进行，需根据本市防疫要求做好隔离及防护措施，具体时间、地点和要求另行通知。面试当天参加面试人员须递交所有证书的原件以供查验。凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，将取消该报考人员参加面试的资格。

　　4、体检

　　按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，总成绩由高到低按该岗位招聘总数的1:1比例排序确定进入体检人员名单。体检由上海科技馆统一组织到指定本市二级甲等以上医疗机构进行。因体检不合格或因本人原因不能参加体检的，由该岗位总成绩排名其后的考生依次递补。

　　5、考察

　　组织政审考察，主要考察拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

　　6、拟录用人员的确定和公示

　　根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局上进行公示，公示期为7天。公示无异议，报上海市科学技术委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案，拟录用人员须在公示结束后的一个月内上岗报到，否则视作自动放弃处理。公示如有异议，影响录用的，根据查实结果确定是否录用。

　　四、相关待遇和其它事项

　　拟录用的应届毕业生须取得毕业证书后方可办理入职手续。人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

　　五、联系方式

　　联系人：葛老师、白老师

　　联系电话：68622000-7028、68622000-7083（周二至周六9:00--17:00）

　　监督电话：23112934

来源：http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20210121/t0035_1397501.html