人才引进工作地区：上海

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　　上海市历史博物馆（上海革命历史博物馆）位于南京西路325号原跑马总会旧址，地处人民广场历史风貌保护区，是全面综合反映上海6000年悠久地方历史及光辉革命历史的地志性博物馆，为上海市文化和旅游局直属的全额拨款公益一类事业单位。主要从事上海历史及上海革命历史的研究、征集相关文物文献、举办陈列展览、进行宣传教育等，是上海市重要的文化窗口单位。

　　为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员7名，具体如下：

　　一、招聘岗位及职数

　　教育活动策划 1名

　　互联网媒体图文编辑 1名

　　世界城市文明资料收集 1名

　　观众服务接待 1名

　　展览设计及实施 1名

　　设备运营维护 1名

　　文物征集信息收集整理 1名

　　注：以上岗位均为专业技术岗位。

　　二、岗位说明及招聘条件

　　（一）教育活动策划

　　1.工作职责：

　　（1）承担讲解接待工作；

　　（2）参与博物馆教育活动方案的策划和实施；

　　（3）根据馆藏及陈列内容，结合爱国主义教育基地的要求开展相关活动；

　　（4）能够在指导下开展博物馆公共教育方面的研究；

　　（5）完成领导安排的其他工作，支持并协助其他同仁的工作，确保工作效率。

　　2.任职条件：

　　（1）35周岁以下，大学本科及以上学历，文学、教育学或表演、播音与主持艺术专业；

　　（2）形象气质佳，普通话二级甲等以上优先；

　　（3）熟悉博物馆工作，工作认真负责，责任心强，热情大方；

　　（4）有较强的沟通能力、策划能力和执行能力，具有团队精神。

　　（5）特长突出者优先考虑。

　　（二）互联网媒体图文编辑

　　1.工作职责：

　　（1）互联网宣传的图文制作与设计，把握媒体传播设计的整体风格，内容编辑、审核等管理工作，保证各栏目发布的时效性和准确性。

　　（2）编辑和采写时实资讯和各项活动，及时整理发布。

　　（3）承担互联网媒体相关业务活动的组织、筹备、协调等各项工作。

　　（4）每年独立完成本馆新媒体互动传播项目1—2项，与自媒体与新媒体平台互动与沟通，促进自媒体知名度的提高。

　　（5）完成年度各类档案的整理和归档。

　　（6）完成领导交办的其他工作。

　　2.任职条件：

　　（1）35周岁以下，大学本科及以上学历，数字媒体技术、新媒体技术、数字媒体艺术、新媒体艺术、广播电视编导、影视摄影与制作专业；

　　（2）有较强的沟通能力、策划能力和执行能力，具有团队精神。

　　（3）能熟练操作Ps、Ai等相关平面设计软件的优先考虑。

　　（三）世界城市文明资料收集

　　1.工作职责：

　　（1）参与本馆各项展览的策划和筹备等相关工作；

　　（2）能独立或半独立开展世界城市文明及相关历史、文物、博物馆等课题或文献资料的一般性信息收集和整理工作；

　　（3）协助藏品编目，完成当年计划中的策展、学术会议等活动。

　　（4）对文物文献的征集整理、保护、宣传教育、出版编辑、网络管理等提供学术支撑，以部门工作业绩，确保全馆工作的整体效益；

　　（5）参与筹备有关展览、学术等活动，参与组织、协调工作；完成领导安排的其他工作。

　　2.任职条件：

　　（1）35周岁以下，硕士研究生及以上学历，世界史、国际关系史、文物与博物馆学专业；

　　（2）大学英语六级合格或425分以上（请上传至报名表“电子文件”中的“其他”项）；

　　（3）有较强的沟通能力、策划能力和执行能力，具有团队精神；

　　（4）有第二外语专业者、留学或交换生经历者优先考虑。

　　（四）观众服务接待

　　1.工作职责：

　　（1）协助做好对物业开放服务部的管理工作。

　　（2）负责观众服务岗位监督及突发情况的处理，对各类突发事件及时上报并按应急预案的程序进行处理。

　　（3）做好观众情况分析的月报、季报及年报，为馆内提供有关观众各类情况的相关资料与数据。

　　（4）负责投诉处理意见表的编写及流转。

　　（5）完成领导安排的其他工作。

　　2.任职条件：

　　(1)35周岁以下，大专及以上学历，管理学类、服务类相关专业。

　　(2)普通话二级甲等以上优先，具备一门外语基本会话能力者优先。

　　(3)对上海历史、文物、博物馆展览等一定了解，具备较强的沟通能力、组织能力、应变力强，具有较强的团队精神。

　　（五）展览设计及实施

　　1、工作职责：

　　（1）独立完成小型展览进度把控、文本研读、空间布局、展览设计、施工管理、日常运维，以及相关的文本撰写及各方协调工作；

　　（2）参加大型展览的招标文本、施工计划编制，设计方案会审，相关各方协调沟通。协助施工管理。参加竣工验收交接；

　　（3）参与基本陈列、导视标识的运维更新，及其它设计和日常工作。

　　2、任职条件：

　　（1）35周岁以下，大学本科及以上学历，设计学类专业；

　　（2）熟练使用常用设计、CAD、三维、办公等软件。

　　（3）了解展览展示行业，精通各种展览展示的材料应用、融合及施工工艺和对设计方案预算的把握者优先。

　　（六）运营设备维护

　　1、工作职责：

　　（1）负责全馆的通用设备技术把关；

　　（2）熟悉掌握通用设备（水、电、暖通）等设备性能及技术标准；

　　（3）负责设备设施日常运行管理，制定设备的维护保养计划。负责法定检测的系统和计量器具的检测，专业外包监管，设备备品备件管理；

　　（4）负责对物业设备人员的日常管理、培训、安全教育；

　　（5）负责建立设备技术资料档案、设备台账，统一编号，建立设备管理卡,完善设备资料的管理。

　　2、任职条件：

　　（1）35周岁以下，大专及以上学历，机电设备类、计算机类专业；

　　（2）具有设备管理、运行经验及相关专业证书者并对现代企业设备管理模式有较系统的了解者优先考虑。

　　（七）文物征集信息收集整理

　　1．工作职责：

　　（1）协助制定部门发展规划、制度建设

　　（2）搜集对接馆外物品征集线索

　　（3）参与组织物品鉴定工作

　　（4）参与组织捐赠者服务工作

　　（5）完成部门领导交办的其它工作任务

　　2、任职条件：

　　（1）35周岁以下，大学本科及以上学历，历史学、文物与博物馆学、工艺美术专业；

　　（2）对上海历史及市情有一定了解，吃苦耐劳，具备较强的沟通能力和较强的团队精神。

　　注：外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2021年1月29日。

　　以上岗位相关业绩突出者可适当放宽要求。

　　三、招聘办法

　　（一）报名

　　1、报名时间：自公告发布之日起至2021年1月29日下午17时止。

　　2、报名方法：本次报名采取网上报名的方式进行，请关注“文化人才在线”微信公众号，点击“招聘考试”菜单栏，选择“事业单位招考”进入报名系统，为保证及时获取报名审核结果及后续相关通知，请允许报名小程序的“通知发送功能”。应聘人员需要提供下列报名材料（电子版）：

　　①身份证（正反面）

　　②上海市居住证（外省市报名人员）

　　③最高学历、学位证明

　　④《教育部学历证书电子注册备案表》（PDF版，国内院校非应届生提供，详见“学信网”）或《教育部学籍在线验证报告》（PDF版，国内院校应届生提供，详见“学信网”）；

　　⑤所报岗位要求的专业技术职称、职业资格证书或其它相关材料（请上传至报名表“电子文件”中的“其他”项）。

　　未按上述要求提交全部报名材料，视作无效报名。应聘人员根据自身情况，对照报考岗位的资格条件、专业要求选报岗位，每人限报一个岗位。应聘人员选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。应聘人员报名前应准备好符合要求的电子照片。

　　3.特别告知：本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。应聘人员对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。对提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格。

　　（二）资格审查

　　初步筛选根据报名者的申报材料，招聘单位委托第三方专业机构对收到的报名信息进行筛选与资格审查，审核结果将通过原报名渠道告知。通过资格审查的人员可进入笔试。应聘人员可在规定时间内登录报名系统，查询是否通过资格审查进入笔试环节，并下载准考证。

　　（三）笔试

　　笔试时间、准考证下载时间、笔试成绩查询时间视疫情情况等另行通知，详情请关注“文化人才在线”招聘考试栏目的有关通知。笔试范围包括行政综合能力、专业知识等相关内容。考生按照准考证所列要求参与笔试，笔试时间90分钟。笔试成绩于笔试结束二周后在“报名系统”提供自助查询，请考试人员自行关注，不再另行通知。笔试成绩由高到低按面试比例排序，确定面试人员名单，未进名单者不再另行通知。

　　（四）面试

　　根据笔试分数由高到低按1:3比例（若报名考试人数较少，该岗位比例最低可调整为1:2）排序确定进入面试人员名单。面试安排另行通知。面试考生需携带相关证明材料到面试现场，在面试前进行再次资格审核，审核通过的人员方可进入面试。面试主要测试应聘者政治素质、专业技能、工作能力及团队合作意识等，综合判断与岗位的匹配程度。面试成绩于面试后10个工作日内在“报名系统”提供自助查询。

　　（五）身体检查

　　按照笔试、面试成绩按4∶6比例计算，总成绩第一名者进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，在本市二级甲等以上医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，单位将不予以录用。

　　（六）考察

　　主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质、诚信记录和学习工作经历。

　　（七）拟聘人员的确定和公示

　　根据考核、体检、考察等结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障网上进行公示7天。公示结果无异议的，上报主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

　　公示如有异议，根据核查结果确定是否录用。

　　四、相关待遇

　　招聘人员属于事业编制内录用，具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。

　　五、联系方式

　　联系人：赵老师

　　联系电话：021-23299821

　　监督电话：23115563

　　监督邮箱：wgjzpjd@163.com（监督邮箱不接受报名）

来源：http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20210113/t0035_1397362.html