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中国极地研究中心（原名“中国极地研究所”）成立于1989年，是我国唯一专门从事极地考察的科学研究和保障业务中心。根据单位事业发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开的原则，择优聘用。
二、招聘岗位
我中心本次拟公开招聘11个岗位工作人员共14名，具体岗位信息详见附件。
三、招聘对象
2021年全国普通高等学校全脱产学习应届毕业生（不含委培和定向生）或获得国（境）外学历学位的应届留学生。
四、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，坚决拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正；
2.应届毕业生须于2021年12月31日前取得毕业证、学位证；
3.具备履行岗位职责所需的身体、心理素质；
4.专业能力扎实，满足应聘岗位所需的专业要求和其他资格条件；
5.热爱极地事业，具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，具有良好的奉献精神和团队协作精神；
6.符合国家有关部门或上海市关于接收非本地生源毕业生的有关规定。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2021年1月13日-2月10日，逾期不予受理。
2.报名方式：凡符合条件者均可报名，每人限报一个岗位。有意应聘者请填写《中国极地研究中心招聘报名表》(附件2)，发送至邮箱career@pric.org.cn，邮件标题格式为：报考岗位-姓名。邮件附报名表格，同时提交以下材料扫描件：身份证、已取得的学历与学位证书（本科应届生可暂不提供）、岗位要求的专业技术职务任职资格证书、英语等级证书等其他必要材料。
3.应聘者信息将予以严格保密，恕不退还。
（二）资格审查
中国极地研究中心组织对应聘人员进行资格审核，符合报名条件的，通过资格审核进入面试。进入面试人员名单将在极地中心门户网站公示。
（三）面试
1.面试分为部门初核和中心面试两轮，均采取面谈方式。部门初核按照岗位招聘人数3倍的比例和部门初核面试成绩由高到低的顺序确定进入中心面试人选。如通过资格审核人数不足岗位招聘人数3倍的，可视部门初核情况减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘。
2.根据岗位特点组织面试，面试采用非结构化面试方式，形式为个人答辩、专业问题和考官提问。
3.应聘人员参加面试时，须提供本人身份证、在读证明（如学生证）、已取得的学历与学位证书（本科应届生可暂不提供）、岗位要求的专业技术职务任职资格证书、英语等级证书等其他必要材料。上述证件均需原件，缺少上述证件者，不得参加面试。
（四）体检和考察
招聘岗位实行等额考察，中心面试成绩不低于60分的应聘人员按照面试成绩等额确定为体检和考察人选，考察对象名单在中心网站公布，由中国极地研究中心组织体检和考察。
（五）公示
根据面试、体检、考察等情况，按照有关规定确定拟聘人选，拟聘人选名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、自然资源部门户网站以及极地中心门户网站进行公示。
（六）聘用
公示期满无异议的，按照上海市及极地中心相关要求，按有关规定和程序与拟聘人员签订合同，并办理接收手续。
六、聘用待遇
被录用人员为事业单位编制内职工，工资待遇按照国家事业单位工资标准执行。
七、其他要求
（一）报名和提交个人信息时请认真填报，造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任。
（二）参加公开招聘的人员应对所提交的材料负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次招聘的资格。
（三）被录用人员应于2021年12月31日前至极地中心报到。
八、联系方式
中国极地研究中心人事处
联系人：田老师
电 话：021-58715837
地 址：上海市浦东新区金桥路451号
邮 箱：career@pric.org.cn（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进网#）
附件下载:
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