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南昌市宪法教育馆、南昌市人大代表履职服务中心公开招聘工作人员

发布时间:2021-01-06 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:江西

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根据工作需要,南昌市宪法教育馆、南昌市人大代表履职服务中心面向社会公开招聘编制外聘用工作人员4名。现将招聘有关事项公告如下。

一、招聘岗位及要求

(一)招聘人数及要求

岗位

名称

岗位代码

人数

学历

专业

要求

综合

文秘岗

101

1

大专及以上

中文类、新闻类

1.该岗位适合男性;
2.35周岁以下;
3.普通话标准,熟练掌握办公软件,且具有一定的文字功底,口头表达能力较强,有一定的沟通协调能力(有一年以上本岗位相关工作经历的,年龄可以适当放宽至40周岁以下)。

运维岗

102

1

大专及以上

计算机类

1.该岗位适合男性;
2.35周岁以下;

3.普通话标准,口头表达能力较强,有一定的沟通协调能力(有一年以上本岗位相关工作经历的,年龄可以适当放宽至40周岁以下)。

文员1

103

1

大专及以上

中文类、新闻类、图书档案类

1.该岗位适合男性;
2.35周岁以下;
3.普通话标准,熟练掌握办公软件,且具有一定的文字功底(有一年以上本岗位相关工作经历的,年龄可以适当放宽至40周岁以下)。

文员2

104

1

大专及以上

中文类、新闻类、旅游管理类、主持与播音

1.该岗位适合女性;
2.35周岁以下;
3.净身高1.60米及以上;

4.普通话标准,形象气质佳,身体无明显缺陷;

5. 熟练掌握办公软件,口头表达能力较强(有一年以上讲解员、播音员、主持相关工作经历的,年龄可以适当放宽至40周岁以下)。

(二)基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策、遵纪守法,品行端正;

2.工作责任心、事业心强,能保守工作秘密,服从组织安排,自愿从事该岗位工作;

3.具有正常履行职责的身体条件,符合相关体检要求;

4.35周岁以下,即:1985年12月1日之后出生;40周岁以下,即:1980年12月1日之后出生;

5.报名人员为应届毕业生的,应于2021年7月31日前取得相关学历、学位证书。

(三)岗位职责

1.综合文秘岗(岗位代码101):负责处理各类文电、会务、联络、接待和行政事务等工作。

2.运维岗(岗位代码102):负责馆(中心)内灯光、LED屏幕、视频和音响、查询一体机、VR、通风等相关设备的运行维护及调控管理等工作。

3.文员1岗(岗位代码103):负责人大代表履职档案、选民档案的建设;负责宣传、活动策划、会务等方面的工作。

4.文员2岗(岗位代码104):负责接待和讲解工作;负责活动策划、学习培训及会务接待等方面的工作。

(四)具有下列情形之一的,不得参加报考

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

2.曾违法犯罪以及曾受到党纪、政务处分仍在影响期的。

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的。

4.曾被开除党籍、公职的。

5.曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的。

6.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的。

7.其他原因不适宜报考的。

二、招聘程序

本次招聘工作实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法,按在线报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序依次进行。

(一)在线报名

1.本次招聘实行诚信报名制度,报名通过后再对入围人员进行现场资格审查。报名方式为在线报名。

2.报名人员可访问南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com),进入“南昌市宪法教育馆、南昌市人大代表履职服务中心公开招聘编外聘用工作人员公告”栏目,通过“报名入口”注册并登入报名平台,据实填写表格、上传相关证照,完成在线报名。请报名人员仔细核对认真填报。

3.报名时间:2021年1月 5日10:00—2021年1月19日16:00。

网上报名通过且缴纳报名考试费成功人员为最终报名人员。报名考试费50元/人。缴费截止时间为报名截止当日16:30。

4.笔试准考证打印时间2021年1月21日10:00—2021年1月23日8:00,根据疫情防控,如需要更改时间,则另行通知。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     

拟招聘计划人数与最终报名人数比例达到1:4及以上的岗位则进行笔试环节。比例不足时,该岗位最终报名人员则免笔试全员进入现场资格审查环节,资审合格后现场领取面试通知单进入面试环节,但考生面试成绩须达到80分(含)以上且符合本文件面试有关规定才予进入后续环节。

后续事项请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)、市人力资源服务中心公众号(微信号:ncrc78)。

(二)笔试

1.笔试日期:具体时间、地点详见笔试准考证。

2.笔试内容:

(1)笔试科目:《公共基础知识加公文写作》。

(2)卷面总分100分,考试时长120分钟。

(3)笔试成绩保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。

笔试环节结束后,根据笔试成绩从高分到低分排名顺序,按1:3的比例确定入围资格审查人选,进入后续环节,末位成绩相同者一并进入。

后续事项请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)、市人力资源服务中心公众号(微信号:ncrc78)。

(三)资格审查

本次招聘实行诚信报名制度,资格审查贯穿招聘工作的全过程,报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查,证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审查或无法完成资格审查的,取消报名人员应聘资格。

1.时间及地点:另见公告。

2.现场资格审查需提交材料:

(1)身份证原件;

(2)毕业证、学位证原件及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印);留学回国人员应聘的,还要提供国家教育部门的学历学位认证原件;

(3)本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;

(4)应届毕业生暂时无法提供毕业证、学位证的需提交就读学校盖章的《毕业生就业推荐表》,如《毕业生就业推荐表》无法体现报名人员的毕业时间、学历、学位、专业等内容,还需学校出具相应内容的证明材料原件;

(5)报名填表时注明的其他相关材料等。

对资格审查中因资格不符所产生的人员空缺,从该岗位所有未入围人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补,如遇分数并列的,可同时递补进行资格审查。

资格审查通过者,现场领取面试通知书,进入后续环节。

(四)面试及成绩合成

1.面试日期:具体时间、地点详见面试通知书。

2.面试为结构化面试,总分100分,主要考核应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、语言表达、举止仪表、应急应变的能力。(文员2岗另需现场朗读指定内容)

3.成绩合成

(1)笔试加面试

最终成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

(2)免笔试直接面试

最终成绩=面试成绩。

笔试成绩、面试成绩、最终成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。根据最终成绩从高分到低分排名顺序,按该岗位招聘计划数等额确定拟体检人选。末位成绩相同者,依次按面试成绩分数高者、笔试成绩分数高者、优先条件、学历高者进入后续环节。

(五)体检

1.体检时间、地点:另见公告。

2.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。因工作实际需要,体检缺项者视为自动放弃。不按规定的时间、地点参加体检的人员,视作自动放弃体检资格。体检在指定机构进行,体检结论不合格需要复检的,在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检,体检结果以复检结论为准,复检不合格者不予聘用。体检费用自理。

因体检自动放弃、体检不合格产生的缺额,从该岗位中按最终成绩由高分到低分排名顺序依次递补。最终成绩相同的,依次按面试成绩、笔试成绩高者,优先条件,学历高者确定递补人员。

(六)考察

体检合格者列入考察对象,重点考察其思想品质、违法违纪情况。如出现考察不合格或自动放弃者,按相关流程依次递补。

(七)公示及办理聘用手续

报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察工作结束后,根据结果确定拟聘用人员名单,并在南昌人才招聘网上公示5个工作日,公示期间有异议经查属实,取消其聘用资格。公示期满后,按有关规定统一签订劳务派遣合同(二年一签,试用期2个月)。

三、工资待遇

年薪4.5万元(含个人及单位部分“五险一金”),另有其他福利。

按相关规定,合同首签二年(含试用期二个月)。试用期满且考核合格者,予以正式聘用,不合格者予以解聘。聘用者需严格遵守南昌市宪法教育馆、南昌市人大代表履职服务中心各项规章制度。

四、其他事项

1.本次招聘将按照南昌市疫情防控常态化工作要求,严格执行疫情防控措施,确保招聘工作安全、有序进行。

2.本次招聘不举办任何考前培训班,不指定考试复习资料。

3.本公告由市人大常委会办公室人秘科负责解释。

五、咨询电话

市人力资源服务中心  0791—83805160、86691206

市人大常委会办公室人秘科  0791—83885206

市人大代表履职服务中心  0791—83885051

(以上电话请于工作日工作时间内拨打:9:00—12:00,13:30—17:00,节假日除外)

来源:http://hrss.nc.gov.cn/ncsrsj/tzgg/202101/e509f01f452b4e00bf30980dfd2ce4ed.shtml

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