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为满足黄龙县消防救援工作需要，进一步加强政府专职消防员队伍骨干力量建设，保障辖区消防安全形势持续稳定及人民生命财产安全，根据《延安市人民政府办公室关于政府专职消防队员和消防文员招聘工作指导意见》（延政办发〔2016〕3号）和《延安市人民政府关于印发延安市消防能力建设提振计划的通知》（延政发〔2017〕17号）精神，现将2020年黄龙县招聘政府专职消防员有关事项公告如下： 

一、招聘原则 

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。 

二、招聘人数及工作任务 

本次共招聘政府专职消防员11名，包括消防队员和消防车驾驶员。消防队员主要从事和国家综合性消防救援队伍相同的执勤训练、灭火救援、消防宣传教育和其他非执勤战斗岗位辅助性工作；消防车驾驶员负责驾驶、维护、保养消防救援车辆，保证消防救援车辆正常使用。 

三、招聘岗位及条件 

（一）招聘岗位 

1、消防队员：9人； 

2、消防车驾驶员：2人。 

（二）基本条件 

1、拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则; 

2、遵纪守法,作风正派，品德优良,乐于奉献,热爱消防工作,具有良好的职业道德,无违法犯罪记录; 

3、身心健康,无遗传病史，能适应岗位要求； 

4、年龄在18—30周岁(1990年12月8日至2002年12月8日期间出生)； 

5、黄龙县户籍，落户截止时间为2020年12月8日以前。 

（三）消防队员资格条件 

1、男性退役军人； 

2、具有国家教育行政主管部门认可的大专及以上学历的男性社会青年； 

3、退役军人同等条件下优先录用。 

（四）消防车驾驶员资格条件 

1、有B2级以上机动车驾驶证的男性退役军人或社会青年； 

2、退役军人同等条件下优先录用。 

（五）加分条件及分值 

在部队服役期间荣立个人三等功的加2分，二等功的加3分，一等功的加5分。以上项目总和最高加分不超过5分。 

（六）不符合报名应聘条件的主要情形 

1、曾因犯罪受过刑事处罚的，或因本人违法违纪曾被工作单位辞退、开除的； 

2、在部队服役期间或在工作单位曾受到记过以上处分的； 

3、未满服役年限，提前退出现役的； 

4、有文身图案和所刺“图案”、“字”、“点”的； 

5、曾招聘为我县政府专职消防队员，其后辞退辞职的； 

6、法律法规规定的其他不符合招聘条件要求的。 

四、招聘程序及办法 

（一）报名及现场资格审查。 

政府专职消防队员（驾驶员）报名采取现场报名和现场审查的方式进行。《黄龙县招聘政府专职消防员报名登记表》可在黄龙县人民政府门户网（http://www.hlx.gov.cn）自行下载或到报名地点领取自行填写，并现场提交审查。 

1、报名时间：2020年12月14日至12月16日。 

2、报名地点：黄龙县政府五楼会议室 

3、联系电话：0911-5621003 5622212 

4、报名时所需材料： 

报名登记表、身份证、户口本等有效身份证件、学历证书、退伍证、近期一寸免冠照片3张（所有证件、证明材料均需原件和复印件，复印件留存）。报考消防车驾驶员岗位还需提供机动车驾驶证复印件。 

5、 报名的同时进行资格审查，审查合格人员方可参加招聘。报考人员必须真实、准确的提供报考信息，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。 

资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员要如实提供相关资料，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位资格条件不符，均取消应聘资格。 

（二）体能测试。 

凡符合报名条件且通过资格审查的所有人员共同进入体能测试环节。体能测试参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试项目及标准》，测试项目和标准分别如下: 

1、体能测试项目: 

（1）立定跳远； 

（2）单杠引体向上； 

（3）10米ⅹ4往返跑； 

（4）1000米跑。 

体能测试标准及得分标准见附表1。 

2、体能测试总分为体能测试项目的所有得分之和。体能测试过程中，凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格，不合格者不予参加招聘下一程序。出现弄虚作假、徇私舞弊的，将直接取消成绩。 

体能测试合格人数小于等于招聘计划数的，体能测试合格人员直接进入体检环节；体能测试合格人数大于招聘计划数的，体能测试合格人员全部进入面试环节。 

（三）面试。 

面试采取结构化面试，实行量化评分，满分100分，低于60分不合格。面试主要测试应聘人员的思维和语言表达能力、责任心、协作能力、应变能力、举止仪表等。 

面试的时间地点另行通知。 

（四）综合成绩的计算。 

1、体能测试合格人数小于等于招聘计划数的，体能测试合格人员综合成绩=体能测试+加分项。 

2、体能测试合格人数大于招聘计划数的，体能测试合格人员综合成绩= (体能测试+加分项)×60%+面试成绩×40%。根据报考人员综合成绩由高到低确定排名顺序，按照招聘岗位1：1的比例确定参加体检人选。若综合成绩末位并列，则按退役士兵、体能测试总成绩、1000米跑成绩的先后顺序，确定综合成绩排序。 

综合成绩将在黄龙县人民政府门户网进行公示。 

（五）体检。 

体检标准：参照《应征公民体格检查标准》执行。 

体检费用由应聘人员自行承担。体检时间、地点另行通知。 

未按规定时间到达指定地点参加体检，视为主动放弃。体检不合格人员不得进入下一环节。 

（六）政审。 

消防队员（驾驶员）体检合格的进入政审环节。重点考察报考人员德、能、勤、绩、廉及其政治业务素质与招聘岗位的适应程度以及遵纪守法等情况。 

政审由黄龙县应急管理局会同黄龙县消防大队按照国家征兵的政治审查条件对拟聘用人员进行审查。 

（七）公示。 

应聘人员政审合格后，由县招聘工作领导小组办公室负责将拟聘人员名单进行公示，公示期7天。 

（八）聘用。 

公示结束后，将招聘结果报县招聘工作领导小组审批。并由县消防大队对聘用人员进行为期30天的集中培训，考核合格后，经三个月试用期，符合条件的正式聘用。 

对体检、政审、培训及试用期内不合格的应聘人员，所产生的空缺，按报考人员综合成绩由高到低的顺序依次递补。 

（九）合同签订。 

县消防大队在试用期满后委托劳务派遣机构与聘用专职消防队员（驾驶员）签订劳动合同;劳动合同每三年一签，期满后合同关系即自行终止。经本人申请，考核合格后，双方确定是否续签。 

五、工资待遇及管理 

1、政府专职消防队员（驾驶员）的经费纳入县财政统筹安排，拨付县消防大队统一使用、发放。具体工资标准为：消防队员基本工资2500元/月，消防车驾驶员基本工资3500元/月。按城镇职工相关政策参加养老、医疗生育、失业、工伤等社会保险，享受取暖费和降温费，伙食费、被装费及业务保障经费按照省市相关文件执行。 

2、聘用的政府专职消防队员（驾驶员）日常管理实行消防部门统一领导、分级负责;须严格遵守国家法律法规、消防队伍条令条例、劳动合同及工作协议规定。 

3、政府专职消防队员（驾驶员）实行24小时不间断值班备勤轮休制度。 

六、纪律要求 

此次招聘工作坚持公开、公平、公正、透明的原则，主动接受纪检监察和社会各界的监督。有下列情形之一的，取消聘用资格，并追究相关人员责任。 

1、伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取应聘资格的； 

2、应聘人员在体能测试过程中冒名顶替的； 

3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊或在招聘过程中参与作弊影响招聘公平、公正进行的； 

4、凡聘用后被检举有以上违规情节的人员，违规事实一经查实，解除聘用合同，予以清退； 

5、对违反招聘纪律的工作人员，严肃处理。 

6、疫情防控工作严格按照延安市新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作领导小组办公室《关于做好各类招聘工作现场笔试面试疫情防控工作的通知》（延联防联控办〔2020〕65号）规定执行。 

重要提示 

应聘人员报名时必须提交准确、畅通的联系电话，并关注招聘的相关公告及黄龙县人民政府门户网站（http://www.hlx.gov.cn/），以防止错过相关招聘时间安排和出现无法联系情况，因提供的联系电话停机或关机造成的后果由应聘人员本人负责。 

附件：1.体能测试项目及标准； 

2.黄龙县招聘政府专职消防员岗位表； 

3.黄龙县招聘政府专职消防员报名登记表。 

附件【报名登记表.xls】 

附件【国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试项目及标准.doc】 

附件【黄龙县招聘政府专职消防员岗位表.xlsx】 

来源：http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/6445.shtml?visits=547