人才引进工作地区：北京

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

---

中国医药健康产业股份有限公司，是中央直接管理的国有重要骨干企业通用技术集团控股的上市公司，其前身为1984年成立的中国医药保健品进出口总公司，1999年加入通用技术集团，现已成为集团旗下唯一的医药及医疗器械资产整合平台。近年来，公司建立了以国际贸易为引领、以医药工业为支撑、以医药商业为纽带的产业格局，产业形态涉及种植加工、研发、生产、销售、物流、进出口贸易、学术推广、技术服务等全产业链条，聚焦服务“健康中国”战略、服务人民美好生活，着力打造国内一流、国际领先的医药和医疗器械产业集团。

公司位列2020年度中国医药工业百强榜化药企业排名第35位；中国医药-重庆医药联合体位列2020年医药流通百强第5位。近年来公司先后获得“中国上市公司最佳董事会奖”“上市公司高质量发展金牛社会责任奖”“上市公司中国百强企业奖”“中国上市公司社会责任奖”“建国70年经济功勋奖”等众多荣誉和奖项。

为贯彻实施“健康中国”战略，践行通用技术集团“以科技进步和品质服务引领美好生活”的企业使命，公司党委以“建设国内一流、具有国际影响力的贸、工、技、服一体化的医药及医疗器械产业集团”为愿景，团结带领广大干部职工奋勇拼搏、真抓实干，凝心聚力开启“十四五”发展新征程。为广开贤路，引入外部人才资源，打造高质量发展团队，扩大企业与个人发展“双赢”局面，现开展有关岗位公开招聘工作，具体内容如下：

一、选聘岗位

（一）二级经营单位正职（化药、商业方向）

（二）二级经营单位副职（化药、中药、商业方向）

二、工作地点

根据公司整体战略布局，前往全国各地城市任职。

三、岗位职责

（一）二级经营单位正职（化药方向）

1.根据中国医药整体发展战略和市场发展趋势，组织制定和实施公司总体战略规划及年度经营计划，并监督执行；

2.全面主持公司经营管理工作，组织开展企业经营运作情况分析，跟踪行业政策及市场变化，并结合公司实际提出改进和提升意见；

3.统一协调制药企业生产、研发等运营管理工作，确保公司经营管理有序推进；

4.负责团队搭建，完成总公司下达的各项预算目标。

（二）二级经营单位正职（商业方向）

1.根据中国医药战略和管理要求，制定本公司发展战略，跟踪医药商业行业政策及市场变化，并结合公司实际提出应对措施；

2.全面主持公司业务运营、采购、营销拓展，并监督执行，确保公司经营管理有序推进；

3.负责制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和考核政策；

4.负责团队搭建，完成总公司下达的各项预算目标。

（三）二级经营单位副职（化药方向）

1.协助企业负责人制定和实施公司总体战略、年度经营计划，制定和实施分管工作年度计划；

2.协助企业负责人分管企业生产、研发、质量、营销拓展、运营等某方面工作，并实施监督执行，确保公司经营管理有序推进（具体工作方向见应聘登记表）；

3.开展团队搭建，协助企业负责人完成总公司下达的各项预算目标；

4.完成领导交办的其他工作。

（四）二级经营单位副职（中药方向）

1.协助企业负责人制定和实施公司总体战略、年度经营计划，制定和实施分管工作年度计划；

2.负责企业综合管理、中成药生产管理等某方面工作，并实施监督执行，确保公司经营管理有序推进（具体工作方向见应聘登记表）；

3.开展团队搭建，协助企业负责人完成总公司下达的各项预算目标；

4.完成领导交办的其他工作。

（五）二级经营单位副职（商业方向）

1.协助企业负责人制定和实施公司总体战略、年度经营计划，制定和实施分管工作年度计划；

2.协助企业负责人开展业务运营、营销拓展、内部管理等方面工作，并实施监督执行，确保公司经营管理有序推进（具体工作方向见应聘登记表）；

3.开展团队搭建，协助企业负责人完成总公司下达的各项预算目标；

4.负责公司战略性大客户的开发、维护、服务，负责销售回款计划的整体管理以及药品采购中心相关工作的审核监督；

5.完成领导交办的其他工作。

四、选聘岗位任职资格和条件

1.任职资格：

（1）具有累计6年以上工作经历。

（2）应聘正职的，一般应当具有党政机关、事业单位、企业同层级正职工作经历，或同层级副职2年以上工作经历，未满2年的一般应当具有同层级副职至少满1年且和下一层级正职累计3年以上的工作经历。

应聘副职的，一般应当具有党政机关、事业单位、企业同层级副职工作经历，或上述单位、企业下一层级正职2年以上工作经历，未满2年的一般应当具有下一层级正职至少满1年且和下一层级副职累计3年以上的工作经历。

（3）一般应当具有大学本科及以上文化程度。

（4）具有正常履行职责的身体条件。

（5）正职一般为中共党员，副职中共党员优先。

（6）应聘者条件特别优秀的，可适当放宽。

2.任职条件：

（1）符合“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”国有企业领导干部标准，“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”，工作中敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出。

（2）深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（3）正职人选应勤勉敬业，始终保持干事创业的激情和动力，遵守职业道德，诚信践诺，廉洁自律；具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有战略思维、全局观念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性，确保完成企业生产经营管理各项任务。其中化药方向正职人选应具有丰富的医药（化药）或相关行业履职经验和管理经验，具有成熟的化药工业企业生产、研发、质量管理、营销及运营管理能力等，熟悉医药工业领域有关政策法规，能够全面贯彻落实集团和公司战略部署及管理要求；商业方向正职人选应具有丰富的医药或医疗器械（商业）或相关行业履职经验和管理经验，具有成熟的市场开拓能力和丰富的医药或医疗器械（商业）领域客户资源，熟悉医药或医疗器械领域有关政策法规，能够全面贯彻落实集团和公司战略部署及管理要求。

（4）副职人选应勤勉敬业，始终保持干事创业的激情和动力，遵守职业道德，诚信践诺，廉洁自律；敢于管理，勇于担责，注重学习，善于创新思路，协助企业负责人解决企业发展面临难题，且能够针对形势变化及时调整工作思路和对策；善于优化资源配置，积极调动资源，有序推进工作目标达成，支持企业战略落地。其中化药方向副职人选应具备较为丰富的医药（化药）或相关行业工作经验，至少对化药工业企业生产管理，或研发管理，或质量管理，或药品营销等细分领域之一较为精通，其中药品营销方向还应具有较为成熟的市场开拓能力和相对丰富的医药（化药）领域客户资源，思路清晰，按程序办事，能够支持和配合企业负责人做好分管工作；中药方向副职人选应具备较为丰富的中成药生产或相关行业工作经验，或具有较为丰富的法律、人力资源及运营管理方面工作经验，思路清晰，按程序办事，能够支持和配合企业负责人做好分管工作；商业方向副职人选应具备较为丰富的医药或医疗器械（商业）或相关行业工作经验，至少对行业某一细分领域较为精通，具有较为成熟的市场开拓能力和相对丰富的医药或医疗器械（商业）领域客户资源，思路清晰，按程序办事，能够支持和配合企业负责人做好分管工作。

五、薪酬待遇

正式录用后，根据中国医药及二级经营单位相关薪酬制度执行。

六、报名事项

（一）报名时间：即日起至2022年5月13日。

（二）报名材料

1.填写《应聘申请表》（应聘申请表下载链接: https://pan.baidu.com/s/1SNt2cxaqtSEtRtp2LSXg6g提取码: d783）。

2.提供资质证明材料扫描件，包括且不限于：身份证、学历学位证、获奖证书等。

（三）报名方式

请将上述材料电子版压缩后发送至邮箱zhaopin@meheco.gt.cn,邮件主题统一命名为：“应聘岗位+应聘工作方向+意向工作省份+姓名+现职企业名称+现任职务+政治面貌”，未按规则投递的视为无效报名。

七、其他事项

（一）本次岗位公开选聘采用现场或视频面试的方式进行，将提前通知应聘者，差旅费用由应聘者个人承担。

（二）应聘者须对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，公司有权取消其应聘资格。

（三）资格审查结果和面试时间及地点将通过邮件、电话或短信等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收邮件，同时保持电话畅通。

（四）对应聘信息我们将严格保密，不做他用。

来源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c24326229/content.html