人才引进工作地区：重庆

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一、企业简介

重庆康田置业（集团）有限公司是重庆市地产集团下属专业房地产开发企业，公司成立于2003年11月18日，注册资金11亿元。公司具有一级开发资质，涉及房地产开发、资产经营管理、物业管理、建材供应及地产销售等众多领域。

二、招聘岗位及条件

（一）岗位名称：投资发展部经理

1.招聘人数：1人

2.岗位职责：制订公司中长期战略目标与发展规划，及时跟踪与预测战略环境变化，提出战略修正建议；负责组织投资规划、年度投资计划及投资方案的拟定、评审及实施，对投资或投资组合决策方案提供建议；负责开展项目信息资料的收集和整理，对意向地块进行调研,建立土地资源信息库，并持续更新；负责项目可研报告的编制及组织可研报告的评审、报批工作；领导交办的其他工作。

3.任职要求：大学本科及以上学历，投资学、金融学、财务管理、经济管理等相关专业优先；具备5年以上相关工作经验，3年以上部门管理经验优先，从事全国房地产TOP50企业相关经验优先；熟悉掌握财务管理知识、经济学知识等，具备较强的公司战略环境跟踪、预测能力和公司投资规划能力、管理能力等；具有正确的业绩观和良好的职业操守和个人品行。

（二）岗位名称：运营管理岗

1.招聘人数：1人

2.岗位职责：组织编制项目一级计划并进行监控、预警，负责二级主控计划和各专业计划的审核和管控；组织编制公司三年经营业绩测算、年度经营计划和项目经营计划；编制月度工作计划，跟踪完成情况，组织部门及下属公司年度、季度绩效目标制订及考核；组织召开月度运营会议，对会议决议事项进行跟踪、预警和督办；领导交办的其他工作。

3.任职要求：大学本科及以上学历，工程类、管理类、经济类相关专业优先；具备2年及以上相关工作经验优先；具备一定的管理、经济和工程知识，对数据敏感，对管理问题能识别分析，具备计划、执行、检查、改进的能力和较强的沟通能力。

三、招聘流程

（一）资格审查

应聘者简历通过智联招聘网站投递，简历投递截止时间：2022年5月10日。公司将对应聘者的相关资格条件进行审查后，组织符合条件的人员进行面试。面试时查验相关证书资料原件。

（二）面试考评

根据应聘人数，结合实际情况组织面试，面试时间、地点将提前电话通知。面试后择优录取。

（三）入职

办理入职相关手续，提供近一个月内的体检报告、学历证书复印件和职称证复印件等资料，按《劳动法》《劳动合同法》及公司规定签订劳动合同。

（四）联系方式

公司地址：重庆市渝北区新溉大道佳园路2号康田凯旋国北楼19楼

联系人：陆老师

联系电话：（023）67125603

来源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c24326178/content.html