人才引进工作地区：云南

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一、单位简介

云南省交通投资建设集团有限公司（简称云南交投），是云南省省属国有企业，是云南综合交通体系建设主力军、云南综合交通投融资主平台、云南综合交通全产业链经营实体。云南交投下设28个二级单位，现有职工1.8万余人，有各类专业职务人员5108人。资产总额超过6388亿元，企业主体信用等级为AAA级。运营管养高速公路5600余公里。大理管理处为云南交投集团下属的公路营运管理机构,负责楚雄至大理(大理段)、大理至保山(大理段)、大理至丽江（大理段）、上关至鹤庆、大理至永胜（大理段）等高速公路的收费、养护等营运管理工作。

二、招聘信息

（一）工作地点

大理管理处辖区高速公路沿线收费站。

（二）招聘岗位

1.高速公路收费员60人。

2.高速公路内保员60人。

(三)招聘岗位描述

高速公路收费站收费员、内保员,上班时间实行四班三转24小时轮班工作制,每天工作时间8小时(节假日正常轮班)。

1.高速公路收费员（含见习岗位）：负责按规定收取高速公路车辆通行费,全心全意为司乘人员服务，维护好公司的窗口服务形象。

2.高速公路内保员（含见习岗位）：负责按收费站日常收费秩序维护、“绿通”车辆查验、入口超限车辆劝返以及收费站区营运过程中的突发事件应急处置，依法依规维护好收费站站区的日常收费秩序。

三、招聘原则

坚持公开、公平、公正原则；坚持德才兼备原则；坚持竞争、择优原则；退伍军人优先。

四、招聘条件及岗位要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.思想政治素质好，工作责任心强，遵纪守法，品行端正、五官端正、身体健康(无纹身)、业务能力强,具备招聘岗位要求的业务能力和身体条件。

3.具有满足招聘岗位所需要的专属条件。

4.具备一定的语言表达能力，有计算机操作和普通话基础。

5.男性身高165cm（含）以上，女性身高155cm（含）以上，矫正视力5.0以上。

6.无吸毒史、无行政处罚记录（如酒驾、赌博、涉黄）、无违法犯罪记录、无严重不良信用记录和其他不良嗜好。

（二）专属条件

1.见习人员资格条件：具有普通高校、中职院校毕业2年内未就业的毕业生（普通高中除外），且年龄在18至24周岁（1998年5月1日至2004年4月30日）的待业青年，其中：建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭人员优先提供见习机会。

2.收费员、内保员岗位资格条件：具有高中、中专及以上学历，年龄在18至28周岁（1994年6月1日至2004年3月30日）的人员。

五、招聘程序

（一）报名时间：2022年3月16日至2022年3月23日24:00。

（二）报名方式：本次招聘通过网络方式完成报名。报名网址http://112.112.16.146:8888/zp.html，应聘人根据报名要求填写报名信息，并按报名要求完成所需资料上传；需提供资料范围有身份证、学历学位证、个人征信证明（明细版）、近期电子免冠标准照片、背景调查资料以及其他相关承诺资料等。

（三）报名要求：除采取网络报名外，管理处不受理其他任何形式的报名。

（四）资格审查。

有以下情形之一的，认定为资格审核不合格。

1.未能在报名时正确提供要求携带相关资料的。

2.不满足招聘岗位及条件要求的。

3.其他被认定为不合格的情形。

（五）笔试

管理处对符合报名条件的应聘者进行笔试。笔试试题包含专业知识、常识判断、文字理解与表达、时事政治及职业愿景等内容。笔试时间为60分钟，总分100分，笔试按百分制标准评分，占综合成绩的40%，笔试成绩合格者方可进入面试。笔试时间、地点另行通知。

（六）面试

1.面试人选的确定

根据应聘者笔试成绩排名高低,按招聘岗位计划人数2倍上限择优确定面试人选。若面试人数小于本岗位计划招聘人数2倍时，按实际进入面试人数开展面试。

2.面试

面试主要考察应聘者专业知识、口头表达能力、普通话水平、工作态度、求职动机、仪表举止等，管理处根据岗位履职能力要求，对应聘者能力和素质进行综合评判。面试按百分制进行评分，占综合成绩的60%，面试时间、地点另行通知。

（七）拟录用人选的确定

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩保留2位小数。按综合成绩排名从高到低确定拟录用及递补人选名单。

（八）公示

拟录用人员名单将在云南交投集团公司官网进行为期7天公示。

（九）体检

管理处组织拟录用人员统一进行体检，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者自行承担。体检时间、地点另行通知。

（十）劳动合同（协议）签订

1.见习人员：公示无异议的拟招募见习人选签订见习协议，见习时间3个月。见习期满，经考核合格人员，结合管理处实际情况及见习人员个人意愿，择优录用为生产人员，签订劳动合同（不再约定试用期），享受生产人员待遇。

2.生产人员：公示无异议的拟录用人员，按相关规定签订试用期三个月的劳动合同。

（十一）岗前培训

体检合格的拟录用人员（含见习人员），管理处将根据工作要求进行岗前培训，培训合格后上岗实习。

（十二）录用

岗前培训结束后，管理处将按相关规定办理录用手续。

六、福利待遇

（一）见习人员

1.见习期按管理处新招录用试用期一线生产人员岗位工资标准(1800元/月)计发生活费。

2.购买人身意外伤害险和附加医疗险。

3.见习期满，考核合格后签订劳动合同的，享受生产人员待遇。

4.见习期间，单位提供员工在站工作期间的休息用房和职工食堂，住宿免费，伙食费部分自理。

（二）生产人员

1.用工形式：合同制，与云南交投集团大理管理处签订三年期劳动合同（含试用期三个月）。管理处为员工购买“五险一金”(养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金)。

试用期满考核合格后，员工可自愿申请参加企业年金计划。

2.试用期为三个月,试用期工资1800元/月；试用期满,考核合格人员，工资约2700至3800元/月。

3.单位提供员工在站工作期间的休息用房和职工食堂，住宿免费，伙食费部分自理。

4.工作满12个月后，可按国家相关规定享受带薪年休假。

七、相关事宜

（一）笔试、面试等后续工作安排及要求事项，仅通知应聘者本人，请应聘者密切关注我单位公示公告和个人手机短信，邮箱信息。请应聘者务必保证应聘信息资料所填的手机号码、邮箱等联系方式正确，并确保通信畅通。

（二）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，以及收取任何收费的，均与我单位无关。

（三）本公告内容请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

（四）应聘者对自己报名时填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性、有效性负责。如果报名填写信息、提供材料与报考人员所持证明材料两者不一致，应聘者将被视为违反诚信承诺，由此带来的后果将由应聘者自行承担。

（五）招聘过程中,发现应聘者未达到应聘条件、提供虚假的应聘信息或考试作弊等违纪违规行为，取消应聘资格：若已被录用，解除劳动合同。

（六）本单位不接受尚未取得毕业证书的在校学生或实习生。

（七）报名人员应严格遵守疫情防控相关规定，全程正确佩戴口罩，出示云南健康码和行程码双绿码，对于近14天内有中风险、高风险地区旅居史的人员，须持48小时内的核酸检测阴性证明，体温测量无异常（原则上体温小于37.3°），方可参加应聘（含笔试、面试及岗前培训）。健康码和行程码为黄码或红码的人员，不再参加本次招聘的笔试、面试及后续招聘环节。

八、联系方式

联系部门：大理管理处劳动人事科

联系电话：0872-2138925

九、纪检监督

本次招聘受云南交投集团大理管理处纪委全程监督。

监督举报电话：0872-2329636(大理管理处纪委)

0872-2138925(大理管理处劳动人事科)

十、其他

本招聘公告解释权属云南交投集团大理管理处。

来源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c23744815/content.html