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四川绵阿建设开发有限公司（以下简称公司）是绵阿产业园所属国有企业，位于绵阳市安州区高新区文苑路绵阿产业园管理委员会办公楼（一楼），主要为绵阿产业园经济发展提供保障服务。根据《公司筹建方案》，面向社会公开招聘工作人员5人。现将相关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持自愿报名、公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录取的原则。

二、基本条件

1.具有较高的思想政治觉悟，坚定的政治立场。

2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，有良好的职业素养。

3.2021年12月31日前取得拟报考岗位相应毕业证书及具有相应工作经验。

4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

5.服从公司内部工作调整安排。

三、有下列情况之一者，不得报名：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.有违法、违纪行为，正在接受审查调查的。

3.尚未解除党纪、政务处分的。

4.有失信行为记录的和参与非法组织的。

5.有其他违反国家法律、法规行为的。

四、招聘岗位及名额

本次面向社会招聘工作人员共计5人，具体招聘岗位、名额及岗位要求详见附件1。

五、招聘程序

此次招聘基本程序为报名、资格审查、初次甄选、面试、体检、录用。具体如下：

（一）报名时间

2022年3月11日上午9:00— 2022年3月18日中午12:00。

（二）报名方式及资料

1.网络报名：报名材料扫描件投递至QQ邮箱：1490364007@qq.com。（所有材料打包为一个压缩文件，以“应聘职位+姓名”命名）

2.现场报名：报名材料复印件交至公司综合部（具体地址：四川省绵阳市安州区高新区文苑路绵阿产业园管理委员会办公楼一楼）。

3.报名资料包括：《公开招聘信息报名表》（附件2）、本人有效居民身份证（正反两面）、毕业证、学位证和所报岗位要求的其它证书。

（三）资格审查

1.资格审查时间为2022年3月21日上午9:00至2022年3月22日中午12:00，在公司进行。

2.资格审查工作贯穿本次招聘全过程，在任何阶段发现报考者不符合岗位要求、弄虚作假情形的，一经查实，取消报考或录用资格，所产生的一切后果由报考者本人承担。

3.每个岗位通过资格审查人数低于2人的，将取消该岗位的招聘。

（四）初次甄选

1.对所有通过资格审查的报考者，将进行初次评分甄选，时间为2022年3月23日上午9:00至2022年3月25日中午12:00，在公司进行。

2.资格审查合格的，同一个岗位超过5人，将进行初次评分甄选，每个岗位不超过5人参与面试。

3.初次评分甄选的方式为，结合附件1岗位要求的基础上，根据具体学历层次、相关工作经历的具体年限、相关资格证书的级别、独立管理工程类项目的年限及数量、政治面貌、以往工作获奖情况等情况进行加分排名。

4.同一岗位报名并通过资格审查不低于2人不超过5人的，直接参加面试。

（五）面试

对通过资格审查及初次甄选的的报名人员，按照全面、客观、公正和突出能力、综合择优的原则，由面试评审小组进行面试评审。

1.面试通知：2022年3月28日下午5点前，对符合参与面试的报考人员通过电子邮箱、电话或短信的形式发出《面试通知书》。

2.本次面试采取评审打分的方式进行，对参与面试的报名人员，按照全面、客观、公正和突出能力、综合择优的原则，由面试评审小组进行面试评审。面试设置最低分数线，面试成绩满分100分，低于70分者，不予录用。

3.若因提交的报名资料中联系方式有误而导致未接到面试通知的，后果自负。

（六）体检

1.根据面试评定的最终成绩，按照招聘职位与应聘人员1:1的比例，从高分到低分确定体检对象。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自费，体检通过后顺利入职的，凭单据在公司报销此次招聘入职体检费。

3.体检时间、地点将以电话、短信或邮箱形式告知，未按规定时间到指定地点以及未按规定参加体检的应聘人员，视为自动弃权。

4.初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。复检费用自理。

5.因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的缺额，按报考岗位面试得分从高分到低分依次等额进行一次性递补。

（七）聘用

试用期按《劳动合同法》相关规定执行。试用期合格后公司按《劳动合同法》及公司相关规定与拟聘人员签订《劳动合同》。

六、待遇

薪酬采用月薪制，按照公司相应岗位薪资标准（薪资=基本工资+岗位工资+考核工资）执行，按国家相关规定享受社会保险、住房公积金、工会福利等待遇。公司提供工作餐及加班餐，不提供住宿。

七、联系方式

地址：四川省绵阳市安州区高新区文苑路绵阿产业园管理委员会办公楼。

联系电话：18990423245

联 系 人：何先生

附件：1.四川绵阿建设开发有限公司《2022年度公开招聘工作人员需求表》

2.四川绵阿建设开发有限公司《2022年度公开招聘工作人员报名表》

附件1

2022年度公开招聘工作人员需求表

序号	部  门	岗  位	招聘员额	学历要求	岗位要求	备注
1	综合部	职员	2	全日制 大学本科	1.行政管理、中文、汉语言文学、政史类、文秘及其它相关专业；具有较强的公文写作能力。 2.具有办公室工作5年以上工作经验。具有企事业单位办公室2年以上工作经验者可放宽至全日制大专学历和放宽专业限制，年龄放宽至45周岁以下。 3.熟悉现代化企业的管理流程，熟练使用办公软件。 4.执行能力强，具有大局意识和较强的责任心，服从组织安排。 5.具有快速应变能力、沟通协调能力、人际理解能力。 6.原则性强、工作细致、严谨，具有高度的工作热情和责任感，有服务意识。 7.1981年3月15日后出生。
2	项目部	职员	1	全日制大学本科	1.具备建设类专业二级及以上资格证书，可放宽至全日制大专学历限制，年龄放宽至45周岁以下。 2.具有3年及以上工程类现场管理经验，能独立进行项目管理及较强的协调能力（附证明材料）。 3.有良好职业道德和较强责任心，热爱本职，吃苦耐劳。 4.熟悉国家相关法规、行业标准及技术规范。 5.熟练使用AutoCAD、OFFICE等软件。 6.1981年3月15日后出生。
3	财务部	职员	1	全日制大学本科	1.财会、金融等相关专业，具备中级及以上专业职称。 2.熟悉财务、税务、审计相关法律法规。 3.熟练掌握Excel及office办公软件，熟悉掌握金蝶或者用友财务软件。 4.具有5年以上财务会计工作经验可放宽至全日制大专学历限制，年龄放宽至45周岁以下。 5.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，工作严谨细致，具有高度责任感以及良好的职业操守。 6.1981年3月15日后出生。
4		职员	1	全日制大学本科	1. 财会等相关专业，具有初级及以上会计资格证书。 2. 具备2年及以上出纳工作经验或2年及以上融资工作经验可放宽至全日制大专学历限制，年龄放宽至45周岁以下。 2. 熟练掌握Excel及office办公软件，熟悉掌握金蝶或者用友财务软件 3. 具备财务人员基本职业素质与道德，工作细致认真，品行优良； 4.善于沟通，为人诚恳，保密及原则性强。 5.1981年3月15日后出生。

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附件2.四川绵阿建设开发有限公司《2022年度公开招聘工作人员报名表》.docx

 

添加日期：2022-03-09

 

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来源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/8170.html