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中国西电集团有限公司（以下简称中国西电集团）成立于1959年7月，是以我国“一五”期间156项重点建设工程的4个项目为基础形成的，集科研、开发、制造、贸易、金融为一体的大型企业集团，隶属于中国电气装备集团有限公司。历经一个甲子的拼搏与发展，中国西电集团已经成为涵盖中压、高压、超高压、特高压交直流输配电设备和其他电工产品的研发制造、实验检测和服务基地。本次面向社会公开招聘岗位信息如下：

一、招聘职位及职数

职位	职数
战略发展部副部长	1
所属子企业总会计师	6
所属事业部总法律顾问	2

二、招聘岗位职责

（一）战略发展部副部长

岗位职责：

1.归口负责并研究建立新业务、海外业务发展和军民融合的管理体系，组织制定发展规划、计划与实施方案；组织推进国际区域市场业务平台建设，负责新业务、海外业务发展初期的相关管理工作；

2.负责新业务、海外业务的监督和后期发展评价；

3.归口负责投资管理工作，研究建立并完善投资管理体系；

4.负责投资策略研究，投资方案、投资计划、投资预算制定及投资计划报批管理工作，并组织或推进实施；

5.负责组织实施对外兼并收购、长期股权投资项目，包括项目立项、评审、审核、报批、实施、监督、检查、评价、验收与管理，以及公司新设立企业的章程起草、注册资本金审核报批、工商注册登记等相关工作。

工作地点：西安

 

（二）所属子企业总会计师

岗位职责：

1.负责公司财务管理与监督，建立健全财务管理制度，完善管理体系，负责企业财务内控体系建设及重大财务事项监管；

2.负责企业全面预算管理，组织实施会计核算、会计监督、会计检查及财务分析报告；

3.负责企业资金管理、债权债务管理，审核重大经济合同，有效控制财务风险；

4.负责企业财务信息化以及财务人才队伍建设工作。

工作地点：西安、济南等地

 

（三）所属事业部总法律顾问

岗位职责：

1.负责统筹事业部范围内的法律事务工作，建立事业部对下属企业法务工作的管控模式，协调处理企业决策、经营和管理中的法律事务；负责推动法治管理与企业经营管理深度融合，防范重要项目与企业运营中的法律风险；

2.负责推动落实事业部法治建设工作，建立健全法律事务管控体系、法务制度流程。参与重要规章制度的制定和实施，建立健全企业法律风险防范与合规管理体系，并有效运行；

3.对事业部经营决策可能存在的法律合规风险提出防范意见，对需报请上级单位审批事项涉及法律问题的，出具法律意见书;

4.负责法务人员队伍建设，组织实施事业部法律合规相关事务的培训，提升各级干部员工法治意识和法务人员专业素质；

5.直接管理所任职单位的法务工作及法务人员，组织事业部及所属单位落实上级单位工作要求，推进各项法治建设工作、法律事务、风险管理、法治宣传与培训等相关工作；

6.负责组织、协调和处置事业部内成员单位的法务事项，包括参与成员单位重大事项决策并出具法律意见，组织重要项目法律尽调与风险防范，组织各类诉讼案件的处理，参与办理重大诉讼案件，完善企业案件管理与预防机制，避免和挽回企业损失，为成员单位的法律业务提供业务支持及专业指导。

其中，一名总法律顾问还应具备海外项目合规管理经验。能够建立国际化经营法律合规风险防范机制，参与境外机构和海外项目各类法律合规风险管控，审核涉外业务各类法律文件，妥善处理各类涉外争议与纠纷案件。

工作地点：西安

 

三、报名资格

（一）基本条件：

1.政治素质好，能够树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”；

2.具有强烈的创新意识，开拓进取，敢于负责、勇于担当、善于作为；勤奋敬业、真抓实干、工作业绩突出；

3.具有履行岗位职责所必须的专业知识，善于学习和把握市场机遇；具有较强的战略领导能力、系统性思维能力、组织协调能力、计划和执行能力；具有出色的沟通、谈判能力；具备发展意识、市场意识及合作意识；具有良好的心理素质，身体健康，能够胜任应聘岗位工作要求；

4.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、无违法、违规、违纪及其他不良记录。正处于接受调查或司法程序中的人员不得参与本次应聘。

（二）岗位任职要求：

1.战略发展部副部长

（1）全日制本科及以上学历；

（2）1977年1月1日以后出生，特别优秀的可以适当放宽；

（3）具有在大型公司、集团公司或上市公司战略、投资部门相关工作经历，一般应具有5年以上中高层管理工作经验，能够独立运作投资、并购重组项目，熟悉能源、电力相关业务领域，对资本市场价值判断和资本市场整体框架有体系认知。

2.所属子企业总会计师

（1）会计学、财务管理、经济学、金融学、工商管理等相关专业，全日制本科及以上学历；

（2）1977年1月1日以后出生，特别优秀的可以适当放宽；

（3）具有在大型公司、集团公司或上市公司财务部门相关工作的经历，一般应具有5年以上企业中高层管理工作经验；

（4）具有中级及以上财务、审计或经济专业职称、注册会计师职业资格，或具有CFA、ACCA等其他专业相关同等水平的专业技术职务或职业资格证书。

3.所属子企业总法律顾问

（1）全日制法律专业本科及以上学历，具有企业法律顾问、法律职业资格证（A）、律师或法官执业资格。

（2）具备8年以上相关行业领域法律事务、合规管理经验，从业经历还需满足下列条件之一：

① 担任企业法律事务机构负责人及以上职位满3年，或具有国有企业法律顾问职业岗位等级资格证书（一级）；

② 在律所担任合伙人及以上级别满3年；

③ 在法院从事民商事审判并担任审判长满3年。

（3）1977年1月1日以后出生，特别优秀的可以适当放宽；

（4）精通法律业务，具有处理复杂、疑难法律事务工作的经验和能力。

（三）中国西电集团内部人员应聘要求

中国西电集团总部部门处长或直属子企业中层正职及以上人员可报名参加本次竞聘。担任总部部门处长或直属子企业中层正职的人员应聘，需具备2年以上正职工作经历，未满2年的应具有正职和副职累计3年以上工作经历。

三、招聘程序

本次公开招聘按照发布招聘公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、考察或背景调查、公示、体检、聘用等程序进行。

四、报名要求

1.报名截止时间：2022年3月16日中午12:00。

2.报名方式：应聘者下载《中国西电集团有限公司公开招聘报名表》、《中国西电集团有限公司公开招聘个人信息备案表》（请登录中国西电集团官网-www.xd.com.cn-“信息公开”-“加入我们”-“最新招聘”公告），填写完整后按照“岗位名称-姓名-身份证号码”格式命名，以附件形式（签字扫描件及WORD版）发送至电子邮箱xdhr@xd.com.cn，邮件主题与报名表名称保持一致，未按照要求报名者视为无效报名。

报名时应同时提供以下资料（电子版）：

（1）《教育部学历电子注册备案表》学信网下载；

（2）学历、学位证书电子版，如国（境）外高校毕业生须提供教育部留学服务中心的学历学位认证书；

（3）身份证及其他资质资格、荣誉证书；

（4）其它能说明应聘岗位工作经历、专业职称和业绩的证明材料。

通过资格审核的应聘人员，将通过短信或电话方式通知参加笔试、面试环节。

3.有关要求：应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现，取消本次招聘应聘资格。

五、咨询方式

联系人：豆老师  联系电话：029-88832086

（周一至周五 上午9:00-12:00；下午14:00-18:00）

来源：http://www.sxggzp.com/app/article/content/8399.shtml