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第四师创锦农业开发有限公司是兵团第四师可克达拉市直属国有企业，下设第四师创锦农资有限公司、第四师创锦棉业有限公司、可克达拉市创锦牧业有限公司等26个子公司，是创办领办专业合作社，经营棉花、农业生产资料、农副产品、畜牧业全产业链的专业机构。公司现有职工875人，资产36亿元，业务覆盖各县市、各团场及疆外。

为进一步深化“三项制度”改革，拓宽选人用人渠道，急需引进专业人才、培养业务骨干、优化人力资源配置，形成能上能下、能高能低、能进能出的用人制度，第四师创锦农业开发有限公司现面向社会公开招聘下属公司经理层21名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

（一）第四师创锦农资有限公司

总经理及副总经理（3人）：农学、植保类专业毕业，熟悉党和国家涉农类政策法规，有农资领域工作经验5至10年，了解化肥、农药、农膜、种子、农副产品的供应、收购、加工、销售等工作流程，擅长团队建设，具有敏锐的市场洞察力和沟通协调能力。

（二）第四师创锦棉业有限公司

总经理及副总经理（3人）：农学、棉花、植保类专业毕业，熟悉党和国家棉花类政策法规，有棉业领域工作经验5至10年，熟悉棉花收购、加工、销售、棉花期货、引领创办棉花种植合作社等工作流程，擅长团队建设，具有敏锐的市场洞察力和沟通协调能力。

（三）可克达拉市创锦牧业有限公司

总经理及副总经理(4人)：畜牧兽医、动物医学、市场营销、企业管理等相关专业毕业，熟悉党和国家畜牧业政策法规，具有5年以上规模牧场管理经验，能独立开展牛场的技术、管理工作，擅长团队建设，具有敏锐的市场洞察力和沟通协调能力。

（四）新疆伊香米业有限责任公司

总经理及副总经理(5人)：有稻米行业管理经验5年以上，熟悉水稻种植，大米收购、加工、销售全过程，擅长团队建设，懂营销知识，具有敏锐的市场洞察力和沟通协调能力。

（五）伊犁宝兴典当有限责任公司

总经理（1人）：典当工作经历5年以上，擅长团队建设，懂企业经营管理，具有敏锐的市场洞察力和沟通协调能力，熟悉金融业务和法律法规。

（六）新疆创锦福云食品有限公司

总经理及副总经理（3人）：食品生产、研发、化验等相关专业毕业，熟悉肉类食品加工、屠宰分割、冷链专业知识及相关工作经历5年以上。

（七）可克达拉创锦果业有限公司

总经理（1人）：园林、植保、果树学、现代农业等农学相关专业毕业。熟悉新疆地区林果业种植技术，具有果树种植管理、现代农业项目管理工作经历5年以上。

（八）新疆创锦富民食品有限公司

总经理（1人）：食品类、市场营销、企业管理等相关专业毕业，具有食品销售管理经验5年以上，熟悉食品生产、研发、销售等工作流程，擅长团队建设，懂营销知识，具有敏锐的市场洞察力和沟通协调能力。

二、招聘范围

面向全社会公开招聘，符合招聘岗位任职资格条件的社会人士均可参与。以上岗位学历要求均在本科及以上，年龄在40岁及其以下，同等条件下业绩特别突出的，年龄可酌情放宽。

三、招聘条件

（一）能够拥护中国共产党的领导，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，遵守国家的法律、法规，身体健康，品行端正。

（二）具有履行岗位职责所需的专业知识、政策理论水平和实践经验，组织管理能力和沟通协调能力，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。

（三）具有强烈的事业心和责任感，勇于开拓，积极进取，团结合作，有全局观念。

（四）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

（五）对工作认真负责，服从工作安排。

有下列情形之一的人员，不得报名：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的；

（2）曾被开除中国共产党党籍或公职的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受审查，受党纪处分及处分期未满的；

（4）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

（5）因其他原因不适合在本岗位工作的；

（6）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（7）法律、法规和有关政策规定的其他情形。

四、薪酬待遇

本次招聘人员经录用后，签订劳动合同，工资结构为：基础工资+绩效工资，享受国有企业职工同等福利待遇。

五、报名程序

（一）报名时间：2022年2月28日—3月6日。应聘者根据招聘岗位要求，在规定的报名时间内将个人简历、毕业证书、专业技术资格证书等相关证件扫描发送至邮箱1483645939@qq.com进行资格审查。

（二）资格审查时间：2022年3月7日。按照岗位要求的资格条件，对报名人员进行资格审查，按照拟招聘人数与报名人数不低于1:3的比例确定面试人选，若岗位报名人数不足3人，取消该招聘岗位。

（三）面试时间：2022年3月11日。

（四）聘用：结合面试成绩等情况确定最终聘任人员，依据公司相关管理制度实行聘任制，依照聘任岗位兑现待遇。聘任期内，对聘任人员实行绩效考核，考核结果作为续聘或解聘的依据。

咨询电话：18999598073

联 系 人：李主任

来源：https://www.xjhr.com/news/106321.html