人才引进工作地区：陕西
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根据中国铁路西安局集团有限公司发展需要，拟招聘普通高校大学本科及以上学历毕业生，现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
本批次计划招聘197人，招聘岗位、学历、专业、工作单位等具体内容详见附件。
二、应聘条件
1.2021年，2022年些，列入国家招生计划，且有派遣资格，未与任何单位签订就业协议的研究生和全日制普通高校本科学历毕业生，或经国家教育部学历认证并具备派遣资格的归国留学生。
2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，热爱铁路事业。
3.符合招聘岗位要求的学历、专业等条件。
4.身心健康，辨色能力正常，且具备正常履行岗位职责的身体条件，符合公务员录用体检通用标准
5.服从单位对岗位的调剂和安排，能够适应偏远地区、野外工作环境和夜班、轮班制工作岗位。
三、招聘流程
1.网上报名。报名时间为2022年2月24日至3月7日。符合条件且有意应聘人员在规定时间内登录中国铁路人才招聘网(https://rczp.china-railway.com.cn)进行报名。按照招聘岗位的学历、专业要求选报，每人限报1个。
报名流程：注册用户--登录系统--填写基本信息--上传电子扫描件--选择应聘岗位--打印毕业生应聘登记表。
电子扫描件包括:个人照片，身份证正反面、教育部学籍在线验证报告(学信网下载，归国留学生上传教育部学历学位认证)、就业推荐表(加盖学校就业部门公章，归国留学生不提供)、加盖学校主管部门公章的成绩单(归国留学生成绩单须经正规机构进行翻译并加盖公章)、体检报告(一个月内二级甲等及以上医院常规项目表，包含身高，体重、血压、辩色力、视力、听力、心电图、胸透、血常规、尿常规、肝肾功能等)。
上传的扫描件，图像应清晰可辨、信息要完整准确。资料上传不齐全或信息填写不完整，造成资格审核不能通过的后果中应聘人员自行承扣
2.简历遴选。根据应聘毕业生专业、学校办学质量、岗位适配度等要素，进行网上筛选审查，择优确定入围人员。
3.资格审核。根据招聘岗位要求，对应聘人员资格条件进行审核，确定进入笔试入围人员。笔、面试考核时间，地点及相关要求另行通知。入围笔试考核的应聘人员，在笔试现场还需进行资格确认。
4.考试考核。本次招聘采取笔试+面试的方式。
(1)笔试考核。笔试考核分专业能力和综合素质2个模块，满分为100分(其中专业能力为60分，综合素质为40分)。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照招聘岗位名额1:3的比例确定面试人员，面试人数达不到招聘岗位比例的，则参加笔试的人员全部进入面试考核。
(2)面试考核。面试考核从语言表达、身体仪表、学习能力、行业认知、应聘意愿和综合能力6个方面进行测查，满分为100分。
(3)确定人员。按照笔、面试成绩4:6的比例换算总成绩，并由高到底排序，按照招聘岗位名额1:1的比例确定拟录用人员，换算总成绩相同的，以面试成绩高者入选。自动放弃者，按成绩排序依次递补。
5.公示录用。在中国铁路人才招聘网进行为期7天的公示，公示期满无影响招聘结果的，在公示期满10日内办理签约手续，未在规定时间内办理签约手续的，视为本人自动放弃。
四、注意事项
1.本次招聘一律采取应聘人员网上报名的方式，不接受上门、电话、传真、邮件等其他方式报名。
2.本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，不收取任何费用，谨防受骗。3.招聘岗位要求的专业参照教育部《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》。
4.招聘过程中，凡未进入下一环节者，恕不通知。
5.应聘人员在招聘期间要保证手机畅通，随时关注报名网站和电子邮件信息，凡,未按规定要求回复，参加的，视为本人自动放弃。
6.资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员要对本人填报信息，提供资料的直实性，准确性，完整性负责，凡弄虚作假的，一经查实取消应聘资格。
7.参加笔试现场确认、面试考核时，应聘人员须携带以下资料原件和复印件。
(1)《毕业生应聘登记表》网上打印并由本人答字。
(2)就业推荐表、成绩单、教育部学籍验证报告、体检报告。
(3)本人身份证、获奖证书、外语、计算机等级证书等能够证明本人能力的资料。
8.招聘期间应聘人员应严格执行疫情防控属地化管理相关要求。
9.中国铁路西安局集团有限公司人事部保留对招聘公告的最终解释权。
10.咨询电话：029-82322720、029-82322731(工作日14:00-18:00)。
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