人才引进工作地区：新疆
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为贯彻落实“人才强企”战略，充实吐鲁番金源矿冶有限责任公司（以下简称“公司”）专业技术人才队伍，按照公司“十四五”规划关于“围绕产业布局建成专业化技术队伍”的人力资源发展目标，围绕矿业开发主业和拓展地质服务领域新产业，拟面向社会及自治区地矿局系统公开招聘专业技术人员8名，具体事宜如下：
一、公司简介
吐鲁番金源矿冶有限责任公司成立于1996年，注册地址为鄯善县连木沁镇，机关部室办公地点新疆昌吉市和吐鲁番市鄯善县连木沁镇，注册资本6657.7万元。2018年12月，公司出资人变更为自治区国资委并委托地矿局管理。2019年12月，根据新国资函〔2019〕169号文件精神，公司出资人由自治区国资委划转为新疆地矿投资（集团）有限责任公司（以下简称“新矿投资集团”），公司性质由国有独资有限责任公司变更为法人独资有限责任公司，归属新矿投资集团管理。公司主要经营范围：矿产开采、选冶、加工及销售；矿业开发与投资；地质调查、固体矿产勘查及气体矿产勘查技术服务，地球物理勘查技术咨询，工程地质、水文地质、环境地质、地质灾害治理、测量等咨询服务；资产租赁；进出口业务，企业管理服务、物业管理服务、住宿服务。
二、选聘原则
坚持“公平、公正、竞争、择优”的人才招聘原则，严格落实“德才兼备、人岗匹配”的招聘策略，围绕公司产业布局，聚焦主责主业构建多层次专业化技术人才队伍。
三、招聘岗位、专业及人数
拟面向自治区地矿局系统内外公开招聘专业技术人员8名。（详见附件1）
四、招聘条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治、业务素质，有较强的服务意识、纪律意识、协作意识和创新意识。
（二）具有较强的事业心、责任感和职业道德，品行端正，服从安排。
（三）适应岗位要求的身体条件，能满足从事野外生产一线及出差等岗位要求。
（四）条件优秀及获得高级职业资格者优先，中共党员、有文体特长或有其他特长者优先。
（五）近三年年度考核结果为合格及以上。
（六）岗位所需专业知识、工作能力（经验）和其他条件（详见附件1）。
有下列情形之一的不得报名参加招聘：
（一）受过司法机关刑事处罚的(含缓刑、免于追究刑事责任)，失信被执行人员。
（二）两年内受过党纪、政纪处分，且在党纪、政纪处分影响范围内的。
（三）涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的（正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查人员）。
五、招聘工作程序
（一）报名
1．报名方式：网上报名。（电子邮箱：jykyrlzyb@163.com）
2．报名时间：2021年11月10日—2021年11月24日。
3．提供材料：报名表、个人简历、学历学位证书扫描件、职称证书扫描件、职位要求的其他材料。
4．原则上每名应聘人员仅可申报1个岗位。
（二）资格审查
公司人力资源部对应聘人员进行资格审查，电话通知符合条件的应聘人员参加下一环节。
资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员提供虚假材料、伪造、更改有关证件、资质等信息的，一律取消聘用资格，并承担相应后果。
（三）面试
面试分为初试和复试，初试考察评估应试者分析应变能力、组织协调能力、逻辑思维能力和语言表达能力等通用素质。复试根据岗位需求，组织相应单位（部门）面试专业能力、综合岗位胜任能力等。
（四）体检
根据面试成绩，按拟招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，由公司人力资源部组织参加体检人员到指定医院进行健康体检。体检不合格的，依次递补。
（五）考察
对拟聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、缺点和不足、应回避的关系等方面情况进行考察；对考察对象是否符合招聘简章规定的应聘条件进行资格复审。
（六）公示
拟聘用人员名单，在新矿投资集团公众号、第一地质大队公众号上进行公示，公示期为5个工作日。
（七）聘用
公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。应聘者在规定的时间内到公司报到，逾期报到者，视为放弃。
新聘用人员实行试用期制度，试用期按合同约定执行。试用期满经考核合格的予以正式聘用，考核不合格的，取消其聘用资格。
六、其他
招聘岗位有文体特长或有其他特长者优先，按照级别证书和获奖情况依次予以加分。
招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，通过电话通知到应聘者本人。应聘人员在面试、面谈期间必须严格遵守属地疫情防控相关要求，并提前准备好相关资料。
七、联系方式及联系人
联系地址：新疆昌吉市北京南路地质村综合办公楼2楼金源公司人力资源部办公室。
咨询电话：0994-2365688
0994-2368623
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