生产调度员（4-5.5K）

任职要求：

大专及以上学历，食品相关专业优先，熟练使用办公应用软件，沟通能力较好。

职责描述：

（1）生产部车间生产工作的统筹对接、信息传递、计划安排；

（2）帮助车间主任开展生产工作。

数字交接员（3-4K）

任职要求：

高中及以上学历，熟练运用办公应用软件。

职责描述：

（1）负责生产数据收集、整理、测算，制作生产报表；

（2）负责生产车间产品出库、入库数量统计整理。

车间储备干部（4.5-7K）

任职要求：

男性，38周岁以下，车间班组长后备，协助车间班组长开展生产工作，进行人员安排，沟通能力较好，具备一定管理能力。

岗位职责：

负责生产车间工作的统筹安排；

协助生产部长、车间主任或车间班长开展生产工作。

专卖店储备店长（5-8K）

任职要求：

男性，大专及以上学历，年龄在35周岁以下，食品相关专业优先，身体健康，能吃苦耐劳。

岗位职责：

专卖店日常维护工作；

产品售卖、客户对接；

产品上架、摆架工作；

领导安排的其他工作。

销售专员（4.5-9K）

任职要求：

男性，大专及以上学历，年龄在30周岁以下，食品及市场营销相关专业优先，身体健康，能吃苦耐劳。

岗位职责：

订单对接、下达计划工作；

产品售卖、客户对接；

监督装车、发货工作。

原料采购业务员（5-8K）

任职要求：

男性，大专及以上学历，年龄在30周岁以下，食品及养殖相关专业优先，具备良好沟通表达能力，身体健康，能吃苦耐劳。

岗位职责：

对接生猪客户开展采购工作；

物流到厂时间跟进、统计；

生猪猪源采购结构调整工作。

物流专员（4.5-5.5K）

任职要求：

男性，大专及以上学历，食品相关专业优先，身体健康，能吃苦耐劳。

岗位职责：

专卖店日常维护工作；

产品售卖、客户对接；

产品上架、摆架工作。

仓储部储备干部（4.5-10K）

任职要求：

男性，大专及以上学历，食品相关专业优先，身体健康强壮，能吃苦耐劳。

岗位职责：

协助仓储部长开展安排工作；

仓储部发货工作全面跟进。

工程部储备干部（4.5-7K）

任职要求：

男性，大专及以上学历，机械设备电力等相关专业优先，身体健康，能吃苦耐劳。

岗位职责：

生产设备日常维护工作；

厂区设备保养、维护工作；

电力安全隐患等排查工作。

质检员（4.5-8K）

任职要求：

男性，大专及以上学历，食品相关专业优先，身体健康，能吃苦耐劳。

岗位职责：

专卖店日常维护工作；

产品售卖、客户对接；

产品上架、摆架工作。