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曲靖隆基硅材料有限公司招聘简章

发布时间:2021-01-19 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:云南

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一、公司介绍

曲靖隆基硅材料有限公司(以下简称“曲靖隆基”)是隆基股份的控股子公司(股票代码601012),注册资本6亿元,注册地址为曲靖市麒麟区廖廓街道翠峰路83号3楼,项目位于曲靖经济技术开发区南海子工业园内,规划占地面积1160亩,项目规划二期:一期占地面积660亩,总投资43.53亿元,2020年12月投产;二期占地面积500亩,总投资68亿元,预计2021年12月投产,整个项目全面达产后将成为隆基集团最重要的单晶硅制造基地之一,在职员工可达8000余人。

二、工作剪影        

三、薪资福利

1、薪资:人员入职后签订劳动合同,安排员工前往云南省内、外其他隆基生产基地进行学习培训。操作员工培训学习期间工资3000-3500/月,投产后熟练工3550-8000元/月; 职能、技术人员4000-8000元/月,并按照规定享受司龄津贴、年度调薪等;管理职能副经理及以上岗位,年薪15-30万;

2、保险(五险一金):按国家规定购买养老、失业、医疗、生育、工伤保险、住房公积金;

3、员工宿舍:公司统一安排4-6人间,学习期间根据所在学习基地标准安排;

4、免费工作餐:工作期间提供免费工作餐;

5、假期福利:法定节假日、年休假、婚/陪婚假、产假/陪产假、病假、哺乳假、丧假、事假、工伤假、换休假;

6、节日福利:春节福利转正员工500元/人,试用期员工250元/人;中秋节福利200元/人;端午节福利150元/人;三八妇女节100元/人(限女性);

7、员工关爱:员工生日100元/人,婚庆礼金500-1000元/人,生育贺礼500元;丧葬慰问500元;助学奖金500-1000元。

                                 

四、联系方式:

简历投递:登录云南招聘网或投递招聘邮箱qjljzp@longi-silicon.com

面试资料:个人简历、毕业证、身份证复印件各一份,黑色中性笔一支                           

工作地点:公司投产后,学习期结束,返回曲靖南海子工业园区工作

联系方式:祁女士18709559761 /高先生18388371956 

  

招聘微信公众号 

    

 

五、招聘岗位

生产制造部岗位                                                                                                                   

1、切片、机加(200人)

任职要求:高中以上学历,年龄16-38周岁,学习能力强,细致耐心,执行力好,能适应12小时倒班,有生产企业工作经历优先。

2、备料、原料、清洗、粘胶、检测、热场操作工200人

任职要求:初中以上学历,年龄16-38周岁,学习能力强,细致耐心,执行力好,能适应12小时倒班,有生产企业工作经历优先。

 

2、生产主管(6人)

任职要求:1.理工科或相关专业大专以上学历;具有三年以上生产操作经验、拉晶生产管理一年以上工作经验;2.熟悉拉晶产品的工艺流程,工艺管控点,会操作办公系统;3、认真负责、积极主动、能吃苦耐劳、做事有耐心,沟通协调能力较强,具有团队精神。

设备动力部岗位

3、配电运行工(5人)

任职要求:1.大专及以上学历,机械类专业,有一年以上相关工作经验;2.持有电工证、高压证等相关证件;3.责任心强,有良好的沟通协调能力。

4、单晶、机加维修工(10人)

任职要求:1.大专及以上电气或机械类专业,有电工证;2.设备电气与机械基础知识,单晶设备标准化手册的相关培训;3.具有两年以上的设备维修相关经验;4.具备设备机械维修基本操作能力;5.有较强维修操作与故障判断能力和班组管理能力;6.一般机械故障判断能力;7.有基本的电器故障判断及维修技能。

计划经营部岗位

5、结算专员(1人)

任职要求:1.本科及以上学历,有相关工作经验1年以上;有管理经验1年以上;2.熟练应用word,excel等办公软件;3.具备一定的实际操作能力,能执行和反馈各种生产信息,有协作的意识。

6、物控专员(1人)

任职要求:1.本科及以上学历、三年以上物控或仓库管理经验;2.ERP/R3仓储模块使用经验。3.具备一定的实际操作能力,能执行和反馈各种生产信息,有协作的意识。

质量环安部岗位

7、检验员(10人)

任职要求:1.大专以上学历,1年以上检验工作经历;2.较强的学习能力;3.熟练的计算机应用能力。4.熟悉检验标准及方式方法。

人力资源部岗位

8、招聘专员(1人)

任职要求:1.本科及以上学历,具有2年以上同岗位工作经验;2.较强的沟通表达能力,良好的人际关系,较强的沟通协调能力;3.良好的计划、组织能力;4.基本的心理学常识;5.熟练的计算机应用能力;6.正直诚实的个性,执行力强,工作责任心强,具备专业的人力资源管理能力。

9、综合交付专员(1人)

岗位职责:1、负责办理员工入职、劳动合同签订或续签以及调动、解聘等人事异动手续;2、负责整理、保存员工书面人事档案,及时更新电子版人员资料表;3、负责员工档案管理、确保入职员工档案的真实性.

任职资格:1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,2年以上人力资源相关工作经验;

2、良好的计划组织能力;熟练的计算机应用能力;良好的压力承受能力;3、正直诚实的个性;良好的人际和沟通协调能力;工作责任心强;良好的团队合作意识。

10、培训专员(1人)

任职要求:1、本科及以上学历,具有2年以上同岗位工作经验;2、较强的沟通表达能力,良好的人际关系,较强的沟通协调能力;3、良好的计划、组织能力;4、基本的心理学常识;5、熟练的计算机应用能力;6、正直诚实的个性,执行力强,工作责任心强,具备专业的人力资源管理能力。

特别说明

1、操作工要求吃苦耐劳,服从工作安排并能接受长期倒班/夜班,能够接受站立工作;

2、操作类岗位为三班两运转;

3、招聘录用人员根据工作岗位不同需赴保山、楚雄禄丰或丽江进行培训,时间1-3个月。

来源:http://rsj.qj.gov.cn/subsite_detail.asp?Twzbh=12&id=16956&lb=12

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