人才引进工作地区：宁夏
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中铝宁夏能源集团有限公司（以下简称公司）是由中国铝业股份有限公司控股的国有企业。注册资本50.28亿元，公司现有总资产329亿元，员工近6000人，控、参股公司22家，其中控股的银星能源股份有限公司为A股上市公司（股票代码：000862）。经过多年的发展，公司已经成为集煤炭、火电、新能源发电、风机制造等于一体的多元化、混合型的能源企业。
公司所属煤炭企业两家,主要从事煤炭开采、洗选、销售业务。一是宁夏王洼煤业有限公司（地址：宁夏固原市彭阳县王洼镇境内），公司全资子公司，成立于1984年，现有员工近3000人，拥有三座矿井，一座选煤厂，煤矿设计产能1200万吨/年；二是宁夏银星煤业有限公司（地址：宁夏灵武市白土岗乡境内），公司控股子公司，成立于2008年，现有员工近900人，拥有一座矿井（银星一井），一座选煤厂，煤矿设计产能400万吨/年。
根据工作需要，现面向社会和中铝公司系统招聘煤矿副矿长、总工程师、副总工程师及专业技术人员。相关事项公告如下：
一、招聘职（岗）位及应聘条件
（一）煤矿总工程师、副矿长及副总工程师
1.基本条件
(1)具有较高的政治素养和政策水平，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，原则性强，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，无违纪违规等不良记录；责任心强、热爱本职工作、具有前瞻性和较强的领导能力。
(2)熟悉现代煤矿企业生产经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识，能胜任所应聘岗位的工作要求；善于沟通，能较好的处理工作中的诸方面关系，具有较强的组织协调能力；具有较强的语言表达能力和计划、总结等文稿撰写能力。
(3)具有国有企业中高层管理岗位工作经历者优先。
(4)具有良好的心理素质，身体健康，形象气质好。
2.特定条件
（1）煤矿总工程师1-2名
①全日制大学本科及以上学历，采矿、安全工程、地质、矿建（土木工程）等煤矿相关专业毕业；
②具有采矿专业中级及以上职称；
③从事煤矿技术管理工作8年及以上且具有煤矿采掘队长、通风安全区（队）长和技术管理科长岗位３年及以上工作经历。
④年龄一般不超过45周岁，工作业绩突出、特别优秀的可适当放宽。
（2）煤矿副矿长1-3名
①全日制大学本科及以上学历，采矿、机电、安全工程等煤矿相关专业毕业；
②具有煤矿相关专业中级及以上职称；
③其中，生产副矿长从事煤矿生产管理8年以上且具有煤矿采、掘队长和生产管理部门负责人岗位３年及以上工作经历；安全副矿长从事煤矿安全生产管理工作8年以上且具有煤矿生产部门岗位３年及以上工作经历；机电副矿长从事煤矿机电工作8年以上且具有煤矿机电、运输队长和机电管理部门负责人岗位３年及以上工作经历。
④年龄一般不超过45周岁，工作业绩突出、特别优秀的可适当放宽。
（3）煤矿副总工程师10名
①全日制大学本科及以上学历，采矿、机电、安全、通防、防治水、地测、设计等煤矿相关专业毕业；
②具有采矿、机电、通风安全等专业中级及以上职称；
③从事煤矿技术管理工作6年及以上且具有２年及以上技术管理部门负责人岗位工作经历。
④年龄一般不超过40周岁，工作业绩突出、特别优秀的可适当放宽。
（二）煤矿技术员10名
1.基本条件
(1)遵规守法，品行端正，勤奋敬业，作风严谨，有良好的职业素养，无违纪违规等不良记录；责任心强、热爱本职工作、具有较强的专业技术能力。
(2)具备履行岗位职责所必需的专业知识，能胜任所应聘岗位的工作要求；善于沟通，能较好的处理工作中的诸方面关系，具有较强的沟通协调能力；具有较强的语言表达能力和计划、总结等文稿撰写能力。
(3)具有良好的心理素质，身体健康。
2.特定条件
①全日制大学专科及以上学历，采矿、通防、机电、防治水、地测等煤矿相关专业毕业；
②具有煤矿主体专业助理级及以上职称；
③具有3年及以上煤矿相关技术岗位工作经历。
④年龄一般不超过35周岁。
三、履职待遇及管理
（一）以上招聘岗位由公司统一组织招聘，根据工作需要统一分配至两家煤炭企业。
（二）两家煤炭企业与总工程师、副矿长、副总工程师获聘岗位人员签订劳动合同，不接转人事档案。对聘用人员实行任职试用期制（试用期1年），试用合格的留任，不合格的调整岗位或解聘（解除劳动关系）。执行所在企业同职级岗位薪酬标准，按市场化方式建立绩效考核指标体系，每年对获聘岗位人员进行年度考核。三年期期满进行任期考核，任期考核结果作为续聘重要条件。年度考核不合格，企业可提前终止劳动合同，按相关法律规定办理离职手续。根据获聘岗位人员的工作表现，与其协商一致后，可适时将其纳入公司体制内职务、职级管理。纳入体制后，终止原聘用协议，变更劳动合同。
（三）两家煤炭企业与技术员获聘岗位人员签订劳动合同，接转人事档案，执行所在企业相应岗位薪酬待遇。
（四）以上获聘人员享有国家规定的“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金）以及企业为员工建立的企业年金、补充医疗保险。履职待遇比照同职级岗位执行公司和所在企业统一规定。
四、招聘程序
公开招聘工作按照报名、资格审查、初选、面试（含自我陈述）、组织考察、办理聘用手续等程序进行。
五、报名方式、时间及要求
（一）报名截止时间
2021年1月10日。
（二）报名材料
1、请完整填写《中铝宁夏能源集团有限公司公开招聘报名表》、《中铝宁夏能源集团有限公司公开招聘报名简表》。
2、应聘者报名需要提供的相关证明材料：①报名表，本人身份证、工作证、学历、学位（留学归国人员应出具留学证明）、职（执）业资格、专业技术资格证明复印件各1份；②近3年来主要工作业绩（成果）材料1份；③近期2寸彩色证件照片3张。报名材料使用A4型纸打印或复印。
3、将上述第1项两张表格的电子版发电子邮箱。
4、将上述第1、2项报名材料的纸质版邮寄到指定地址。
（三）报名方式
通过邮寄和发送电子邮件方式报名。邮件最大不要超过5M，邮件主题请按以下格式填写：应聘职位+姓名+ #高校人才引进网#。
电子邮箱：zlnxnyhr@126.com
邮寄地址：宁夏回族自治区银川市黄河西路520号公司人力资源部408室
邮政编码：750021
联 系 人： 闫佩龙、冯平
联系电话：0951-8887091、8887096
（四）有关要求
1、每名应聘者只能应聘报名一个职（岗）位。
2、应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
3、应聘者报名前应确认，一旦正式录用，应聘者能够在接到录用通知之日起30日报到上班，且不存在竞业限制等情形。
4、在招聘过程中，我们承诺为各位应聘者保密。报名资料恕不退回。
附件：
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