人才引进工作地区：新疆
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为进一步推进国资国企改革，拓宽选人用人通道，为企业改革发展提供有力的人力资源保障，新疆铁门关市泽源城市建设开发有限公司决定面向社会公开招聘职业经理人，有关事项如下：
一、岗位及待遇
面向社会公开招聘管理人员10名（子公司领导正职、副职）。一旦聘用，享受五险一金、带薪休假、节日福利等待遇，正职年薪12-20万，副职年薪10-16万。
二、任职岗位及资格条件
（一）任职资格：
大学专科及以上学历，年龄50周岁以下（特别优秀的可放宽年龄），身体健康，人品端正，熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识、素质能力，具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力；具有良好的团队合作精神、沟通能力和较强的执行力。中共党员优先。
（二）岗位及条件：
1.泽源热力公司经理1名：具有5年以上供热运营行业工作经验，3年以上项目运营管理工作经验；熟悉锅炉辅机设备、管网的运行与维护管理工作，有同行业管理岗位者优先。
2.泽源热力公司副经理2名：工作认真负责，具有一定的沟通协调和生产经营管理能力，熟悉热力公司运行相关知识，具有2-3年同行业工作经验，熟悉计算机的文字处理及一般操作，有循环流化床锅炉运行管理者优先。
3.泽源水务公司经理1名：熟悉水务运行管理工作，具有自来水以及污水处理专业知识和工作能力，具备水务工作5年以上相关工作经验，熟悉供排水管网的运行与维护，能够熟练处理水务运行中出现的各类问题。
4.泽源水务公司副经理2名：熟悉水务运行管理和安全生产工作，具有自来水以及污水处理专业知识，具备水务工作3年以上相关工作经验，熟悉供排水管网的运行与维护，能够熟练处理水务运行中出现的各类问题。
5.盈海居民服务公司经理1名：具有5年以上同行业管理经验，熟悉城市综合服务工作内容，具有城市环卫、绿化和供排水相关工作管理经验，具备履行岗位职责所必需的专业知识和执业资格。
6.盈海居民服务公司副经理3名
（1）分管生产经营副经理1名：熟悉环卫、绿化、劳务派遣工作，并能够制定运行工作目标、计划并组织实施；具备较强的解决实际问题能力，良好的沟通、协调能力；具有1年以上环卫、绿化及劳务派遣等管理工作经验者优先。
（2）分管业务发展副经理1名：具备公司项目策划和计划分解、项目预算和成本控制、项目验收和结算的业务知识和管理能力；熟悉招标行业内涉及标书制作的法律法规常识，独立完成标书制作；具有公司业务开拓能力，具备较好的谈判能力和技巧；具有1年以上项目招投标及市场公关经验者优先。
（3）分管物业副经理1名：掌握物业管理的相关法律法规，对物业安全生产、租赁、招商引资等有较深了解；制定物业管理目标和经营方向，开拓物业盈利收入项目，熟悉掌握物业公司的收费项目及标准；具有较高的职业素质和责任感，良好的服务意识和应急处理能力，持有物业管理师资格证者优先。
报名截止时间为: 2020年12月20日。
联系方式：王女士 0996-2937075；18997606599。
附件：泽源公司职业经理人报名表 如有意向请填写报名表，发至邮箱：305686640@qq.com（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进网#）
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