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为进一步加强湖州市新闻传媒中心(传媒集团)人才队伍建设，结合岗位需求，决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次共计划招聘工作人员5名。具体的招聘岗位、人数和报考资格条件详见《湖州市新闻传媒中心(传媒集团)2020年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)
二、招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，热爱党的新闻事业，具备良好的职业素质。
2.品行良好，遵章守纪，身体健康，无参加非法组织、违法犯罪记录。
3.具有适应岗位要求的年龄条件、专业条件及岗位所需的其他条件。国(境)外取得学历学位人员须取得国家教育部的学历学位认证;户籍不限。
4.年龄、工作经历时间的计算截止至2020年12月31日，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
三、招聘办法及程序
本次招聘按照报名、资格审查、招聘考试、确定录用人选、体检政审、聘用等程序进行。
(一)网上报名和资格审查
1.报名时间：即日起至12月29日下午5点。
2.报名方式：应聘者根据个人意向、特长及招聘岗位条件投报，通过扫描二维码(附后)，网上填写《湖州市新闻传媒中心(传媒集团)2020年公开招聘工作人员报名表》，并上传本人身份证、户口簿、学历(学位)证书以及其他应聘岗位所需的印证材料，每位应聘者限报一个岗位，重复报名无效，可在报名表中选择是否服从组织调剂。逾期未按要求发送相关资料的，视作放弃。
3.由湖州市新闻传媒中心对报考人员进行资格审查。如应聘者提供不实信息，一经查实，湖州市新闻传媒中心(传媒集团)有权取消其考试和录用资格。
(二)招聘考试
根据岗位职责及专业要求，组织技能测试、面试等考试环节，满分为100分，其中技能测试成绩占总成绩40%、面试成绩占总成绩60%。具体考试时间地点另行通知。
(三)确定拟录用人选
按照招聘计划数，根据总成绩从高分到低分，按1：1比例确定拟录用人选。
(四)体检政审
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关政策组织实施，对拟录用人员开展政审和体检工作。
(五)聘用
根据湖州市新闻传媒中心(传媒集团)人事管理办法，拟录用人员在政审、体检合格后办理入职手续，与湖州市新闻传媒集团签订企业劳动合同。
四、薪酬待遇
录用人员按湖州市新闻传媒中心(传媒集团)薪酬体系执行。具有相关工作经历及业绩的，一经录用，相关工作经历年限计入有关薪酬计算年限时间。
五、相关事项
1.报名截止后，湖州市新闻传媒中心(传媒集团)将通过电话或短信通知资格审核符合条件的应聘人员。应聘人员也可通过电话致电咨询资格审核情况。在招聘考试中，逾期未报到者视为放弃应聘。
2.若招录计划数与报名人数比例不足1:3的，按比例核减或取消相应岗位的招聘计划。
3.体检参照公务员录用体检标准执行，未在规定时间、地点参加体检的，视为自动a放弃。
4.因应聘人员体检不合格，或在办理录用手续前放弃录用资格、有其他影响本人录用事项等原因，出现招聘职位空缺的，湖州市新闻传媒中心(传媒集团)可根据实际按总成绩从高到低的原则递补应聘人员。
5.湖州市新闻传媒中心(传媒集团)对本次招聘享有最终解释权，确无合适人选的，取消或终止个别岗位的招聘。
六、联系方式
电话：0572-2399708 方老师
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