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江西新华发行集团有限公司吉水县分公司（原吉水县新华书店），为上市公司中文天地出版传媒股份公司下属企业，现因公司发展需要，向社会公开招聘人才。

一、    招聘岗位及人数

1、门市部营业员6人；

2、营销策划1人；

3、内容运营文案1人；

4、办公室文员1人。

二、    应聘资格和条件

1、遵纪守法、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，责任心强，执行力强，无不良记录，具有团队合作精神，沟通协调能力强，有高度的责任心，敢于接受挑战，有较强的抗压力和执行力；

2、全日制大学专科或以上学历；

3、身心健康，年龄在30周岁以下（1990年1月1日后出生）。

4、具体要求：

营业员岗：普通话标准，服务意识强，了解基本的商务礼仪，有良好的沟通表达能力；熟悉Excel、Word、PowerPoint操作；热爱阅读，形象气质佳。

营销策划岗：能独立策划活动，可独立撰写活动方案，有较强文字功底，有图文、视频编辑能力。熟悉自媒体（微信、微博、抖音、头条等）运营和推广，熟悉电商平台业务流程。有实际工作经验及成功营销策划案例者优先。

内容运营文案岗：负责公司平台内容模块的内容撰写；根据公司制定的战略方向，按照相应的要求规范输出内容；熟悉互联网，对各大资讯社交平台有一定的了解和认知；熟练掌握PS、AI、DW等软件或视频剪辑、摄影、3D、美术基本功扎实。有内容创作类岗位工作经验者优先。

办公室文秘岗：具备扎实的文字功底，擅长公文及其他各类文书的撰写；熟悉各类办公软件应用，有一定的图片、视频编辑能力；具有较强的沟通协调及文字表达能力；中共党员优先。

三、    招聘程序

1、发布公告。通过县人力资源市场，招聘网站、微信公众号、电子显示屏发布公告和张贴海报。

2、报名和资格审查

报名时间：2020年12月2日至12月18日，每个工作日。

报名方式：现场报名或网上报名。

现场报名地点：江西新华发行集团吉水县分公司综合办公室（龙华中大道560号，新华书店院内办公室二楼）

网上报名邮箱：xinhuashudian_js@126.com

联系电话：0796-7103605

联系人：徐先生 18770218787、刘女士 13970660588

报名所需材料：（1）、应聘人员需填写《江西新华发行集团吉水县分公司招聘人员报名表》，附近期一寸免冠照片1张；（2）、身份证原件及复印件；毕业证书以及学位证书原件和复印件、学信网上下载的电子注册备案表；如有其他资格证书，携带资格证书原件和复印件；（3）、纸质版个人简历两份；（4）、“无犯罪记录证明”一份（可在支付宝—赣服通办理）；（5）、网上报名人员需将以上报名所需材料整理成为一份PDF文件发送至报名邮箱。

资格审查：按照公布的应聘资格和条件进行，资格审查合格者通知初试。

3、初试。初试为笔试，占总成绩50%。

4、面试。按笔试成绩以1:2比例从高分到低分，确定进入面试人员名单（入闱最后一名成绩相同者一并列入）。

面试采用结构化面试方法，占总成绩50%。面试由两部分组成，即自我简介和提问答辩。面试评委由吉水县分公司组织，评委人数为5人，评分采取百分制，评委打分后去掉一个最高分和一个最低分，取其他3位评委平均分为该面试人员得分。

5、确定聘用人选及公示。根据笔试和面试总成绩，根据得分从高到低按照1:1比例确定聘用人选，公示时间为5个工作日。

6、体检。体检由用人单位组织，体检项目、标准参照公务员录用体检标准。体检不合格的，取消聘用资格。

7、培训和试用。通过公示后，开始试用，并由公司对聘用人员进行岗前培训，培训时间为1个月。试用期包括培训时间共3个月。试用期满经考核合格后，按有关程序办理正式聘用手续。

四、    待遇

1、应聘人员录用后签订试用合同，培训及试用期均为3个月，工资为贰仟元，无其他待遇。试用期满经考核合格后，办理相关用工手续，专科学历年综合薪酬标准不低于人民币叁万元整，本科学历年综合薪酬标准不低于人民币叁万陆仟元整。

2、聘用后按国家相关政策规定办理社保及享受企业相关福利。

3、工作表现良好及业绩突出者，连续两年考核为优秀的，可获调薪或晋升机会。

五、    其他事项

1、笔试、面试及体检时间、地点等具体事项另行通知；

2、应聘人员要遵守招聘纪律，诚信报考，凡是弄虚作假者，一律取消应聘及聘用资格，5年内不得参加本公司的招聘；

3、有下列情形之一的，视为自动放弃：受聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；受聘人员未按公告的时间办理入职相关手续的；在公告规定的时间内，联系不上受聘人员本人的；

4、本招聘公告解释权归江西新华发行集团有限公司吉水县分公司，未经允许任何媒体不得转载，否则本公司将保留诉诸法律的权力。

   附件：江西新华发行集团吉水县分公司招聘人员报名表

来源：http://www.jarencai.com/news/news_content.aspx?newsId=1946