人才引进工作地区：浙江

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

---

金华市社会事业发展集团有限公司是金华市政府直属一类国有独资企业，主要负责全市教育、体育、文旅、医疗康养、人力资源发展等社会民生事业项目的投资建设与运营管理。因公司发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员，具体情况公告如下：

 

       一、 招聘范围、要求及条件

 

       （一）招聘范围：全国范围内符合条件人员。

 

       （二）岗位要求：

 

招 聘 岗 位 信 息 表
序 号	招聘岗位	招聘人数	学历	专业	其他要求
1	党建人事部 组织人事	1	全日制本科及以上	不限	1.中共党员，35周岁以下； 2.有较强的逻辑分析能力、扎实的写作功底； 3.能胜任组织人事、干部考核、群团建设等相关工作。
2	党建人事部 招聘培训	1	全日制本科及以上	人力资源、管理类相关专业	1.中共党员，35周岁以下； 2.具有良好的调查研究、沟通协调、分析表达能力； 3.能胜任人才招聘、教育培训、绩效考核、队伍建设等相关工作。
3	投资运营部 投资管理	1	全日制本科及以上	经济学、管理学类相关专业	1.35周岁以下； 2.熟悉国家财务、经济、金融等相关政策与法律法规； 3.有投资项目可行性研究、项目申请、评估工作经历者优先考虑。

 

 

 

       资格条件

 

       1.具体条件：详见本条第二款“岗位要求”中的《招聘岗位信息表》，年龄计算截止到2020年12月11日。

 

       2.除具备招聘岗位资格条件和要求外，应具有过硬的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

 

       3.相关岗位专业全日制普通高校硕士研究生、机关事业单位在编人员、高级职称人员等符合人才引进条件且特别优秀的，可按规定程序办理人才引进手续，不占用本次岗位招聘名额。

 

       4.有下列情况之一者不得报考：（1）受过刑事处罚的；（2）受过党纪、政务处分的；（3）涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；（4）其他情况不宜报考的。

 

       二、招聘程序

 

       招聘工作按公告发布、网络报名、资格审核、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

 

       （一）网络报名

 

       1.报名时间：2020年11月26日－12月11日17:00

 

       2.报名要求:

 

       每人限报1个职位，报名人应准确完整地填写招聘报名表（见附件1），并提供以下材料或其扫描件1份：本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网www.chsi.com.cn下载）、职（执）业资格证书（如有）、专业技术资格证书（如有）、工作业绩（成果）材料、工作经历证明（社会保险信息查询记录或劳动合同等）、荣誉证书等；2021年应届毕业生报名提交本人有效身份证件、就业登记表等证明材料。

 

       网络报名者须将上述应聘材料以附件形式（一并打包）发送至指定邮箱，并将附件名称和邮件主题标注为：“应聘岗位+姓名+学历”。  

 

       邮箱地址：jhsf_hr@163.com

 

       联系电话：0579-82820796郑女士

 

       报考人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试和聘用资格。

 

       （二）资格审核

 

       应聘者应于2020年12月8日－12月11日（上午9:00－11:30，下午14:30－17:00），携带相关报名材料原件及复印件到我公司进行报名资格审核，经审核合格的准予参加笔试，未经现场复核的视为自动放弃本次应聘。

 

       审核地点：金华市丹溪路1489号社发集团（鼎泰大厦）10楼1007室。

 

       资格审核合格人员与招聘职位职数不足3：1的，取消或减少该职位招聘人数，该职位应聘人员经同意可以改报其他符合报名条件的职位。请保持手机畅通，笔试面试时间、地点及招录相关信息将通过短信或电话方式进行通知。

 

       （三）考试

 

       笔试40%+面试60%，两项组成综合成绩。

 

       （1）笔试：笔试采用闭卷方式进行，主要测试应聘人员岗位专业知识。笔试时间地点另行通知。

 

       （2）面试：按笔试成绩从高分到低分排序，按1:3的比例确定面试对象（如笔试不足3人则全部进入面试），面试名单将在金华人才网公布。

 

       面试重点测试应聘者岗位认知程度、岗位胜任能力、综合素质等，面试成绩需达到面试合格分数线（面试成绩合格分数线为80分），若面试成绩低于合格分数线则不能进入考察程序。面试时间、地点另行通知。

 

       （四）考察

 

       按综合成绩从高到低以1:1的比例确定考察人选（综合成绩并列第一时，面试成绩高分者为考察对象）。公司对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察人选的工作实绩。若确无合适人选，岗位可以空缺。在此环节中出现本人放弃或不合格者，可按成绩从高到低递补，若无合适人选可考虑重新组织招聘。

 

       （五）体检

 

       体检参照公务员考录标准执行，体检费用由本人支付。如出现本人放弃或不合格者，可按成绩从高到低递补进行考察和体检。

 

       （六）公示与聘用

 

       对经体检、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续；对反映的问题经查实影响聘用的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

 

       聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系,并出具相关证明材料。

 

       为确保招聘质量，经研究确无合适人选的职位可以空缺。

 

       拟聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

 

       三、薪酬及福利待遇

 

       聘用人员享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利待遇（五险一金），执行公司薪酬标准。

 

       纪律监督

 

       招聘工作由社发集团纪委负责监督，监督电话：82820829。招聘公告解释权归社发集团。

 

附件：金华市社会事业发展集团有限公司招聘报名表

来源：http://news.jhrcsc.com/newshtml/5535.shtml