人才引进工作地区：江苏

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

---

一、基本要求

 招聘类别：软件工程师2名，硬件工程师2名；

 学历：本科或硕士应届毕业生及以上，有嵌入式软件和硬件开发经验者优先；

 毕业专业：导航制导与控制、计算机、通信、电子、自动化、电子信息类专业；

 年龄：不大于30岁。

二、岗位要求

 岗位：硬件工程师

1) 具有电路原理设计、仿真、测试能力，可通过专用软件对设计电路原理的功能和性能进行仿真、测试；有一定的电磁兼容EMC设计理论和工程实践经验； 

2) 熟悉PowerPC、ARM、DSP、FPGA等嵌入式处理器之一，有底层驱动开发能力。精通C/C++等编程语言，编程规范；熟练使用Altium Designer等常用电路设计、仿真软件；

3) 掌握数字电路、模拟电路，有UART、CAN、Flash、PWM、DIO、A/D、SPI、I2C、USB、SD、 FLEXRAY设计经验；

4) 熟练使用示波器等测试工具，具有元器件焊接、测试工装设计、制作能力。

 岗位：软件工程师

1) 了解软件工程化流程和规范，有数据结构基础。有飞行控制系统软件开发、软件测试、故障排查经验；或熟悉常用姿态解算及滤波算法;

2) 熟悉PowerPC、ARM等嵌入式架构之一，了解嵌入式软件和驱动开发流程，有实时嵌入式软件开发经验； 

3) 熟悉uCOS、FreeRTOS、RT-Thread、VxWorks等嵌入式实时操作系统之一，熟练使用Keil、Codewarrior集成环境；或有Qt、Labview等桌面软件开发经历；精通C/C++等编程语言，具有良好的编程规范；

4) 飞行器设计、飞行力学、飞行器自动控制相关专业背景；

三、工作态度

 团队协作：与团队价值观一致，具有良好的沟通和协调能力，大局意识强，良好的团队协作精神，主动积极融入团队发展，服从团队统一管理；

 责任心：热爱科学研究工作，工作责任心强，积极主动，独立解决问题能力强；及时发现、攻克系统存在的问题和瓶颈，促进产品升级换代、迭代优化发展；

 精神面貌：开朗乐观、积极向上、工作吃苦耐劳；生活规律简单，没有不良嗜好如酗酒、抽烟；没有违法、犯罪记录；没有违反职业操守的不良记录。

四、岗位职责

（一）硬件工程师

 所属部门：专业技术部

 职责：

1) 飞控试验系统/平台搭建、原理样机开发；飞控试验系统集成、联调与试验等工作。

2) 飞控硬件系统设计、开发、生产、维护及升级；

3) 电路原理图设计、PCB制版设计，元器件选型、BOM维护及底层驱动开发及测试；

4) 系统技术状态管理和技术协调工作如：硬件设计文档、接口文档、测试文档编制；

 出差要求：按照团队安排和项目或课题要求出差；

 工作地点：南京市

（二）软件工程师

 所属部门：专业技术部

 职责：

1) 飞行控制系统软件设计、开发、测试、升级维护；

2) 桌面飞行控制、管理及仿真软件设计、开发、测试及升级维护；

3) 参与半实物飞行仿真和飞行试验工作，负责相关数据分析工作；

4) 系统技术状态管理和技术协调工作如：软件设计文档、软件测试文档编制工作；

 出差要求：按照团队安排和项目或课题要求出差；

 工作地点：南京市

五、 薪资待遇

岗位聘用按照国家和学校规定，签订劳动合同，基本工资+绩效奖励 (具体待遇面议) ，缴纳五险一金 +带薪年假，试用期3个月。

六、申请程序及提交材料

 有意应聘者请将个人简历发至lct115@nuaa.edu.cn

 联系人：李春涛

 联系电话：13770925493

 招聘截止时间：2023年3月31日

来源：http://rsc.nuaa.edu.cn/2022/1128/c381a299451/page.htm