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一、团队介绍

李朝红特聘教授团队研究方向包括：冷原子物理、量子调控与量子模拟、量子精密测量与传感。

冷原子物理方向：围绕冷原子物理，探索超冷原子气体、量子光学、集体量子行为、量子相变、非平衡量子动力学、拓扑量子物态、少体物理等领域中的关键问题，主要包括：原子激光冷却与囚禁、光晶格冷原子体系的量子关联与相变、玻色凝聚原子体系量子相变动力学的普适特性表征、新奇拓扑物态的刻画与表征、强相互作用多体问题、普适少体现象等。

量子调控与量子模拟方向：基于冷原子等人工量子体系，在探索新奇的量子物态和量子效应的同时，发展量子调控的原理和量子模拟方案，实现精密量子操控的关键技术与量子模拟的实验装置，具体包括：超冷铷原子实验平台的磁、光、电调控技术，模拟临界相变动力学、多体量子随机行走和布洛赫振荡、多体局域和热化等。

量子精密测量与传感方向：冷原子体系具有稳固的量子相干性和高度可控性等特点，是研究量子精密测量与传感的理想平台。基于冷原子等人工量子体系，针对如何超越传统测量极限这一关键问题，在探索量子精密测量的原理与新方案的同时，研发量子传感的核心技术与实验装置，主要包括：物质波干涉、量子参数估计、精密磁场测量、精密重力测量、高精度原子钟、机器学习在量子精密测量中的应用等。

李朝红，男，1975年出生，中山大学物理与天文学院教授、广东省量子精密测量与传感重点实验室主任，国家杰出青年科学基金获得者，入选国家万人计划科技创新领军人才。2003年8月从中科院武汉物理与数学研究所获博士学位，2003年8月至2009年12月先后在德国马普复杂系统研究所和澳大利亚国立大学从事科学研究，2009年12月加入中山大学任教授。主要研究冷原子物理与量子精密测量，代表性成果有: (1)光晶格冷原子体系的量子关联与相变; (2)玻色凝聚原子体系量子相变动力学的普适特性表征; (3)基于多粒子干涉与相变的量子精密测量。已有5个理论工作被实验证实/采用。已发表SCI论文110余篇，包括： 10篇Phys. Rev. Lett.[第一/通讯作者7篇(含独著3篇)]、1篇Rev. Mod. Phys. [通讯作者]、1篇Nature Communications[通讯作者]、2篇npj Quantum Information[通讯作者1篇]、2篇Laser & Photonics Reviews[通讯作者1篇]和65篇Phys. Rev.系列[第一/通讯作者52篇]等。Google学术被引3300余次，单篇最高被引400余次，10篇论文单篇被引超过100次。

二、岗位及工作内容

岗位：专职副研究员；

招聘人数：2人；

工作内容：专职从事冷原子物理、量子模拟和量子精密测量等领域的理论研究。

三、应聘条件

（1）  于国（境）内外高水平大学或研究机构获理论物理或原子分子物理博士学位；

（2）  有冷原子物理、量子模拟和量子精密测量等相关学科背景，在相关领域发表过高水平学术论文。

（3）  具备独立开展科研工作的能力，具有较强责任心和团队合作精神。

四、应聘程序

（1）应聘者将个人简历、代表性学术成果和学位证明文件发送到邮箱 chleecn@szu.edu.cn，联系人：李老师。邮件主题请注明“专职副研究员申请+姓名+毕业院校+ #高校人才引进网# ”；申请材料将予以保密。

（2）定期择优通知应聘人员进行面试；

（3）面试结束后，经过学校审批再通知是否予以聘用。

五、薪资待遇

（1）工资实行年薪制，参考深圳大学专职人员工资待遇，并享受深圳大学社保及公积金等相关福利。具体工资待遇根据学历、研究经历、科研能力等评定工资等级。

（2）按深圳大学教师标准提供住房补贴或安排租用周转房，并享受相关福利待遇（发放房补、绩效等）。

（3）获聘研究人员除深圳大学的收入外，符合深圳市人才补助相关条件者可申请深圳市人才补贴。在聘期内可以以项目负责人身份以深圳大学为依托单位申报国家自然科学基金及省市各级科研基金项目。

（4）可自愿选择落户深圳，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。

应聘岗位请前往：

http://zp.szu.edu.cn 注册，选择专职研究人员招聘类型进行简历投递。

应聘岗位请前往：

http://zp.szu.edu.cn 注册，选择专职研究人员招聘类型进行简历投递。

来源：https://hr.szu.edu.cn/info/1141/6413.htm