当前位置:主页 > 科研人才 >

热点推荐

复旦大学网络空间国际治理研究基地招聘启事

发布时间:2022-06-10 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:上海

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 


 

招聘

岗位

青年研究员1名,青年副研究员1名

岗位

职责

1. 独立在相关专业领域开展科研或咨政课题研究;

2. 撰写决策咨询专报以及发表相关论文;

3. 组织和协调基地内部相关工作。

招聘

条件

1. 拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度,遵纪守法;品行良好,身心健康,能够为人师表;热爱教育事业,乐于奉献,贯彻党的教育路线、方针、政策;

2.在国家网络空间安全战略、全球网络空间治理、网络思潮研究、网络空间安全科学、网络舆情、社交媒体、青少年网络社会意识形态等相关领域有深入的研究,具备独立开展研究的能力,且具有很强的学术生产力,并在所研究领域具有一定影响力;

3. 具有中国国籍,无国(境)外永久居留权、长期居留许可;

4. 拥护党和国家的各项方针政策,遵守宪法和法律;

5. 青年研究员年龄要求45周岁以下(特别优秀可放宽至50周岁);青年副研究员年龄要求40周岁以下(特别优秀可放宽至45周岁);

6. 国内外高校毕业,在国际关系、计算机科学或相关领域、社会学获博士学历、学位;已发表一定数量的专业研究成果;

7. 热爱科研工作,具有扎实的学术基础,具有较高的英语水平能熟练开展国际学术交流,具有良好的沟通能力和敬业精神,以及团队合作意识。

招聘

范围

校内[ √ ]校外[ √ ]

岗位

待遇

事业单位编制,薪酬待遇按国家和复旦大学统一规定执行

应聘

程序

1.应聘材料:

有意申请者,需提供以下材料(电子版):

(1)个人简历(含证件照);

(2)求职信,注明应聘机构、岗位和方向,针对岗位提交一份未来2-3年的科研计划(包括并不限于:主题、内容、创新点、研究方法、分阶段时间进度等,3000字左右);

(3)在职、职称证明/就读证明;

(4)学历学位证书(本科以来)、或其他有效证明文件(扫描件);

(5)科研情况清单;

(6)代表性成果3项(论文期刊封面+目录页+版权页+论文首页;专著封面+版权页+目录页;获奖提供奖状或其它证明;未结项项目提供成果证书/立项书,已结项项目提供结项书/结项函)。

2.复旦发展研究院和基地共同进行材料初审、安排面试、面试通过后拟录用者报学校审批。

联系

方式

请将以上电子版文件发送至cigri@fudan.edu.cn,邮件标题注明应聘岗位+姓名

联系人:袁老师

联系邮箱:yuanxf@fudan.edu.cn(该邮箱仅提供咨询不收简历)

备注

截止时间:2022年6月20日

订立聘用合同或者劳动合同以前有下列情形的,不予录用:

(1)受过刑事处罚、行政拘留处罚,或者因涉嫌违法正在接受有关部门调查,尚未作出结论的;

(2)受到党(团)纪、政纪处分,处分尚未解除,或者因涉嫌违纪正在接受有关单位调查,尚未作出结论的;

(3)违反高等学校教师职业行为规范的;

(4)在应聘过程中违背诚实信用或者社会公序良俗的;

(5)其他不符合聘用条件的情形。

来源:https://hr.fudan.edu.cn/cb/f0/c15364a445424/page.htm

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。