人才引进工作地区：云南

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中国科学院昆明动物研究所建于1959年，是隶属于中国科学院的中央驻滇综合性动物科学研究事业单位，具备一流的科研设施、高等级生物安全平台和良好的科研氛围。研究所紧密围绕国家战略需求，立足中国西南和东南亚丰富的生物资源，以“遗传、发育与进化”、“生物遗传资源保护、发掘与利用”、“动物模型与疾病机理、新药研究”为重点发展领域，相互交叉合作，开展基础性、战略性和前瞻性科技创新活动，为国家生物资源安全、人口健康和社会进步，提供先进的知识、理论和技术支撑。

  发育与进化四维基因调控组学科组负责人侯春晖博士为研究所新引进的高层次人才，现为研究员、博士生导师。课题组研究兴趣聚焦在基因组信息如何在发育、分化及疾病发生过程中被选择性地读取并决定细胞功能类型，以及进化上不同物种在基因表达调控机制上的差异。主要的研究方向有：（1）顺式调控元件编码基因调控信息并提供反式因子的作用平台，多种类型顺式调控元件组的鉴定、特征比较和作用机制分析是实验室研究兴趣之一。（2）基因组三维空间组织参与基因的表达调控，其建立过程、建立机制，及与基因调控之间的关系是实验室另一个研究重点。（3）基因组激活、基因的选择性表达、及基因表达变化发生在生命周期中的不同阶段并受多种因素的影响，其调控过程及三维空间框架如何变化是实验室关注的另一核心问题。

  现因学科组发展需要，面向所内外公开招聘四维基因调控组学科组特别研究助理/博士后3名，科研秘书岗位1名，欢迎有意者应聘，应聘者材料将予以保密。

一、岗位职责

（一）特别研究助理/博士后3名

1、独立或协助承担多种类型调控元件的组学研究（方向一）；基因组三维空间结构与基因调控机制研究（方向二）；发育和疾病发生过程中的四维基因调控研究（方向三）。

2、申报各类科研及人才项目；

3、协助学科组长制定课题计划、开展实验论证、数据分析及撰写研究论文;

4、协助学科组组长指导研究生；

5、学科组长安排的其他任务。

（二）科研助理1名

1、实验室日常管理工作：参与实验室人事管理，负责细胞室和实验室管理，负责实验设备、试剂购置和维护管理，保障实验室正常运转；

2、完成学科组长安排的其他任务。

二、应聘条件

（一）特别研究助理/博士后

1、已经或即将获得分子生物学/遗传学/发育生物学/细胞生物学/生物信息学等相关专业博士学位；

2、对科学研究具有浓厚兴趣，受过良好的科研训练，具有扎实的分子生物学、基因组研究、功能实验等研究背景和经历，具有基因表达调控相关研究经验者优先考虑。

3、以第一作者/共同第一作者发表过SCI研究性论文至少一篇；英文读写流利;

4、积极上进的科研热情，认真负责的工作态度，良好的学术道德与团队合作精神; 

5、优秀者可根据研究所规定申请副研究员及以上岗位。

（二）科研助理

1、具有分子生物学/遗传学/发育生物学/细胞生物学/生物信息学等相关专业硕士及以上学位； 

2、具有较强的服务意识和工作责任心，身体健康，工作积极主动，踏实肯干，善于交流协作；

3、有细胞培养或实验动物操作经验者优先。

三、聘后管理及待遇

（一）特别研究助理/博士后 

1、聘为助理研究员，特别优秀者可申请副研究员岗位；  

2、聘为助理研究员的，年薪不低于20万；聘为副研究员的，年薪不低于30万；特别优秀者可面议；  

3、可按研究所规定申请安家费6-22万；

4、申请人可申请全职博士后或项目聘用：博士后按国家规定办理入站手续并签订聘用合同；项目聘用按国家、中科院及研究所规定签订聘用合同；聘用合同结束后可申请转为事业编制岗位;

5、按云南省相关规定购买社会保险及公积金；  

6、其它待遇按研究所政策规定执行。  

  （二）科研助理

1、本岗位实施项目聘用，表现优秀者可按研究所规定申请事业编制岗位；  

2、薪酬待遇按研究所相关规定执行，其中绩效工资与实际工作量和科研成果产出挂钩；  

3、按云南省及昆明市相关规定缴纳社保及住房公积金；   

4、其它福利按研究所相关规定办理。

四、应聘程序及应聘材料

1、截止时间：自本招聘启事发布之日起至招聘到合适人选为止。

2、通过初审者，即通知面试；未进入面试者，恕不单独通知，应聘材料概不退回。

3、个人简历 （含获得学位情况、发表论文及其他科研成果、获奖情况介绍等）；学历、学位证书（应届毕业生可暂不提供）；研究经历及工作设想；其它证明相关能力的材料；应聘特别研究助理需提供两封推荐信（附上推荐人的姓名和联系方式）。

五、联系方式

联系人：侯春晖博士

E-mail：houchunhui@mail.kiz.ac.cn

请通过电子邮件方式投递简历。

来源：http://www.kiz.cas.cn/qt/tzgg/zp/rczp/bsh/202203/t20220330_6410059.html