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根据工作需要，经所务会研究决定，依据《中国科学院人员聘用制度实施办法》（科发人字〔2016〕2号）的有关规定，现面向所内公开招聘基础科研管理处全体工作人员。 

　　一、招聘原则 

　　按需设岗、按岗聘用、公平公正、竞争择优。 

　　二、岗位名称及职责 

　　各岗位初定主要职责详见附件1，实际工作过程中将根据部门的实际情况动态调整。 

　　三、应聘基本条件 

　　1.所部具有事业编制人员； 

　　2.具有全日制本科及以上学历； 

　　3.具有物理、数学、材料、光学、机械、电子、计算机等相关专业背景，其中物理、数学、材料等基础学科背景者优先； 

　　4.具有较强的策划、组织和沟通协调能力，较好的文字综合和表达能力，熟练运用办公软件； 

　　5.具有较高的政治素质和职业道德，具有较强的责任心、服务意识和组织纪律性，清正廉洁； 

　　6.具有正常履行职责的身体条件； 

　　7.按中科院有关规定执行亲属回避制度。 

　　四、招聘程序 

　　1.个人报名； 

　　2.人力资源处对竞聘人员的资格条件进行审查； 

　　3.成立竞聘上岗聘用委员会（以下统称聘用委员会），聘用委员会由基础处主管所务会成员、研究及管理部门负责人等相关专家组成，且不少于7人； 

　　4.组织现场答辩，由聘用委员会对应聘人员进行评议，根据评议情况由基础处主管所务会成员与基础处负责人确定拟聘任建议人选，上报人力资源处后提请所务会研究确定拟聘人员。 

　　5.在本单位公示拟聘人员名单，公示期不少于5个工作日； 

　　6.公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。 

　　五、报名方式 

　　填写岗位竞聘申请书（详见附件2），并将有关证明材料扫描件一并发至gbpr@ciomp.ac.cn（邮件题目：长光所基础科研处管理岗竞聘+姓名）。报名截止时间为2022年2月28日17:00。 

　　六、有关事项说明 

　　1.现场答辩采取PPT形式，报告时间7分钟； 

　　2.答辩时间、地点等事宜另行通知； 

　　3.人力资源处对本通知负责解释。 

　　七、联系人及联系方式 

　　人力资源处联系人：马洪雷 

　　联系方式：0431-86176828 

　　相关附件可在所内外网ARP通知公告处下载 

来源：http://www.ciomp.ac.cn/tzgg/202202/t20220221_6364560.html