人才引进工作地区:江西
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一、单位简介
江西省水利科学院隶属于江西省水利厅,由原江西省水利科学研究院(成立于1954年)、江西省水土保持科学研究院(成立于1964年)合并成立,是集水利水电与水土保持科学研究、技术服务和成果推广为一体的公益性省级科研机构。(详见http://www.jxsks.com)
二、招聘岗位、人数、条件:
招聘岗位 |
招聘人数 |
岗位条件 |
生态水利研究岗 |
1 |
生态学、环境工程等相关专业专业;研究生学历、硕士及以上学位;同时具有大学本科学历、学士学位;具有河湖水生态、水生生物研究经验者优先。 |
流域规划技术岗1 |
1 |
水利水电工程等相关专业专业;研究生学历、硕士及以上学位;同时具有大学本科学历、学士学位;具有工程设计和概算经验者优先。 |
流域规划技术岗2 |
1 |
水土保持与荒漠化防治专业;研究生学历、硕士及以上学位;同时具有大学本科学历、学士学位;具有规划项目经验,熟悉地理信息系统和遥感解译工作经历者优先。 |
水利工程安全评价与设计岗 |
1 |
水利水电工程、农业水土工程专业;研究生学历、硕士及以上学位;同时具有大学本科学历、学士学位;具有相关工作经历者优先。 |
工程水文学研究岗 |
1 |
水文学及水资源专业;研究生学历、硕士及以上学位;同时具有大学本科学历、学士学位。 |
无损检测试验研究岗 |
1 |
地球探测与信息技术、岩土工程专业;研究生学历、硕士及以上学位;同时具有大学本科学历、学士学位。 |
水利机械电气检测与研究岗 |
1 |
流体机械及工程专业(水工机械结构与机电一体化研究方向);研究生学历、硕士及以上学位;同时具有大学本科学历、学士学位。 |
水文学与水资源研究 |
2 |
水文学与水资源专业;研究生学历、硕士及以上学位;同时具有大学本科学历、学士学位;具有水文模型研发相关经验者优先。 |
信息技术研究岗 |
1 |
计算机科学与技术(人工智能)、通信与信息系统、、水信息学专业;研究生学历、硕士及以上学位;同时具有大学本科学历、学士学位。 |
防洪抗旱减灾岗 |
1 |
水利水电工程专业;研究生学历、硕士及以上学位;同时具有大学本科学历、学士学位;具有防洪抗旱减灾相关经验者优先。 |
水土保持科技岗1 |
1 |
地图学与地理信息系统、地图制图学与地理信息工程、摄影测量与遥感专业;研究生学历、硕士及以上学位;同时具有大学本科学历、学士学位;有相关工作经验者优先。 |
水土保持科研岗2 |
1 |
植物学、植物保护、林木遗传育种、森林培育专业;研究生学历、硕士及以上学位,同时具有大学本科学历、学士学位;有相关工作经验者优先。 |
水库移民研究岗 |
1 |
社会学(移民社会学方向)、行政管理(移民管理方向);研究生学历、硕士及以上学位;同时具有大学本科学历、学士学位。 |
注:①年龄条件:35周岁以下(1986年1月1日以后出生);具有主持省部级以上科研项目或全省性水利相关规划、大中型水利工程前期工作及设计经验者(个人排名前2名),或具有水利及相关领域的高级职称或注册资质者,年龄可适当放宽至45周岁以下(1977年1月1日以后出生)。②若硕士毕业证上专业名称为大专业名称的,其研究方向可视为招聘专业。
三、报名办法
1.报名时间:公告发布之日起至2022年3月8日17:00止。
2.报名方式:填写附表《江西省水利科学院公开招聘专业技术人员报名表》(附文后),并附个人相应详细简历及证明材料,一并扫描打包压缩,以“硕士招聘+应聘岗位名称+学校+姓名”为压缩包名称和邮件标题,发送邮件至招聘邮箱。
3.报名地点:江西省南昌市北京东路1038号,江西省水利科学院综合办公室(人事)(邮编:330029)
报名电子邮箱:jxssky@163.com
报名电话:0791-87606908,0791-87606713
联系人:王老师 贺老师
4.请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不符合岗位条件要求者,请勿报名。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消考试和录用资格,并向所在学校或单位通报。
四、资格审查、考试
1.报名者需提供简历、毕业证、学位证、身份证、资格证等相关材料,以及能够证明本人能力、水平的业绩材料等原件和复印件。2022年应届生须于2022年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书,否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的,按教育部门有关规定执行。
2.资格审查合格者,参加单位统一组织的考试。考试采取面试方式,主要考查应聘者的相关专业知识、个人科研能力、工作业绩、语言表达能力、组织协调能力等。
3.应聘人员经资格初审合格后,另行通知考试的时间、地点。
五、体检、考察
1.根据考试结果,择优录用。所有岗位从面试成绩80分(含)以上人员中,从高分到低分按岗位招聘人数1:1比例择优确定体检人员。
2.在招聘单位指定的卫生机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
3.对体检合格人员进行考察。
4.对体检、考察合格者进行为期7天的公示。
六、聘用、待遇
1.经体检、考察合格并公示无异议后办理人事代理相关聘用手续。聘期实行试用期,试用期按国家有关规定执行。试用期满经考核合格者,正式聘任,否者解除或终止聘用关系。
2.待遇:①享受南昌市人才政策:南昌市支持大学毕业生来昌留昌就业,全日制硕士研究生落户南昌,并首次在南昌缴纳社保的,给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴3万元;②聘用期间享受本单位同等条件人员的工资福利待遇。
江西省水利科学院
2022年2月21日
来源:http://www.jxsks.com/cms/view.do?id=1009634&orderby=content_datetime&order=ASC&typeid=44
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