当前位置:主页 > 科研人才 >

热点推荐

中国科学院生态环境研究中心土壤分子生态学研究组特别研究助理招聘启事

发布时间:2021-07-13 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:北京

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 


中国科学院生态环境研究中心土壤环境科学与技术实验室土壤分子生态学研究组因研究工作需要,现拟招聘特别研究助理1名。   

  一、岗位职责   

  协助课题组长并自主开展科研工作。   

  二、申请条件 

  1. 具有博士学位,年龄在35周岁以下,身心健康,符合中国科学院生态环境研究中心特别研究助理的有关管理规定; 

  2. 具有土壤学、微生物学、生态学等相关学科背景;具有多组学或土壤健康评价等相关研究经历者优先考虑;   

  3. 具有良好的科研工作基础,在本领域主流期刊至少发表3篇SCI论文;   

  4. 具有勤奋努力、踏实肯干的工作态度,具有良好的团队和奉献精神。   

  三、申请流程  

  1. 申请人邮件发送《中国科学院生态环境研究中心特别研究助理岗位申请书》(其中“团队负责人意见”可先留白,申请书下载地址:http://www.rcees.ac.cn/tz/rczp/201909/t20190911_5382433.html)、博士研究生毕业证、学位证,论文首页,主持项目、出版专著、授权专利和奖励,以及其它可以证明本人能力和学术水平的相关资料。      

  2. 初选合格者将通过电话进行沟通。      

  3. 人事处审核,组织现场答辩。    

  4. 拟聘人员进行公示。 

  5. 办理博士后进站手续。   

  6. 按照特别研究助理进行岗位管理,签订特别研究助理岗位聘用合同。合同期限一般为3年,经双方协商一致,可续签一次。 

  7. 其他详细信息与事项请参考中国科学院生态环境研究中心网站“【长期有效】特别研究助理招聘启事”。http://www.rcees.ac.cn/tz/rczp/201909/t20190911_5382433.html 

  四、薪酬待遇   

  1. 纳入特别研究助理岗位管理的生态环境研究中心在站博士后,按照副研究员二级岗位津贴水平增发“特别研究助理岗位津贴”。      

  2. 对于创新潜质和科研业绩突出的特别研究助理,团队负责人有权增发绩效工资,并且符合任职条件的可竞聘具有事业编制的副研究员岗位。

  3. 符合条件的特别研究助理可申请“中国科学院特别研究助理资助项目”。项目获得者可在院所两级共同资助(院60万元、中心20万元,分2年下达)范围内协商薪酬。      

  4. 一经录用将直接参与研究组的研究以及管理工作。 接收简历截止日期:2022年6月15日,在截止日期前视报名情况分批面试。 

  联系人:韩老师,llhan@rcees.ac.cn,62849500

来源:http://www.rcees.ac.cn/tz/rczp/202107/t20210712_6130523.html

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。