人才引进工作地区：浙江

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

---

一、研究方向

西湖大学功能蛋白质组学与复杂疾病实验室的科研方向是结合质谱等多组学技术、CRISPR筛选、高通量药物筛选及分子细胞生物学实验方法，研究和认识复杂疾病中蛋白质信号网络的调节与重编程。通过对蛋白质表达、活性和招募的研究，以及对蛋白质转译后修饰和相互作用的动态变化的研究，寻找新的生物标记与药物作用靶点，为癌症和多种神经退行性疾病、突发感染性疾病的预防、诊断和治疗提供理论依据与实践手段。近期，实验室以通讯单位在Cell Research、EMBO J、Cell Reports等杂志上发表了文章。

实验室通过三年多的建设，拥有稳定友善的工作环境，良好的科研氛围和研究平台，支持个人职业发展，提供晋升渠道，并支持成绩优秀的科学家建立独立研究组。实验室建立了一套包含蛋白纯化、质谱鉴定、生物信息分析、功能验证的完备实验体系。以此体系，我们发现了数个新的复杂疾病药物靶点并筛选出对应的First-in-class 的靶向药物。欢迎对蛋白质功能研究及靶向药物开发感兴趣的同事加入我们。

点击了解更多团队信息

 

二、招聘岗位

岗位1：助理研究员／副研究员（1人）

岗位职责：

围绕实验室的核心目标较独立开展科研工作，并帮助和指导研究生及科研助理的科研工作。具体职位根据个人资历决定。

岗位要求：

1. 生命科学或基础医学、药学各相关方向博士学位；

2. 良好的科研训练，想法和思路；

3. 明确的职业目标，有能力带领小团队进行创新性研究工作；

 

岗位2：科研助理（2人）

岗位职责：

1. 协助实验室成员进行科学实验及数据处理；

2. 协助实验室的一些其他日常工作。

岗位要求：

1. 生命科学、基础医学、药学或计算科学相关方向学士或硕士学位；

2. 工作认真负责，学习能力强，具有良好的沟通能力和团队协作精神；

3. 身心健康，有意愿从事长期稳定的工作。

 

岗位3：科研助理-专职小鼠培养人员（1人）

岗位职责：

1. 主要从事小鼠培养，经培训后可以独立完成小鼠相关实验；

2. 协助实验室的一些其他日常工作。

岗位要求：

1. 具有兽医学学历者优先，或具有生物学、动物学或护理学等相关专业大专以上学历，并有一年以上小鼠相关专职工作经验；

2. 工作认真负责，学习能力强，具有良好的沟通能力和团队协作精神；

3. 身心健康，有意愿从事长期稳定的工作。

 

三、薪酬待遇

1. 根据申请者的学历和经验，工资和福利将按照本人能力和工作业绩以及西湖大学有关规定从优，享受五险一金，具体待遇面议；

2. 我们努力提供稳定友善的工作环境，良好的科研氛围和研究平台，支持个人职业发展，提供晋升渠道，支持成绩优秀的科学家建立独立研究组。实验室成员已获得国自然青年基金、国自然博士后面上、浙江省探索基金等资助。

 

四、应聘方法

请将以下材料电子版发送至lixu@westlake.edu.cn, 建议合并为单一文件，文件名及电子邮件标题注明：应聘职位+本人姓名+ #高校人才引进#。

1. 个人陈述：含个人研究特长，研究计划，职业规划；

2. 个人简历：含个人近期照片，学习工作经历，发表论文；

3. 最高学历与学位证书，获奖证书扫描件（面试前需提供原件）；

4. 其他申请人认为必要的材料；

5. 两名能直接评定申请者的推荐人联系方式（姓名+电话或电子邮箱）。

本岗位招满前一直有效。

来源：https://www.westlake.edu.cn/Careers/OpenPositions/202105/t20210517_10070.shtml