人才引进工作地区：山东

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一、中心简介

中科院青岛生物能源与过程研究所（山东能源研究院）泛能源大数据与战略研究中心紧密围绕山东省能源领域的重大需求，构建互联互通的山东泛能源大数据平台，开展知识发现、战略研究，探索智慧创新服务和应用，推动山东数字经济、泛能源大数据创新业态发展，支撑山东省各级政府、企业、行业、产业的高质量发展决策。中心将为山东省培养大数据与战略研究的专业型人才和复合型人才，支撑研究所、山东能源研究院的发展战略与决策，推动山东能源研究院的建设发展。

根据中心（组群）承担重大任务及建设目标需求，研究所在科研经费、人才队伍建设、实验平台等多方面给予大力支持。

中心（组群）下设5个研究组，运行和管理采取中心主任负责制，组群的研究方向、发展规划以及研究队伍建设由中心主任统一规划部署，中心主任对组群所属的人、财、物拥有自主权。研究组组长负责组织实施所承担的任务，并配合、协助中心主任做好研究组的管理与规划。

现根据中心科研布局和发展需要，面向海内外公开招聘中心（组群）研究组组长5名。

二、招聘岗位与任职条件

（一）基础任职条件：

1. 遵纪守法、严谨求实，具有良好的思想品德和职业道德；具有健康向上的心理素质和积极进取的创新精神；

2. 具有扎实的专业基础知识与丰富的实践经验，具有良好的团结协作精神和组织协调能力，能够组织领导研究队伍开展科技研发工作；

3. 身体健康，无亲属在研究所工作。

（二）专业任职条件：

各组长岗位职责与任职条件请见附件1。

三、薪酬待遇

研究所为引进人才提供有竞争力的薪酬待遇，符合条件者积极推荐申报国家、中科院和省市相关人才项目；同时研究所设立“清源学者”人才计划，为通过评审的人员提供50万-200万岗位津贴。相关资助叠加计算，上不封顶。

四、申报流程

请有意向申报岗位的人员将以下材料发送至邮箱job@qibebt.ac.cn：

        1. 组群研究组组长岗位应聘申请表（附件2）

        2. 身份证明材料：最高毕业证与学位证、身份证、职称证明（如有）

        3. 成果证明材料：文章首页、专利、其他能够证明科研工作业绩的材料

        4. 3封专家推荐信

2-4项材料请分别合成3个PDF格式文件，并以身份证明材料、成果证明材料、推荐信作为文件标题，与申请表放在一个文件夹中，文件夹请以“中心-应聘岗位-姓名+ #高校人才引进#”为标题。

来源：http://hr.qibebt.ac.cn/info/1042/1466.htm