当前位置:主页 > 科研人才 >

热点推荐

上海财经大学长三角与长江经济带发展研究院招聘

发布时间:2020-12-31 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:上海

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 


长三角与长江经济带发展研究院(以下简称“研究院”)是上海财经大学响应长三角一体化与长江经济带发展两大国家战略成立的高水平学术机构和高端智库。2019年4月,教育部长江教育创新带人文社科创新合作体秘书处与我院同时在上海财经大学成立,2019年12月,研究院获批成为上海一类高校智库。

研究院主要围绕经济新常态与高质量发展背景下长三角区域一体化发展与长江经济带国家战略重大、前瞻性问题开展高水平的理论、决策咨询、社会服务与政策储备研究;为服务中央各部委及长江经济带沿线各级政府决策需求提供支撑;积极打造具有重大影响力的决策咨询研究高地与城市群理论研究重镇。主要研究方向包括中国区域协调发展、中国城市群与都市圈基础理论和方法研究、长三角全球城市区域建设与上海都市圈研究、长三角区域一体化发展与长江经济带国家战略研究、空间大数据的共享开发和应用等。

研究院成立一年多来,研究团队主持多项省部级以上课题,在国内外权威期刊发表高水平学术论文近50篇,编制长三角系列地图、系列指数,出版《中国区域经济发展报告》等多个系列著作;协办长三角国际论坛、主办高端论坛、研讨会、学术报告60次,在《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》等主要媒体发表理论文章近30篇,40余篇理论文章与学术活动被“学习强国”平台刊发、转载或报道;2020年以来,获国家级、省部级常委以上领导批示近20篇,学术影响力、社会影响力、决策影响力持续提升。 

    因研究院发展及岗位需要,现面向社会公开招聘,具体信息如下:

 

岗位一:校聘科研人员

岗位要求

1、博士及以上学历,年龄原则上40周岁以下(1980年1月1日及以后出生);

2、具有较强开展区域经济学、城市经济学、规划学、地理学、社会学或教育学等相关研究的能力,了解本学科前沿研究;

3、具有较强的独立从事决策咨询研究能力。

4、曾发表高水平学术论文。

 

岗位描述

1、研究方向符合本研究院主要方向设置,或长期研究长江经济带、长三角区域一体化发展等国家战略问题;

2、每年以上海财经大学长三角与长江经济带发展研究院名义,在国内外权威期刊发表高水平学术论文;

3、每年以上海财经大学长三角与长江经济带发展研究院名义撰写一定数量的智库研究报告、决策咨询报告,主持或参与相关领域课题研究;

4、积极参加国内外学术交流与社会服务活动,积极承担研究院安排的相关工作。

 

工资待遇

该岗位为我校正式编制,各类薪酬税前30w+,按学校规定享受薪酬和住房补贴等福利待遇,并给予一定科研经费支持,具体待遇面议。

 

岗位二:院聘科研人员 

岗位要求

1、博士及以上学历,专业背景为经济类、管理类、社会学类、GIS、地理学等,年龄35周岁以下(1984年1月1日及以后出生),特别优秀硕士亦可考虑;

2、具备良好中文写作能力和语言表达能力,具备英文读写能力;

3、具有良好学术道德、严谨科学态度和较强团队协作能力,具备较强文献检索和资料收集能力,具有吃苦耐劳的精神,对本院研究方向具有浓厚的兴趣和充沛的热情;

4、具有较强的独立从事决策咨询研究能力。

 

岗位描述

1、研究方向符合本研究院主要方向设置,或长期研究长江经济带、长三角区域一体化发展等国家战略问题;

2、每年以上海财经大学长三角与长江经济带发展研究院名义,在国内外权威期刊发表学术论文,撰写高水平决策咨询报告;

3、协助项目负责人完成课题研究,能够独立进行课题研究,并形成文字报告;

4、积极参加国内外学术交流与社会服务活动,积极承担研究院安排的相关工作。

 

工资待遇

该岗位各类薪酬税前30w+,具体薪资面议。此外,已录用人员在经过我院审核后,成绩优异者,可获得相应项目奖励。

 

岗位三:院聘行政人员

岗位要求

1、硕士及以上学历,专业背景为经济类、管理类、社会学类、GIS、地理学等,年龄35周岁以下(1984年1月1日及以后出生),优秀本科生亦可考虑;;

2、具备良好中文写作能力和语言表达能力,具备一定英文读写能力;

3、具有良好学术道德、严谨科学态度和较强团队写作能力,具备较强文献检索和资料收集能力,具有吃苦耐劳的精神,对本院研究方向具有浓厚的兴趣和充沛的热情;

4、海外留学经历者优先;

5、掌握GIS、office等相关技能者优先。

 

岗位描述

1、完成研究院日常行政工作,负责综合性文字材料的撰写工作;

2、协助项目研究员按时完成科研任务及研究员安排的相关事宜;

3、辅助研究员与外部单位进行高效沟通和合作;

4、完成上级领导交办的其他工作任务。

 

工资待遇

该岗位以派遣方式录用。被正式录用后,人员岗位待遇参照校内同类人员标准,具体薪资面议。

以上岗位,如有意向,请发送简历至:iyrs@mail.shufe.edu.cn;(投递简历邮件标题为:姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进网#)

邮件主题:姓名+应聘岗位+最早报到时间

邮件内容包含个人简历(含证件照)、求职信(注明岗位、方向、科研计划)、学历学位证书、代表性成果、其它有效证明文件。

来源:http://recruiting.sufe.edu.cn/1d/0e/c4417a138510/page.htm

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。